事業開発 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

仕事内容webデザイナー／「未経験大歓迎」Webデザイナー／年休125日／0から学べる1年間の研修／リモート案件あり ＼ITスクール並みの手厚い研修⇒自信を持ってデビュー 自分のペースに合わせた研修で安心！憧れのWebデザイナーデビュー！ 「Webデザイナーに憧れつつも、スキル・経験が足りず踏み出せない…」 そんな風に諦めなくていいんです！ 当社では、社員全員が活躍するために必要な体制・環境を整えています◎ ＜超基礎からWebデザインのイロハを学べます！＞ 技術者になるために必要なことは何か、自身が今どの位置にいるのかを確認！ もちろん経験・知識０でも問題なし！ ※研修期間中は、既存のお客様

仕事内容エンジニア／未経験OK／在宅相談可のアプリ開発 「エンジニアとしてスキルを身につけ、市場価値の高い人材にデビューしたい！」そんな方にオススメなのが当社。イチから高いスキルを身につけ、活躍人材へと成長できる環境です！ 【多くの活躍社員を産み出してきた研修で着実に成長！】 ▼PCを知る！ まずはPCを知ることから始めましょう。ショートカットキーやタイピングなど基礎からお教えするのでご安心ください！ ▼ITを知る！ ITに関わる知識もイチから伝授。色々な用語に触れながら学ぶことで、実践的な知識を身につけられます！ ▼プログラミングを知る！ エンジニアとして欠かせないプログラミングに関わる技術

仕事内容社長がキャリアコンサルタント！ だから、エンジニアの将来と徹底的に向き合う。 仕事内容： 取引先のオフィスにて、PGとして開発業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・システム・アプリケーションのプログラム設計 ・プログラミング ・既存システムの改修・機能追加 ・サーバーやシステム環境への反映 まずはPGとして、仕様書に沿った開発からスタート。事業会社の案件から官公庁の案件まで、幅広いプロジェクトを保有しているため、あなたのスキルを活かして活躍できます！ ＼社長の想い／ ・「この先どうしたい？」を、一緒に考えていきたい 案件をこなすだけじゃ、エンジニア人生って長続きしないと思う

仕事内容【フルリモ可能／前給与保証／想定月給40万円以上】 エンジニアにとって、理想と思える環境がある！ 仕事内容： 【具体的な業務内容】 ・クライアントとの折衝 ・要件定義・仕様書の作成 ・システム構築 ・見積もり・請求書の作成 ・各メンバーとの連携 など SEとしてプロジェクトの進行や、クライアント、チームメンバーとの連携をお任せいたします。一連の業務を上流工程から担当できるため、今まで培ってきたスキルを最大限発揮できる環境が揃っています！ ・“単価は上がっているのに、給与が変わらない。” そんな違和感を抱えたまま、働き続けていませんか？ 当社は前職給与保証を前提に、経験・スキルを正当に評

仕事内容【井原里】未経験OK！賞与実績6.6か月分★食品メーカー工場での水質管理 食品中間素材メーカーの工場にて、水質管理をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ◇水質管理業務（排水を含む） ◇水処理に使用する薬品や備品の管理 ◇廃棄物処理 ※植物性油脂や乳化・発酵素材、大豆加工素材、業務用チョコレートなど、食品開発に欠かせない中間素材を製造する工場でのお仕事です。 ◆未経験歓迎！ 知識や経験は一切不要です。 業務については、先輩社員がOJTを通じ丁寧にお教えする体制を整えているのでご安心ください。 ◆職場環境について 配属部署は、現在12名が性別問わず在籍しています。 年代は20代、30代、

仕事内容年休125日 賞与平均3カ月分 入社時即有休付与 学童保育のサポートスタッフ／泉大津エリア担当 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【主な業務】 ・担当エリアの施設運営管理及び職員フォロー・サポート ・職員の勤怠チェック、経費精算のチェック ・現場で使用した現金や購入備品の領収書などの確認、チェック ・資料作成や自治体との打ち合わせ、交渉 ・イベントの企画や準備、イベント当日の司会進行や対応 ・現場の職員不足の際のヘルプ勤務 ・売り上げ予算や見込の作成 ・保護者との面談 ・その他、事務局の電話対応など ＊現場フォローのため、施設へ出向くこともあります 【こんな人が働いてい

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格or経験必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分／東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証◎放課後児童支援員（正社員）の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 小学生1～6年生の登録者のお預かり 施設長の補佐 子ども達の安全管理 おやつの提供 保護者との連絡帳の記入 食物アレルギー等の予防対応 イベントの実施 【1日の流れ（例）

勤務時間2025年度 パート平均残業時間26分 月～土の内週5日勤務、シフト制となります。 平日 14:00～19:00(実働5時間) 土曜/長期休暇 8:30～19:00（内実働5～6時間） ＊休憩時間は法定通り

仕事内容残業ほぼなし 休暇制度充実 服装自由 資格や経験が活かせる 「また明日も来たい！」と思える場所へ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 主なお仕事内容 ・児童の出欠管理 ・おやつの提供 ・遊びの企画や見守り ・おたよりの作成など軽事務作業 ・保護者対応 ・ミーティング、研修への参加 など 四季折々の工作やイベントも実施あり♪ ＊施設の責任者のポジションとなりますが、保育面や運営面など本部スタッフもサポートします！ 1日の流れ（例） 14:00 出勤、子どもたちの受け入れ 15:00 宿題の見守りやおやつ提供 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19

