ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員【ケアマネージャー】年間休日121日（令和5年） ◇ ケアマネ業務全般。 同社に訪問ヘルパー、デイサービスが ３事業所あり、迅速な連携で対応できます。 地域の方々と夏祭りなど、イベントも多数あり 利用者様、地域の皆様、職場のスタッフにも 愛がある会社です。 【一緒に働くメンバー】 部署には10名が所属しており、男女比は9：1。 30代～60代の職員が活躍中です。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇完全週休2日制 ◇土・日・祝お休み ◇ 年末年始

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 施設ではない、ケアマネ専門型の事業所です！ スタッ

仕事内容<仕事内容> 特養 ケアマネージャー（正社員） 名古屋市瑞穂区にある「特別養護老人ホーム メリーホーム大喜」でのケアマネジメントをお任せします。施設規模としては、スタッフ約６９名が在籍しており、約１０５名の方が入居・入所されています。経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・入居されている方のケアマネジメントを行っていただきます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ・ケアマネと介護を兼務していただける方は尚歓迎。 ・未経験の方でも実践や研修でお教えいたしますので安心してご応募ください。 より詳し

仕事内容マイカー通勤OK♪無料駐車場あり★土・日・祝お休み◎残業なし☆ ●居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤OKですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ ●昇給制度、賞与の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、モチベーション維持に繋がります！

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分

仕事内容エクセレント鶴舞で実現するあなたのキャリアアップ！最適な職場環境でケアマネジャーとしての一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,500〜307,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む 皆勤手当:5,000円 住宅手当:上限3万円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計620,000〜830,000円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資

仕事内容《介護支援専門員★》日勤のみ◎土日祝休み☆駅チカ徒歩3分♪マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎ ●介護保険制度上の居宅介護支援を行っていただきます。ケアマネ業務全般をお願いします。 ●日勤のみの勤務なので、子育て・家庭との両立にも対応できる職場環境です！ ●残業なし◎お仕事終わりの予定も入れやすくメリハリをつけてご勤務いただけます♪

仕事内容ブランクOK★育児支援制度あり◎日勤のみでオンオフメリハリつけて働けます《ケアマネ募集》 ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●育児・介護短時間勤務制度も整っているため、子育て世代も働きやすい環境が整っています★ ●充実の研修制度・資格取得支援制度あり！スキルアップ、キャリアアップをどんどん狙えます！

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人あいち 特別養護老人ホーム メリーホーム大喜 ▼仕事内容 〈主な仕事内容〉 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型特養と成ります。 ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ※ケアマネと介護を兼務していただける方なら尚可。 ※未経験の方でも実践や研修でお教えいたしますので安心してご応募ください。 変更の範囲：変更なし (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給27200

仕事内容愛知県名古屋市港区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 介護センター愛 ▼仕事内容 ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務７時間労働制を採用しており、家庭 ・プライベートな時間との両立が可能。 現場により直行、直帰も可能です。 スマホ ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポートしています。 【変更の範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜400000円 (年俸制)3600000〜4800000

仕事内容愛知県名古屋市西区の介護支援専門員／正社員 (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 新道ケアコミュニティそよ風 ▼仕事内容 ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇年間１７日○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊業務内容 ＊ ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務【変更の範囲：会社が定める業務】〇介護業務は有りません。 詳細などお気軽にお問い合わせください！ (愛知県名古屋市西区) ▼職種 介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容【高額求人】日勤のみ☆最寄り駅から徒歩2分！駅チカ★賞与3.00ヶ月☆年間休日118日◎託児施設あり♪小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャー募集！ ●小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネ業務全般と介護業務をお願いいたします。 ●「鶴舞駅」から徒歩2分と通勤に便利な駅チカなのも嬉しいポイントですね♪ ●賞与もうれしい3.00ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です◎

仕事内容【タイトル】 ケアプラン ちくたく亭【居宅】 【仕事内容】 ケアプラン ちくたく亭【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアプランちくたく亭【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に高齢者や障害者が自宅で適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランを作成し、サービス提供者との調整を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を評価し、必要な介護サービ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ えびすケアプラン/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市熱田区 えびすケアプラン ケアマネ活躍中！スキルアップしたい方！勉強したい方！一緒に大規模事業所を目指しませんか？ えびすケアプランは、地域に根ざした事業所を運営しております。 タブレットなどを使用し出来る限り業務効率化し日々のケアマネジ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします。 年間休日124日と充実の手当で、お休みを十分に取って心身ともにリフレッシュできます。 直行直帰やフレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境が整っています。 資格取得支援や研修補助制度もあるので、スキルアップにも力を入れられます。 ケアマネとしての経験を活かして、地域の高齢者を支援していきましょう。

仕事内容【仕事内容】 ★主任ケアマネージャー急募！【年収500万】【フロンティアの介護：名古屋本社所属】賞与年2回/退職金有/充実した福利厚生 ■利用者のケアプラン作成 名古屋本社に所属いただき当社のいくつかの施設を対応いただきます。 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、 サポートや適切なケアマネジメントを行えるように指導をして頂きます。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）／北区・大曽根 (正社員) | 医療法人 としわ会 ▼仕事内容 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありま

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)

勤務時間残業月10時間以内 （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容利用者様のケアプラン作成 （変更範囲：原則なし）