労務 育児支援制度 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容■チームで支え合いながら、総務人事のキャリアを伸ばせる環境！■ 本社（松戸市矢切）の「総務人事部スタッフ」として、総務人事の幅広い業務をお願いします。 先輩がしっかりサポートするので安心！ まずはアシスタントとして、できるところから焦らず業務を覚えてください。 【具体的な仕事内容】 ・労務管理 勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社管理等 ・採用業務（中途・新卒採用） 求人票作成・説明会イベント・学校訪問・応募者対応・面接調整等 ・人事制度・規程の運用・見直し ・社内イベント 研修の企画・運営 ・その他、 総務・人事に関する庶務業務全般 【総務人事の1日タイムスケジュール】 9:

仕事内容給与計算、勤怠管理、入職・退職手続きなどの法人の経理、労務の 事務です。 資格等は必要ありません。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容◎労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・就業規則の作成・管理 ・福利厚生の業務 ・労働安全衛生の管理 ・ファイリング作業 ・電話対応 ・その他、総務課業務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 顧問先担当 ☆顧問先 対応 打合せ、相談、申請 (1)取得喪失、給与計算、保険給付 (2)就業規則、雇用契約書等、助成金 など <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 有給 法定通り 半年経過後労働日の8割以上出勤で10日発生 <勤務地> 千葉県松戸市本町１４－２松戸第一生命ビルディング3Ｆ 松戸駅 <福利厚生> ☆職員が逐一作成している 動画マニュアルをみて 疑問点を解決できます。 ☆水曜 法律の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●人事、給与、勤怠に関わる経験 ●PCスキル（Excelでの関数・集計業務） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人事、給与、勤怠に関わる経験3年以上 ●管理部門でのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●チームプレイを大切に出来る方 ●コミュニケーション能力が高い方 ●柔軟な対応が可能な方 ●長期的に働いて行きたい方 ●最後の転職にしたい方 【職種名】 事務センター／人事・勤怠関連スタッフ 【仕事内容】 企業内法務

仕事内容千葉県松戸市の経理・総務 (正社員) | 株式会社 テック ▼仕事内容 経理 ・総務 ・人事等に関する事務全般 ・経理（仕訳入力請求書発行入出金管理買掛金 ・売掛金管理資金繰り財務管理） ・総務（許可等届出管理各種保険手続） ・人事労務（給与計算規程管理入退社手続社会保険手続年末調整有給休暇管理）各担当業務からマネジメントまで経験内容や適性に応じて職務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (千葉県松戸市) ▼職種 経理・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜450000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC500点以上推奨） 【職種名】 人事・労務（中堅） 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所 顧問先の担当 ☆顧問先 対応 打合せ、相談、申請 (1)取得喪失、給与計算、年末調整 保険給付 (2)就業規則、雇用契約書等、助成金 ☆パート職員の業務フォロー <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 有給 法定通り 半年経過後労働日の8割以上出勤で10日発生 <勤務地> 千葉県松戸市本町１４－２松戸第一生命ビルディング3Ｆ 松戸駅 <福利厚生> ♢水、木曜日は、勉強会 1時間 ◇ 資格取得支援

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 東京ラスク 総務人事部スタッフ（中途採用）― 企業成長を支えるコアメンバー募集 総務人事部の正社員募集です。 仕事内容は以下の通りです。 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社管理等） ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整、採用計画等） ・人事制度・規程の運用・見直し ・社内イベント、研修の企画・運営 ・その他、総務・人事に関する庶務業務全般 【選考フロー】 ➀書類選考－応募書類をもとにご経験や意欲を確認し、選考いたします。結果は必 ずご連絡しますのでご安心ください。 (2)1次面接－人事担当がこれまでのご経験やお考えをお聞きします。リラックスして あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ・経理業務の実務経験通算5年以上が望ましい(月次・年次決算及び仕分けができる方) ・普通自動車免許(AT限定可) ※業務で運転する事は少ないので免許をお持ちで無い方・運転に抵抗のある方もご相談下さい。 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ・建設・不動産業界での経理経験者は特に優遇します ・日商簿記保有者 【フィットする人物像】 ◇求める人物像 ・新設会社の為、同じ就業場所のグループ会社に経理部門の社員もおりますが、経理担当のオープニングスタッフ・幹部候補として経験者の採用を想定しています。 ・会社設立から日が浅く少数精鋭の会社なので、付随

