神奈川県横浜市旭区のシニア ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者有料老人ホームでのお仕事です。 ・ホーム内での清掃（共用スペース・居室等）及び洗濯業務を お任せいたします。 ※勤務時間：週２～・１日５時間～ ※面接は就業場所で行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護付き有料老人ホーム】施設管理スタッフ ・施設の設備、備品等の点検や管理、整備、清掃、 簡易修繕（電球交換、備品交換など）など ・業者対応（点検・修理時の立ち会い） ・入居者の病院等への送迎 （施設車両ワンボックスカーの運転、車いす対応車両） ＊未経験の方の応募歓迎 丁寧に指導します ＊神奈川県住宅供給公社グループ施設なので、安心して働けます 【変更の範囲：勤務地・業務内容変更なし】

仕事内容三菱電機ビルソリューションズ（株）の一次協力会社で昇降機設備 の施工管理業務。業者の手配調整や工程・コスト・安全対策のチェ ック等を行っていただきます。 ●地域は首都圏です。 ●本社、横浜営業所、最近開設した会津若松サテライトオフィス間 を統合するＶＰＮ通信システムを導入し、働き方改革に取組んでい ます。 ●異業種から未経験で入社しても活躍している従業員がいます。２ ０～６０代、男性はもちろん女性も施工管理で活躍中です。 ●経験者・未経験者ともに歓迎します。先輩が現場にて一緒に教え るので安心です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・従来型特別養護老人ホームの入所者の身の回りのお世話・介護 （食事・入浴・清拭・排泄・着替え・移動・移乗等） ・入所者定員８０名（入所者７８名ショートステイ２名） ・初めての方には担当職員がマンツーマンでサポートします。 ※未経験者可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：契約時間より業務開始。 契約時間よりはやく終われば、はやめの解散となります。 （日給は保証します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望スケジュールによる （シフト自己申告制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★７０・８０代が主役です！ ★９割が未経験！同年代の先輩と交通量の少ない簡単な現場から★ ★早く終わる現場が６割以上！１時間で終わっても日給保証★ 体力に自信がなくても大丈夫！歩行者へのお声掛けが主です！ ・好きな日に休めます！好きな日に働けます！ ・道に迷っても大丈夫。道案内するので安心して下さい！ ・トイレが近くても大丈夫。場所はこちらで調べます！ ・急な体調不良も大丈夫。すぐに交代に向かいます！ ・週１回から勤務でも大丈夫。 副業もＯＫ！ ◎２４時間３６５日いつでも連絡出来てサポート体制は万全です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：火木土の８：３０～１２：００勤務となります 奇数月第１土指定休日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他奇数月第１土指定休日 夏季休日２日、年末年始休日３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊清掃業務（ゴミ庫、エントランス、廊下等の共用部分） ＊受付業務（居住者および外来者との応対、拾得物の管理） ＊点検業務（建物、諸設備、共用部分の管球類の点検交換） ＊立会業務（共用部分の点検等） ＊報告連絡業務 【変更の範囲】会社の定める業務に変更することがある

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２～５時までに休憩１時間 週１回勤務から可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆就寝時の見守り（ワンフロアのみ） ◆２時間に１度の居室巡回 ◆朝ごはん作り（温めて盛り付ける程度の簡単なもの） ※基本は日勤の方がしてくれていますが、夜ごはんもお願いする 可能性もあります。 ◆着替え、排泄、服薬介助など ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 ※見守りの平均人数は３～４人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時45分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数はご相談に応じます。 ※始業・終業時間帯にご勤務いただける方を特に歓迎しています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 盛付、配膳準備、食材下処理、 食器洗浄、厨房内清掃など。 ※約１０ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約９０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・調理 ・仕込み ・盛付け ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

