シニア ハローワーク - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：火・木・土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容共用部の清掃を中心にマンションの管理 マンション居住者への対応や巡回、各種点検の立ち会い 危険な高所作業はありません。 シニアスタッフも多数活躍中です。 サポート体制も万全ですので未経験の方も 安心してお仕事に取り組めます。ぜひお気軽にご応募ください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊求人条件特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容調理業務 （一部調理、盛付け、配膳・下膳、洗い場） ご利用者様５９名の調理を行います ＊６０代の方応募歓迎 ＊未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）木・金 （２）土 （休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※金・土曜日が祝日と重なる場合、出勤（木曜日に振替休日） ※木曜日が祝日と重なる場合、休務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主たる業務はマンション内共用部分の清掃です ●清掃業務にて脚立作業が発生する場合があります ●点検業務、受付業務、立会業務、設備管理及び事務処理 ●ｉＰａｄ導入による、簡単事務作業です ●勤務日：木・金・土曜日 ●勤務時間：木・金／９：００－１７：００ 土／９：００－１２：００ ◎主婦（夫）の方、中高齢者の方も活躍中のお仕事です ◎充実した研修制度がありますので未経験の方も安心です ◎東証プライムに上場する明和地所（株）のグループ会社です ※変更範囲：変更なし

仕事内容【安否確認も兼ねた高齢者向け弁当宅配サービス】 ◆お弁当の盛りつけ ※食材は調理済み ◆高齢者さまのご自宅までお弁当のルート配送 ◆電話対応※営業等はなく利用者さまからの受注やキャンセル対応 ◆事務作業 ※納品書発行等 ※基本的なＰＣ操作ができれば未経験の方でも先輩スタッフからの ＯＪＴがあるので安心してご応募下さい！ 【車種】バイク・軽自動車【エリア】港北区、鶴見区 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全８１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【安否確認も兼ねた高齢者向け弁当宅配サービス】 ケアプラザ等地域の介護事業所、高齢者さまのご利用の多い病院や 薬局へ行き、当社のお弁当を紹介して頂けるように回っていただき ます。バイクまたは軽自動車で担当エリアを回ります。 高齢者さまの健康状態を考慮した、栄養バランスに優れたお弁当を 提供することで社会福祉のニーズにこたえ、高齢者さまの生きがい ある暮らしを支援しています。 【車種】バイク・軽自動車【エリア】港北区、鶴見区 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【安否確認も兼ねた高齢者向け弁当宅配サービス】 ◆シフト作成などのスタッフのマネジメント ◆請求業務などの事務作業 ◆食材・備品の発注及び在庫管理 ◆外部ケアマネージャーへの連絡連携 など ※事務スタッフもおりますので、一人で全部を背負わずに 協力して進めていただけます。 管理栄養士が考えたメニューで作られた、栄養バランスの良い お弁当を主にひとり暮らしのご自宅へお届けしています。 【車種】バイク・軽自動車【エリア】港北区、鶴見区 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容ＬＰガス設備の保安点検サービスをメインに作業していただくお仕 事です。ＬＰガス設備の安全性の確認及び法令に基づく点検をして いただきます。 機器の交換が発生する場合、お客様へ説明・交換作業を行います。 ガス器具（コンロ・給湯器）等の商品もご案内する販売活動も併せ て行っていただきます。 ・ＬＰガスの保安管理、点検作業業務（法令対応業務） ・既存顧客との契約継続のご提案 ・既存顧客へのガス器具や住宅設備等のセールス 等 【業務変更範囲】会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早く終了した際も、給与は一日補償いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他都度ご相談いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容交通誘導警備業務【入社祝い金：最大２０万円】 ＜充実のサポート体制＞ ※交通費全額支給 ※空調服・防寒ベスト完備 ※寮完備・即入居可（週３以上勤務） メインのお仕事は工事車両の誘導や歩行者への声掛けです。 駅から近く通いやすい。 幅広い年齢層が活躍中・・・シニアの方も歓迎。最年長は８６歳。 ９割の方が未経験です・・指導責任者や経験者しっかり教えます。 日払い・前払い制度あり。困りごとや不安は全員で解消します。 仕事の不安・交通経路・スマホ相談などお話ししましょう。 【変更範囲：変更なし】（請負業務）

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全８１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊月・火・水・金・土曜日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日が勤務曜日と重なる場合出勤となります 勤務時間／８：００－１２：００ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主たる業務はマンション内共用部分の清掃です ●清掃作業などで脚立作業がある場合があります ●点検業務、受付業務、立会業務、設備管理及び事務処理 ●ｉＰａｄ導入による、簡単事務作業です ●勤務日／毎週 月・火・水・金・土曜日 ●勤務時間／８：００－１６：００ ◎主婦（夫）の方、中高齢者の方も活躍中のお仕事です ◎充実した研修制度がありますので未経験の方も安心です ◎東証スタンダードに上場する明和地所（株）のグループ会社です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は相談により決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、突発的な業務対応、１ヶ月８０時間、１年間７５０時間ま で延長、年６回までを限度として時間外労働の可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電気保安管理受託サービス ・高圧受変電設備の点検・保守管理（月次・年次点検など） ＊東京都・神奈川県の契約事業所を担当いただきます。 ＊業務委託ではありません ＊月１０～１５日程の勤務、直行直帰可能（車両貸与） ＊点検に必要なスキルは入社後の研修で習得できます。 ＊５０～６０代の方が多数活躍中です 「高齢者応援求人」 ＊電気主任技術者 経験者 高圧受変電設備保守管理経験者 歓迎 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択 （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・調理 ・仕込み ・盛付け ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時45分 就業時間３：14時00分〜18時45分又は10時00分〜18時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談可。お気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容本入所１５０名、ショートステイ１０名の従来型特養。 入所者に対する介護業務（食事、入浴、排泄等の介助）及び補助。 人それぞれのスキルに応じてお仕事をお願いしていきます。 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・介護職やサービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全８１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・全８１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜13時45分又は9時30分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）は休憩なし 就業時間（３）だけの勤務も可 応相談 子育てとの両立をお考えの場合、９：３０～１３：４５も可 応相 談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事前に希望を伺い、月ごとのシフトを作成 （土曜祝日勤務もあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・高齢者デイサービス（通所介護）の介護職員です。 ・ご利用者の日中活動（個別、集団レクリエーション）支援、 入浴、食事、トイレ等の介助、送迎車の添乗等のお仕事です。 ・入浴、排泄については同姓介助をしています。 ・送迎車の運転はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム「シニアフォレスト横浜港北」での調理補助業務と なります。 （盛付け、食器洗浄、清掃等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・リーダー職やサービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全８１戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ＬＰガス設計工事に係る現場現場管理業務 ・ＬＰガスの設計、積算、図面作成 ・ＬＰガス工事施工者の手配、施工管理監督 等 変更範囲：会社が定める業務