居宅介護支援事業所 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

勤務時間(1) ～ ※実働h (休憩分) ＊残業なし ＊9：00～18：00の間の5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談） ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

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仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業ほぼ無し！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族への相談対応 ・他職種との連携（医師、看護師、訪問看護師など） ・事業所運営に関する業務 ※業務変更範囲：変更なし 運転業務はありません、送迎なし 求人ID 928914

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠三鷹市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※4-5年程度の実務経験がある方 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 年間休日120日。日勤のみ。 【給与詳細】 【月給】400,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 400,000円 歩合給（訪問診療・訪問看護への紹介数による） 【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠三鷹市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※4-5年程度の実務経験がある方 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 年間休日120日。日勤のみ。 【給与詳細】 【月給】400,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 400,000円 歩合給（訪問診療・訪問看護への紹介数による） 【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式

仕事内容主任ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都三鷹市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 在宅のケアプラン作成業務 担当は15件からのスタートです。 《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！》 ●こちらの求人の面接日の調整や条件の交渉、お仕事開始まで、徹底的にサポート致します！ 就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！ ●お仕事のご紹介や、ご相談に、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。 ●まずは見学してみたい！気になる施設があって詳細が聞きたい！など、お気軽にお問い合わせください。 【固定残業】 なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 業務範囲変更：法人が定める業務 ★「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。

仕事内容「けやき苑居宅介護支援事業所」における介護支援専門員業務全般 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」

仕事内容60才を過ぎても働ける環境があります！ 地域にに根ざしたやりがいのある仕事を一緒にしましょう！ 在宅のケアプラン作成業務 担当は15件からのスタートです。 試用間なし その他求人について 「介護支援専門員」の資格を有するケアマネージャーが、介護の必要度に応じた「介護サービス計画」を作成いたします。 要介護認定に必要な訪問調査や、ケアプランの作成など要介護者ご本人がサービスを利用できるよう、さまざまなご相談等に応じております。 【応募方法】 【１】応募ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【２】神奈川介護求人jobの採用担当者からご連絡致します ▼ 【３】面談（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫年間休日125日！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 923022

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー ・ケアプラン作成 など ●年間休日は充実の127日です。夏季や冬季等の季節休暇もきちんとあるため、プライベートの時間を満喫することが出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設はご利用者様が自分だけの時間を大切にしながら、日常生活のあらゆることをみんなで行うことでなるべく自立生活を維持できるよう支援をしている施設です。 一人ひと

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/(居宅ケアマネ)正社員募集!リフレッシュ休暇/年間休日119日/賞与あり/福利厚生充実! ■コメント 【居宅ケアマネ】正社員募集！リフレッシュ休暇／年間休日119日／賞与あり／福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成／支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠三鷹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 824594

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年11月オープン予定】主任ケアマネ/「三鷹駅」徒歩4分★主任ケアマネ募集★食事手当や扶養手当あり福利厚生充実☆フレックスタイム制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 介護保険の給付管理・介護認定調査 介護相談 【応募資格】 主任介護支援専門員 貴方のご経験が活かせます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