70歳以上 ハローワーク - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・主にコンビニを１日３～５件巡回し、店内外に設置されている空 調機、ショーケース等の付帯設備の点検からスタートします。 ・点検は測定が中心の業務で、店舗での同行指導を受けてデビュ ーした後は、マニュアルに加えて継続した技術支援を行います。 ・点検に並行して、ベテランエンジニアに同行して技術力向上の 為の実務訓練を行い、技術支援を受けながら一人立ちします。 ・お店が安心して営業できるように、機器の作動状況を確認する重 要な仕事ですので、清潔に配慮しお客様目線で仕事を出来る方を 求めます。 ・男女問わず歓迎します【体制強化のため急募】 ・各種資格の取得に様々な支援を用意しています。 【中高年層（ミ

仕事内容○県内外における建設現場での土木工事 ＊現場への移動や業務上、ダンプ運転（２トン未満）あり ＊業務上、体力が必要です ＊シニアの応募も歓迎（要経験） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～６時間のシフト制（勤務時間相談可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による勤務・年末年始１２／２９～１／３ 盆８／１３ ～１５ＧＷ・週５日勤務できる方を望むが３～５日の範囲で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●入浴支援、食事介助 ●送迎業務（社用車：ＡＴ軽・ワゴン（７～８名乗り） ●日常生活支援、レクリエーション など ※土曜日に勤務可能な方は採用優遇 ※定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります １年毎の更新制） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容○高齢者の介護・日常生活援助（入浴・食事介助、排泄等） 〇利用者の送迎（ＡＴ軽自動車～ワゴン車（８人乗り） ＊送迎業務について：軽自動車乗務のみも相談可 ☆離床センサーや見守りカメラを導入し、 職員の負担軽減に努めています！ ☆初めてやブランクのある方でも事前の研修があります。 しっかりサポートしますので是非ご応募下さい。 ☆高齢者の方も歓迎 ※デイサービス 利用者２０名程度 ※有料老人ホーム 利用者１３～１５名程度（１６床） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な顧客の増加により、１日６時間まで、６回を限度として １ヶ月９０時間まで、１年に７００時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ファミリーレストランにおける簡単な調理、皿洗い等 ＊接客・オーダー取り・料理提供・レジ業務 ＊その他、付随する業務（清掃・ゴミ出しなど） ※６０代・７０代も活躍中（副業も可） ※お子様の学校行事や体調不良時には配慮します。 ※勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ※１８歳未満の２２時以降の勤務はありません。 （労基法６１条により１８歳未満の者の深夜業禁止のため） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時15分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：○ご自分の働きたい日数・時間・曜日等の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■乳幼児の教育・保育（定員１００名／保育スタッフ２５名程度） ☆書類作成等はありません。園児とたくさん触れ合って、一緒に 楽しく成長を見守ってほしいです。 【就業時間】主に（１）の勤務／月に数回その他の勤務時間あり ※シニア世代の方も歓迎 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎します ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な顧客の増加により、１日６時間まで、６回を限度として １ヶ月９０時間まで、１年に７００時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ファミリーレストランにおける簡単な調理、皿洗い等の業務 ＊接客・オーダー取り・料理提供・レジ業務 ＊その他、付随する業務（清掃・ゴミ出しほか） ※６０代・７０代も活躍中（副業も可） ※お子様の学校行事や体調不良時には配慮します。 ※勤務時間・勤務日数については相談に応じます。 ※１８歳未満の２２時以降の勤務はありません。 （労基法６１条により１８歳未満の者の深夜業禁止のため） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な顧客の増加により、１日６時間まで、６回を限度として １ヶ月９０時間まで、１年に７００時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊和食レストランにおける簡単な調理、皿洗い等の業務 ＊接客・オーダー取り・料理提供・レジ業務 ＊その他、付随する業務（清掃・ゴミ出しなど） ※６０代・７０代も活躍中（副業も可） ※お子様の学校行事や体調不良時には配慮します。 ※勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はローテーションによりますが、月に３日希望休があります。 週の労働日数は勤務１回を２日勤務として記載しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○夜勤のみのお仕事になります。 ○サービス付高齢者向け住宅での介護業務 ＊施設内に居住している利用者様宅の訪問介護（身体介護、生活 援助） ＊面接時に施設を案内します。ぜひご応募ください！ ＊シニア世代の応募も歓迎 変更範囲あり：介護職（デイサービス、ヘルパーステーション）事 務職、厨房

