居宅介護支援事業所 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～勤務可 ※勤務日数は応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修、会議への参加 など ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジ

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 《高額求人》夜勤ナシ＊未経験者OK＊子育て世代活躍中＊スタッフが働きやすい環境を整えています！ ●訪問介護サービス(身体介護・生活支援)、サービス提供責任者の補佐業務をお願いします。 ●毎月研修を実施し、スキル・知識の向上とスタッフの繋がりを強化しています。 ●子育て世代支援します。勤務の時間や曜日も柔軟に対応可能です。未経験者でもケアマネジャーになれるまでの指導・支援いたします！ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっか

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎 勤務日数（週4日以上）、勤務時間はご都合に合わせられますので、ご自身の生活スタイルに合わせて働いていただけます。 厚生労働省の推奨するICTを使った情報連携システムを自社開発し、いち早く導入しております。 研修が充実していますので未経験でも安心してください。 私たちと一緒に高齢者を支えていただける方をお待ちしております。 ホームページ：httpswww.yasashiite.com/index.html YouTube：httpswww.youtube.com/chann

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者さまの相談 ・プランニングなどのケアマネジメントプロセス一連の流れの業務 など ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ゆとりのある安心した人生を送りながら、お互いが助け合えるような明るい地域づくりのお手伝いをしていま

仕事内容【求人概要】 小規模多機能でのホーム長募集！年収460万円以上！管理職に興味のある方必見の求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護でのホーム長・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2011年11月 定員：登録定員29名 【当施設の特徴】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の

勤務時間■週3～4日勤務（週24～32時間） ■休憩時間：60分 ■フレックスタイム制 （コアタイムなし） 8：00～20：00の就業時間内で、時間帯は自由に選択できます。 ＜例＞ （1）9：00～18：00（休憩：60分） （2）8：00～17：00（休憩：60分） （3）9：00～16：00（休憩：60分） 就業時間６〜８時間を相談の上、自由に選択できます。 勤務曜日、勤務時間はお気軽にご相談ください。

仕事内容★完全フレックスタイム制で子育て中・介護中でも働きやすいです★リモートワーク・オンライン会議実施中★70歳定年後も１年更新★目安件数：月１６～２２件でゆったりプラン作成★新人も丁寧に教えます★特定事業所手当を毎月支給します 【施設名】： 特定非営利活動法人ACT・人とまちづくり NPO・ACTねりま居宅介護支援事業所 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給1,370円～ 【別途支給】 ・主任ケアマネ手当：20,000円/月 ・特定事業所手当：15,000円/月（加算300） 【賞与】 賞与あり（業績に応じて支給、年１回）

仕事内容【アピールポイント】 管理者目指したい方必見◎福利厚生充実★月給40万円も！駅チカ 【仕事内容】 《ケアマネを募集中 ／主婦(夫)活躍中 》 ケアマネ職でお探しの方、希望の働き方を教えてください♪ ミラクスでは介護に特化したお仕事を完全無料でご紹介 あなたの理想の職場を実現するため 全力でサポートいたします ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 《あなたの理想を叶える♪こんな求人多数!》 〇子育てとの両立可能 〇ライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇中高年・ミドル世代活躍中 〇週5フルタイムパートも可能 〇介護業務はなし 〇残業ほとんどなし 〇年収400万円以上の高収入求人な

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー／居宅介護支援事業所でケアマネ募集!全国展開の上場企業で経営安定!月給30万円以上も可能/ ■コメント ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアップ出来る環境が整っています。 ◎職種間で情報交換する場を設けています。連携体制が整っています。 ◎社内のキャリアパスも多数あり、未経験からベテランさんまで誰もが頑張り次第でキャリアアップ可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケ

仕事内容【アピールポイント】 駅近2分★土日祝固定休・年間休日120日☆月給29万円も可◎ 【仕事内容】 ＜経験者必見！ケアマネを募集！＞ ◆介護支援専門員の資格を活かしたい方！ ◆今までの経験を最大限に活かしたい方！ ◆ブランクから仕事復帰を目指している方！ 自分に合ったケアマネのお仕事を見つけませんか☆ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 「仕事と育児を両立して働きたい！」 「ワークライフバランスを充実させたい！」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい！」 こんな様々な希望をミラクスは叶えます() ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 子持ちの主婦(夫)さん、ブランクがある方！ 皆さんが安心してお仕事

