大分県別府市の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容スタッフが互いに個性を認め合い、笑顔で働ける環境が整っています。思いやりのある方をお待ちしています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える、デイサービスの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアを担当していただきます。 ・利用者様への介護業務 ・デイサービスでの一日の生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護職・ヘルパーとしての各種業務 利用者様との関わりを大切にしながら、安心して過ごせる時間を支えるお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜18:00の内4時間（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容看護師として、入居者様の毎日を支える場所 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の健康を支える看護師のお仕事！日勤専従で安心して働けます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化を見守る看護業務 ・介護職員など周囲のスタッフとの連携 ・入居者様が安心して生活できるよう支援 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様と継続的に関わることができます。 夜勤のない働き方を希望する方や、看護師として介護の現場で入居者様に寄り添いたい方に適

仕事内容年4回賞与支給☆資格取得支援制度あり☆ワークライフバランスを重視☆訪問介護スタッフを募集しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 身体介助（入浴・トイレ・着替え） 生活援助(掃除・洗濯・買い物代行) 事務所作業 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) 勤務時間: 7:00～23:00の内6～8時間程度(休憩60分) ※シフト制度。月の所定時間に合わせての勤務となります 時短勤務可能 休日・休暇: 週休2日制または週1日休みを選択可（週1日休みは別途手当あり） 福利厚生: 雇用

仕事内容日勤中心で、准看護師の力を活かせる場所 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の准看護師として入居者様の安心な暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・入居者様の体調確認、健康状態の観察 ・看護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの日常生活援助 ・入居者様お一人おひとりに合わせた生活サポート ・介護職員など周囲のスタッフとの連携 日々の変化に気づき、入居者様が安心して過ごせるよう支える、やりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従ならではの働き方 生活リズムを整えながら働きやすい日勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容看護師として無理なく続けやすい日勤ワーク ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の安心を支える！デイサービスの看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して一日を過ごせるよう看護の立場からサポートします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日中の体調変化の見守り ・必要に応じた看護業務 ・介護職員など他職種との連携 ・利用者様やご家族様への対応 ◆ 日勤専従の働き方 日中のサービス提供時間を中心とした勤務のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 利用者様との会話やふれあいを大切

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容別府市のサービス付き高齢者向け住宅で、チームの一員として働く介護スタッフを募集しています。 【勤務地】別府市・別府大学駅 【働き方について】 9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00で勤務できます 週3日から働けます ★担当する業務 ▽安否確認・見守り ▽生活全般のサポート ▽食事・入浴の介助 ▽居室や共用部の環境整備 ▽レクリエーションや交流イベント 気になることは何でもご相談ください。 日勤の介護職/男性スタッフも活躍中×経験者歓迎/時給1,400円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士

仕事内容日勤中心で、送迎と記録が活きる介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う、デイサービスの介護職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の一日を支える、介護業務をお任せします。 ・利用者様の状態や気持ちに寄り添ったサポート ・デイサービスでの介護業務全般 ・安心して過ごしていただくための見守りや日常生活の支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら働きやすく、ご家庭やプライベートとの両立を目指したい方にも適した働き方です。 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様

勤務時間8:00～18:00の間の4時間程度 休憩0分、残業ほぼなし ※1日1件からでも大丈夫です ※働きたい日時で勤務調整を行います

仕事内容お年寄りの方々に笑顔を届けてみませんか？資格・経験問いません♪介護に熱意をもって取り組める方をお待ちしています☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・在宅高齢者、施設入所者の日常生活のお世話や身体介護等 ・全員3年以上の経験者で、思いやりをもって利用者さんと接しています。 ※雇用期間の定めなし 資格: いずれかの資格を所持で可 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 自家用車またはバイク持ち込みできる方 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限） 勤務時間: 8:00～18:00の間の4時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆当施設の介護業務を担当して頂きます ◆主に、早番と遅番における業務をメインにお願い致します ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３６名 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設・利用者に対応する場合、１日１５時間、 １ヶ月８０時間、（年６回上限）１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆当施設の介護業務をご担当して頂きます ◆主に、早番と遅番における業務をメインにお願い致します 利用者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート をするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・送迎業務 ・上記に付随する業務 ＊施設定員：１２名 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：16時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の中で、それぞれの可能な時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週休や勤務時間はご相談ください ＊有給は法定通り付与

