福祉業界 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ 【中部エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス 【仕事内容】 【中部エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス 【具体的な仕事内容】 ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【静岡市清水区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな

仕事内容【沼津市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容就労継続支援A型事業所の支援員 福祉業界デビュー応援します ★就労継続支援A型の支援員募集★ 勤務開始日の相談もお気軽に！ [お仕事内容] プレーリーでは支援員を大募集！ 障がい者の方が社会で自立した生活を送れるよう サポートをする施設での支援業務です。 ☆20代〜40代の男女スタッフ活躍中！ ☆未経験・無資格から始めた先輩も多数在籍中♪ ◆職場の魅力◆ スタッフ同士の仲が良く、助け合える雰囲気。 休憩時間はみんなでワイワイ♪ 上長が気さくで、何でも相談しやすい環境 ◆働きやすいポイント◆ ・就労継続支援A型事業所なので利用者様と コミュニケーションが取りやすい ・自立されている方

仕事内容残業なし＆土日祝休み◎未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心！ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎残業はゼロでプライベートとの両立も♪ 就労継続支援B型事業所プラネット三島事業所で障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ☆｡･ お仕事内容 ･｡☆ 軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ 作業の説明や進行状況の確認 利用者さんの体調や日々の様子の確認 支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） 利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要）

仕事内容【伊豆の国市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜駅近徒歩5分以内｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容＜賞与4.2ヶ月実績あり＞住宅手当・扶養手当・子育て手当あり★土日休み多め◆【袋井市・袋井駅・法人本部・事務係長候補・正職員】 係長からスタートして将来の幹部候補を目指しませんか？牧場運営を行う全国的にも珍しい社会福祉法人です！まずは見学からでも大丈夫ですよ◎ ◆職種 事務係長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万1600円～26万1800円 ※月給には、管理手当3万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県袋井市山崎5902-167 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外業務月10時間 ◆最寄り駅 JR東海道本線「

仕事内容[募集背景会社の成長に伴い、規模や業務も毎年拡大しており、増員の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： カスタマーサクセス（システム導入およびサポート） 【具体的には…】 ・製品を契約したお客様先に出向き、製品を使う環境の構築や操作方法のレクチャーなどを行います ・また、お客様の課題解決のための提案なども行います ※紙からシステムへの円滑な移行に尽力 ※「導入後、これまで記録に使っていた時間を本来の介護に充てられるようになった」という声も多くいただきます。この仕事に携わって良かったと思える瞬間です。 ・導入・サポートの役割は、システムをより便利に使っていただく支援をすること

仕事内容【沼津市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容藤枝市／障がい者施設／正社員／未経験可／年間休日120日！賞与年3回！支援員のお仕事です！/6028_237269 障がい者支援施設での支援員業務全般 ・生活支援 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【おすすめポイント】 ・賞与年3回(前年度実績：4.80ヶ月)、年間休日120日！ ・無資格、未経験の方でも安心の充実した研修制度！ ・県内に多数の施設を運営している大手法人です！ ・先輩職員がしっかりと教えるので、安心してお仕事が始められます！ ・季節の行事はもちろん、地域交流も盛んに行っていたりと利用者様には喜んでいただいています。 【施設概要】 開設：平成25年9月1日 定員：5

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容中央区鴨江町／特別養護老人ホーム／介護職／正社員／賞与4.4ヶ月／働きやすい社会福祉法人☆/6028_99735 特別養護老人ホーム白萩荘での介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション等 【おすすめポイント】 ・賞与実績４．４ヶ月の好待遇求人 ・県内にいくつも施設を運営する安定の社会福祉法人 ・退職金制度や各種手当が手厚い ・車通勤可能 ・未経験の方でも安心な教育体制 ・休取得実績があるので、長くお仕事をしていきたい方にもぴったりです 【施設概要】 開設：昭和62年9月 施設：特別養護老人ホーム 【配属先の特徴】 配属先：特別養護老人ホーム50名、

仕事内容【静岡市清水区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな

仕事内容【三島市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容施設の支援スタッフ ＼作業所での支援スタッフ／賞与年3回あり/資格不問介護や福祉業界経験者の方大歓迎♪ [お仕事内容] 地域に根差した作業所で利用者さんの "できる"を一緒に育てる仕事です。 ★賞与年3回＋残業ほぼなしで 安定収入＆プライベート充実 ★育休・看護休暇など取得実績多数で 家庭との両立がしやすい ★個別支援計画の作成など"専門性"を 磨ける福祉キャリア 福祉職経験者はもちろん、経験が浅い方でも 安心して成長できます。 資格取得支援制度もあり 「長く福祉でキャリアを築きたい方」に最適です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給 19万2000円 〜 22万2000

仕事内容パラマウントケアサービス株式会社 【静岡／医療・福祉・介護業界経験者歓迎】福祉用具レンタルのルート営業 ※基本土日祝休み 【仕事内容】 【静岡／医療・福祉・介護業界経験者歓迎】福祉用具レンタルのルート営業 ※基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の