シニア ハローワーク - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●主たる業務はマンション内共用部分の清掃です ●管球交換の為脚立作業があります ●点検業務、受付業務、立会業務、設備管理及び事務処理 ●ｉＰａｄ導入による、簡単事務作業です ●勤務日／毎週 金・土曜日 ●勤務時間／９：００－１２：００ ◎主婦（夫）の方、中高齢者の方も活躍中のお仕事です ◎充実した研修制度がありますので未経験の方も安心です ◎東証スタンダードに上場する明和地所（株）のグループ会社です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：6時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・調理 ・仕込み ・盛付け ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ ・調理、食材発注、配膳、食器洗浄、清掃、 シフト作成などの事務作業 ・提供数：毎食約５５食 ※変更範囲：将来的にキャリアアップを希望される方には、 適性に応じて管理業務をお任せする場合があります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外からも就労時間選択可能（週１日３時間～可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 平日のみ・土日休み・土日どちらかお休みなどお気軽にご相談くだ さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ブランクのある方歓迎】【時短勤務歓迎】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【予約指名なし】【スタッフ平均年齢５２歳】 【カットと白髪染めの美容室】【一人営業なし】【パーマなし】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って 簡単な入力やメール送信など） ※仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

仕事内容【介護付有料老人ホームの介護業務全般】 ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ◆年間休日１２４日でプライベートも充実 ◆昇給あり（年１回）、賞与あり（年２回） ◆充実した研修や入社後１ヶ月後と３ヶ月後には個人面談もあり ◆未経験の方も大歓迎！ブランクがある方も研修があるので安心！ ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム ※入社お祝い金の詳細は求人に関する特記事項に記載※

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容障害・高齢入所施設のご利用者様の日常生活支援。 業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容要介護状態の高齢者の方が豊かで心安らかに暮らして頂ける様、精神面、 身体面でのサポートをするお仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助などの基本介助の他、レクリエーションや 行事の立案・実行、入居者への個別処遇なども行います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容看護職員１人を含むスタッフ３人で一緒に仕事をします。 自力でお風呂に入る事が困難になった高齢者の方（お客様）宅に訪問し、 お部屋の中に当社の軽量浴槽を設置し、お風呂の準備をします。 準備出来次第、お客様が安全に安心して気持ちよくお風呂に入る 手伝いをします。 最初は先輩社員の指導の下、マニュアルに沿ってＯＪＴ研修をして いただきます。※土日休み、夜勤無しの介護職 変更範囲：変更なし ＊看護職員は、お客様のバイタルチェックをし当日の入浴可否判断をします ＊入社後の集合研修では、ビジネスマナーや介護の基本等について研修

仕事内容３人１組になってチームで一緒に仕事をします。（内１人は看護師） 自力でお風呂に入る事が困難になった高齢者の方（お客様）宅に訪問し、 お部屋の中に当社の軽量浴槽を設置し、お風呂の準備をします。 準備出来次第、お客様が安全に安心して気持ちよくお風呂に入る 手伝いをします。 最初は先輩社員の指導の下、マニュアルに沿ってＯＪＴ研修をして いただきます。※土日休み、夜勤無しの介護職 ＊入社後の集合研修では、ビジネスマナーや介護の基本等について研修 変更範囲：変更なし

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（賃貸マンション）でのお仕事です 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを 担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただ けるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 変更範囲：会社の定める業務全般