仕事内容介護老人保健施設における生活相談業務全般 （定員１２４名） ・担当フロアのベッドコントロール （現在相談員２名体制 入職後４名体制） ・入所、退所手続（事前調査、訪問） ・行政、医療機関、他施設との連絡、調整 ・苦情、受付対応 ・各種施設行事等への参加 ※社会福祉士 必須 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ショッピングモール内の店舗できものをファッションとして提案し きものや和雑貨を販売するお仕事です。 将来的には、店内レイアウト、ＰＯＰ作成、イベント運営など 幅広い業務を経験できます。 きものが好き、キャリア形成をしたい、人と話すことが好き。 そんな皆さんのチャレンジを歓迎します。（未経験者歓迎） ★研修充実で長く働き続けられる環境です。 特徴：各種保険完備、シニア・子育て応援 当社は全国のショッピングモールに店舗を展開中です 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：２０時間程度で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。月に２回程度、土日いずれかの出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■高齢者福祉施設内厨房での調理補助・洗浄業務です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 【調理補助】食材の下処理、出来上がった料理を見本に合わせて 盛付ける作業、トレーへの食事のセットなど 【洗浄】食器や使用した調理器具を洗浄し、所定の位置へ片付け （食器の洗浄は食洗機も使用）その他、厨房内の清掃もあります ※立ち仕事で動き回ることが多く、体力が必要な職場です ※スピードが求められる環境で、臨機応変さが必要です ※指導者は流動的で固定ではありませんが、担当者間で情報共有 いたしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム「シニアフォレスト横浜旭」での調理チーフ業務に なります。 （調理、労働時間管理、人材育成等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容３０～６０代女性も活躍中！未経験も大丈夫！全力サポートします ★東証プライム上場グループの一員とし、１６事業所と６６２台の 車両保有の神奈川県トップクラスシェアを誇るタクシー会社です。 １）入社祝い金４０万円と給与保証で転職後の新生活をサポート。 ２）業界トップクラスの高収入で入社から安心して稼げます。 ３）研修制度も充実しているので未経験者でもすぐに活躍。 ４）二種免許取得支援制度あり。費用は弊社が全額負担。 ５）横浜（営）特典！入社６か月間の家賃補助あり（上限３万円） 〔変更範囲：変更なし〕 最寄りの営業所にて随時会社説明会及び面接を実施いたします。

仕事内容ホームにいらっしゃるお客様の対応、ご入居者とのコミュニケーシ ョン、行事等のお手伝いをします。 介護士、看護師と連携し、高齢者が安心して暮らせるようなサービ スをフロントスタッフとして提供します。 ＜具体的な業務例＞ ・入居者様、ご家族様や来訪者への受付応対、電話応対、庶務的業 務、館内の備品管理、発注など、現場のスタッフが安心して業務で きるようにお手伝いします。 ・小口現金や請求業務もありますが直接指導します。ご安心下さい ※介護職員初任者研修修了者資格あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容土木工事の施工管理の仕事 （積算・図面作成・写真管理） 主に横浜市内 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分、８時間以上で６０分 ） ・（１）～（３）はシフト例。就業時間は応相談 ※６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１ 日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容６０代以上の未経験者も活躍中のお仕事です。 これまでの生活経験・介護経験をいかして働くことが可能！ 体力に配慮しながら無理なく働ける環境を整えています。 ＜主なお仕事内容＞※不安がなくなるまで同行研修あり ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※未経験の方歓迎／いきなり一人で訪問はしません！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

仕事内容入所・ショートステイ・デイケアへのリハビリ介入 アセスメントとリハビリ計画の作成 日常生活動作を支える個別・集団リハビリ（立ち上がり・歩行・移 乗・食事など） 多職種との連携によるチームケア 機能訓練計画書の作成、モニタリング、記録業務 福祉用具の選定、住宅環境の整備助言など 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入所・ショートステイ・デイケアへのリハビリ介入 アセスメントとリハビリ計画の作成 日常生活動作を支える個別・集団リハビリ（立ち上がり・歩行・移 乗・食事など） 多職種との連携によるチームケア 機能訓練計画書の作成、モニタリング、記録業務 福祉用具の選定、住宅環境の整備助言など 業務の変更範囲：法人が定める業務