仕事内容■仕事内容 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* 株式会社セリオで働くメリット ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます() ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします ＊当社は「家庭と仕事

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分／東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証◎放課後児童支援員の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 小学生1～6年生の登録者のお預かり 施設長の補佐 子ども達の安全管理 おやつの提供 保護者との連絡帳の記入 食物アレルギー等の予防対応 イベントの実施 【1日の流れ（例）】 10：00 出勤、ミーテ

仕事内容仕事内容 接客や調理などのオペレーションから、店舗運営業務全般をお任せ致します。 ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です その他、新商品や販売促進活動、ディスプレイなどの提案・対応を行います。 お客様に喜んでもらうためにはどうしたら良いのか、スタッフ皆で考えて取り組んでいきます。 全国に約1,300店舗展開し、高い知名度を誇る当社。お客さまの日常に寄り添うおもてなしと、お財布に優しい価格でいつも同じ味を楽しめるので、老若男女から愛されてい

仕事内容学童保育スタッフ／「年休125日・賞与平均3ヶ月分」入社後はすぐに有給3日付与／日根野小学校留守家庭児童会 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* ◆お仕事内容 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり ・施設長の補佐 ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 ◆1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分／東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証◎放課後児童支援員の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 小学生1～6年生の登録者のお預かり 施設長の補佐 子ども達の安全管理 おやつの提供 保護者との連絡帳の記入 食物アレルギー等の予防対応 イベントの実施 【1日の流れ（例）】 10：00 出勤、ミーティング 11

仕事内容学童保育スタッフ／「年休125日・賞与平均3ヶ月分」入社後はすぐに有給3日付与します／第二小学校留守家庭児童会 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* ◆お仕事内容 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり ・施設長の補佐 ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 ◆1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務

仕事内容エンジニア（経験者） これまで培ってきたエンジニアとしてのスキルや経験を、 もっと大きなフィールドで発揮してみませんか。 私たちは、ただコードを書く人ではなく、 プロダクトの未来を一緒に創るエンジニアを求めています。 新しい技術への挑戦、自由な発想、チームでの議論。 エンジニアが主体となって開発を進める環境があります。 【仕事内容】 仕事内容の詳細 これまでのエンジニア経験を活かし、 システム・サービス開発の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ◆Webサービス・業務システムの設計・開発・運用 ◆システムアーキテクチャ設計 ◆新技術の調査・導入提案 ◆パフォーマンス改善・品質

仕事内容【年間休日125日／日祝休み◎】資格or経験必須！賞与平均3ヶ月分支給★ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証★泉佐野駅より徒歩15分／福利厚生充実／毎月ノー残業デーを実施♪学童保育のサポートスタッフ（正社員）募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 担当エリアの施設運営管理及び職員フォロー・サポート 職員の勤怠チェック、経費精算のチェック 現場で使用した現金や購入備品の領収書などの確認、チェック 資料作成や自治体との打ち合わせ、交渉 イベントの企画や準備、イベン

仕事内容学童保育スタッフ／「年休125日・賞与平均3ヶ月分」入社後はすぐに有給3日付与／中央小学校留守家庭児童会 *…………………………………* 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…………………………………* ◆お仕事内容 ・小学生1～6年生の登録者のお預かり ・施設長の補佐 ・子ども達の安全管理 ・おやつの提供 ・保護者との連絡帳の記入 ・食物アレルギー等の予防対応 ・イベントの実施 ◆1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（

仕事内容個人営業／「泉佐野市」古物商営業／71 バッグや時計、アクセサリーなど、お客様が持ち込まれる商品の査定～買取を担当します。 限りある資源を有効活用するリユース事業は社会貢献性もバツグン！専門知識は入社後に学んでいきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ■査定・買取 ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 └お品物の写真を撮影し、本部に確認を行ないます ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ◇平均接客数：4～6組／⽇ ◇平均商談時間：20～60分／組 ■集客 ・店舗SNSを利用した宣伝 ・チラシ配布 ・お客様へのお電話やDM発送 └利用実績のある方や常連のお客様が対

仕事内容加工スタッフ／「20／30代活躍中」自動車やトラクターの部品の製造／日勤・土日祝休み／kans250709 1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 自動車やトラクターの部品（触媒コンバータ、マフラー等）の製造業務 〈具体的には〉 (1)自動溶接機に製品SET (2)その後、溶接されたら製品を取り出し、次工程へ回す これの繰り返し作業 ※製品は重いもので約9kg程度 ※夏は暑い 〈経験〉 未経験可（出来れば製造経験） 【勤務形態について】 繁忙期は2交代になる可能性もあるが現状は日勤 14:30～23:00（実働7時間25分） こちらのお仕事は日勤専属です！ 働く時間帯は毎日

仕事内容経験を積み、次に進みたい。 でも… ちょっと不安もある… そんな方でも、グラシアズなら大丈夫！ 仕事内容： 取引先のオフィスにて、ITエンジニアとしての業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとの折衝 ・要件定義・仕様書の作成 ・システム構築 ・見積もり・請求書の作成 ・各メンバーとの連携 など ITエンジニアとして、各案件を上流工程からお任せいたします。エンド直の案件も多く、これまで培ってきたスキルや知識を最大限発揮できます！ 【“会社に使われる”ではなく、“会社を一緒につくる”側へ】 当社はまだ少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの意見や行動が会社づくりに直結し