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【経理事務】未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートあり（会社規定による)No.108 ★未経験から経理の仕事に挑戦！幅広いキャリアパスでプロへと成長！★ 未経験者募集中！ 産休・育休制度あり／残業少なめ 未経験の方でも安心！先輩の8割以上が未経験で入社しています！ 研修はそれぞれのペースで進めることができ、 分からないことを分からないままにしない、圧倒的なフォローが強みです！ 入社後は、先輩方が丁寧に教えてくれるので、何でも聞いてくださいね♪ IT企業である弊社だからこそ、IT技術を活用したワンランク上の事務スキルが身につけられます！ ライフワークバランスを大切に

勤務時間09：00～18：00 ※1日4時間以上、週3回以上 ※希望に合わせて勤務時間・シフトを作成 ※月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容新卒・中途採用、社員教育、面談、入退社手続き、資格取得支援な ど人事・労務に関する業務を担当いただきます。 まずは新卒採用から携わっていただき、会社説明会の企画・実施か ら合同企業説明会での学生対応、内定者フォローなど、ゆくゆくは 新入社員研修、面談など幅広く担当していただきます。 【変更範囲：会社内での全ての業務】 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上） あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 ・TOEIC500点以上相当の英語力 ■歓迎 ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験 ・組織開発、企業風土改革を行った経験 ・自ら講師として登壇した経験 【職種名】 社内教育の企画と実行 【仕事内容】 小型直流モータの世界トップクラスメーカーでの社内教育の企画と実行 社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上） あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 ・TOEIC500点以上相当の英語力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験 ・組織開発、企業風土改革を行った経験 ・自ら講師として登壇した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・事業会社における人材育成企画の経験 ⇒あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・TOEICスコア700点以上／もしくは業務で英語を活用されたご経験 [歓迎] ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを行った経験 ・組織開発、企業風土改革を行った経験 ・自ら講師として登壇した経験 【職種名】 ★「グローバル」「製造業技術者・研究者養成」に本気で取り組む★ 全社横断の育成戦略・制度開発 【仕事内容】 家電、自動車、玩具など幅広い用途に使われる「小型モーター」の世界トップクラ

仕事内容<仕事内容> 【選考は面接一回！】2026年新卒対象／事務アシスト職／残業少なめ・年休125日 ～オフィス内での事務業務とプロジェクトの管理業務で様々なスキルが身につきます！～ 【具体的な業務内容】 ・契約書、申請書、報告書などの作成・整理 ・資材や機器の発注手続き、管理、伝票処理 ・会議資料や日報などの作成・管理 ・スケジュール進捗表の更新・管理 ・メールや電話での関係業者とのやり取り・調整 ★学歴不問、残業ほぼなしで働きやすい会社です★ <給与> 年収330万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日125

仕事内容本部マネージャー本部管理職＊手当充実！人事・広報など様々な業務に携われる！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: みやた皮膚科クリニックでの看護師・受付事務・美容カウンセラーの管理・取りまとめ等のマネジメント業務がメインとなります。 【具体的な仕事内容】 ■各者との定期的MTGの実施や業務進捗管理等 ■理事長、事務長からの指示のあった管理業務 ■人事対応(待遇や人間関係、労働環境のカウンセリング等)や人事評価業務に関する情報収集 ■勤怠管理(タイムカード打刻などの不正管理)や業務怠慢などの監視管理 ■販売商品管理（在庫の調節、販売価格の適正化、不正な流用の防止など） ■教育の進捗（