仕事内容居宅介護支援事業所における 介護保険のケアマネジメント業務 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容■会社名 東京都練馬区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/居宅介護支援事業所でケアマネ募集!全国展開の上場企業で経営安定!月給30万円以上も可能! ■コメント ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアップ出来る環境が整っています。 ◎職種間で情報交換する場を設けています。連携体制が整っています。 ◎社内のキャリアパスも多数あり、未経験からベテランさんまで誰もが頑張り次第でキャリアアップ可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケ

仕事内容【練馬区】居宅介護支援事業所の管理者募集！スキルアップを目指せます！エスケアメイトの居宅介護支援事業所でのお仕事♪利用者様の笑顔あふれる暮らしをサポートしていきましょう 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 居宅介護支援事業所における管理者業務全般 ・管理者としての事業所のマネジメント業務 ・関係機関との連携及び調整 ・管理者としての相談受付（アセスメント）の取り纏め ・事業所にける給付管理業務 ・その他、各種ケアマネ業務の調整及び対応 （ケアプランの作成、サービス担当者会議の調整及び参加、モニタリングなど） ・その他、各種相談業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 法人内の業務全般 ■就

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 《駅から徒歩圏内》研修体制充実＆豊富なキャリアの選択肢のある都内最大手のステーション2002年の設立以来、城南地域を中心に、訪問看護事業をはじめとした在宅療養支援を行っております。看護師はじめリハビリスタッフが多く、事例等も豊富なことと、入社時からのレクチャー・OJT・実践の指導力、教育・研修マニュアルの内容が充実していることから、訪問医療が初めての方でも安心です。また、役割分担制により、人事・事務・会計・営業等は本部で行うため、専門領域に専念できます。【事業概要】■訪問看護ステーションの運営（40拠点）■リハビリ重視型デイサービスの運営（4拠

仕事内容 仕事内容 ・看護業務全般 求人・施設の特徴 練馬区での訪問看護の募集です。未経験の方にもしっかり指導します。東京都西東京市と東久留米市を中心に地域社会に密着した「デイサービス」「訪問看護ステーション」「訪問介護事業所」「福祉介護用品の販売・レンタル」「栄養相談室」「居宅介護支援事業所」の各種サービスを展開しています。ご利用者様を包括的な視点でチームアプローチしていく、「つながるサービス」の実践を目指し、各事業所・多職種が連携して、日々尽力しております。また、練馬区に新事業所の開設など、更なるサービス体制の確立をはかっていきます。 求人ID：DD%a1%0228%51

仕事内容練馬駅チカ3分の居宅介護支援事業所で主任ケアマネ正社員募集 ご応募お待ちしております! 練馬区にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト練馬」で主任ケアマネジャー(正社員)求人募集。 事業所は、練馬駅から徒歩3分の駅チカで、通勤も便利。クリーニングのたんぽぽ練馬北口店近く、花の店アジュールの向かいにあります。 利用者の在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネのお仕事。 主任介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。ステップアップしたい方にもおすすめです。 主任介護支援専門員資格を取得予定の方のご応募も歓迎! ご応募お待ちしておりま

仕事内容・居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） 各帳票作成 介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り 社内外の研修・会議への参加 ・ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 ・研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独

仕事内容・居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） 各帳票作成 介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り 社内外の研修・会議への参加 ・ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 ・研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独

仕事内容大手法人、主任ケアマネジャー募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社SOYOKAZE 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給330,000円～ ■主任ケアマネジャー（正社員） 【月給】330,000円 【賞与】年2回（6月・12月） ■ケアマネジャー（正社員） 【月給】280,000円 【賞与】年2回（6月・12月） 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー・ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ・介護業務全般

仕事内容掲載期間：06/05（水）～06/11（火） みんなのかいご練馬居宅介護支援事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 教育も充実させる為、月1回研修を行っておりサポート体制も整えてます。 東京都練馬区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、住宅手当あり、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ スタッフが安心して働ける環境を提供しております。 教育も充実させる為、月1回研修を行っておりサポート体制も整えてます。 担当件数や勤務日・勤務時間等は個別に柔軟に対応します 電動自転車貸与、ユニフォーム貸与