仕事内容◆定期巡回・随時対応型訪問介護・看護における介護業務全般 ◆対象は住宅型有料老人ホーム入居者および別府市内の利用者宅に 訪問しての介護業務 ＊詳細については、面接時に説明します ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③17:00〜9:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始める、暮らしを支える介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホーム（定員40名）と併設のデイサービスセンターで、食事・入浴・排せつの介助や配膳・下膳を行います。レクリエーションの企画・実施も担当します。夜勤は月5～6回程度で、2名体制です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,096〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容【介護職・ヘルパー募集】明るく和気あいあいとした職場です♪介護職を通して数多くの学びを得られます ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活をサポートします。 ・入居者様の身の回りのお手伝い ・日常生活に関する介助 ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り 一人ひとりの生活ペースを大切にしながら、身近な存在として丁寧なケアを行うお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境

仕事内容【別府市上人本町】学研ココファンで、正職員のサービス提供責任者として働いてみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護責任者業務全般 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか 未経験可 ※高卒以上 ※59歳以下（定年を上限とする） 勤務時間: 変形労働時間制(1ヶ月単位) 早番 6:00～15:00(休憩60分) 日勤 8:30

仕事内容利用者さまのいきいきした生活をサポートしています♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ◇ 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇ 入居者様の生活を支えるお仕事 ◇ 介護職・ヘルパーとして、現場でのケアに携わります ◆ 働き方 ◇ シフト制での勤務 ◇ 日々の生活リズムに合わせて、入居者様に寄り添ったサービスを提供します ◆ こんな方におすすめ ◇ 介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ◇ 入居者様との関わりを大切にできる方 ◇ シフト制で柔軟に働

仕事内容准看護師として、安心を支える毎日へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える准看護師！住宅型有料老人ホームで看護の力を活かせます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、准看護師として入居者様の健康と暮らしを支える看護業務を担当します。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の変化に寄り添った看護対応 ・安心して生活していただくための健康管理 ・介護職員などと連携したケアの実践 ◆ 入居者様に寄り添う看護 一人ひとりの状態や生活リズムを大切にしながら、身近な存在として入居者様をサポートします。これまでの看護経験や知識を活かし、丁寧な対応を心がけられるお仕

仕事内容ブランク可◎賞与年3回・計4.25ヶ月分♪別府市平田町にある施設で介護職/ヘルパーとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ＊利用者様の自宅及び有料老人ホームきずなを中心に、「通い・泊まり・訪問・看護」の四つの住宅サービスを提供します。 ※総合ケアセンター内では、その他部門での介護業務がありますので、詳細についてはお気軽にお問合せください。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 18歳～63歳 ※労基法により18歳未満の深夜業

仕事内容別府の景色と寄り添う相談業務を正社員で ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と笑顔を支える、日勤専従の生活相談員として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族の相談窓口を担います。 ・入居者様の生活上の困りごとや相談への対応 ・ご家族からの相談、要望の聞き取り ・入居者様、ご家族、介護職員など関係者との連絡・調整 ・入居に関する相談や施設生活に関する案内 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくりのサポート ・相談内容や対応内容などの記録、必要な情報共有 ◆ 日勤専従で取り組める生活相談員業務 日勤専従

仕事内容・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３６名 ※スタッフ体制：日勤７名／夜勤１名 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーとしてのキャリア！浜脇記念病院で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院でのケアマネジメントを通じて利用者様の療養生活を支える仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院にて、ケアマネジャーとして利用者様の状況や希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげる業務です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・必要な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成、見直し ・関係機関や各職種との連携 ・利用者様の療養生活を支える調整業務 一人ひとりの状況に寄り添いな