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時～２２時の間の４～８時間で相談可 ＊勤務曜日および時間のご相談は可能です ※朝食、ディナータイム、土日や連休に入れる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則シフト勤務時間通りで残業はありませんが、繁忙期などはシフ トを含めてご相談する場合があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 希望曜日などお聞きして前月に発表します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ミシュラン最高ランク（５つ星）を獲得した実績のある「壱岐リト リ－ト海里村上」のフロントやレストランでの接客を担当していた だきます。 壱岐リトリート海里村上は全客室が１２室なので、一人一人のお客 様と密に接することができるのがやりがいです。 勤務日数や時間も相談できるお仕事なので、扶養内の勤務や、他の 仕事とのダブルワ－クも可能です。体を動かす仕事なので、運動不 足解消にもなりリフレッシュできます。できることからお教えしま す。２０代から７０代の幅広い世代が活躍中です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜22時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。＊年次有給休暇は週所定労働日数により法 定どおり付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊午後～夜間の店長代行業務＊閉店時の精算業務＊店内および店舗 周辺の防犯業務＊商品陳列・売場の整理＊清掃・片付け等店内作業 ◆午前中、ゆっくり過ごせるお仕事です◆ 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【接客業が初心者の方も大歓迎！丁寧に一から指導します】 ■成人式の振袖を予約に来店された方への接客をします。また、 成人式前撮りを店内で行う際に、ヘアメイク・着付・撮影補助 をしてもらいます。 ■美容室様への納品等 （社用車使用／軽ワゴン・普通車（どちらもＡＴ車） ※きものの知識や着付の技術を身につけることができます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容歯科衛生士業務 （口腔衛生指導、診療補助等） 詳細は面接時にご説明いたします。 ＊シニア世代も応募歓迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な顧客の増加により、１日６時間まで、６回を限度として １ヶ月９０時間まで、１年に７００時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ファミリーレストランにおける簡単な調理、皿洗い等の業務 ＊接客・オーダー取り・料理提供・レジ業務 ＊その他、付随する業務（清掃・ゴミ出しなど） ※６０代・７０代も活躍中（副業も可） ※お子様の学校行事や体調不良時には配慮します。 ※勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ※１８歳未満の２２時以降の勤務はありません。 （労基法第６１条により１８歳未満の深夜業禁止のため） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容○デイサービスにおける介護業務全般（定員３０名） ＊入浴等の介助、機能訓練、レクレーション、食後口腔ケア 他 ＊ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ＊健康観察は専用ソフト有（数字の入力程度）、介護記録は基本的 に手書きになります。 ＊入社時の研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。 ＊未資格者も採用後資格取得していただく事で応募可能 （資格取得補助制度） ※雨天時に施設間の送迎あり（普通自動車免許所持者のみ） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩３時間 実質労働 １２．７５時間 （２）休憩５時間 実質労働 １９．００時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【島原市内の病院で施設警備のお仕事です】※２名体制／日 ○院内の巡回警備及び夜間・休日受付 ・出入管理、来院者等への対応 ・巡回警備 （院内各階及び院内保育所、病院敷地内全域を巡回、点検する） ・その他関連業務 ※１ヶ月間しっかり研修を行います。研修期間は主に電話応対から 覚えていただきます。 研修後も先輩警備員と２名体制で、一緒に業務を行いながら１つ １つ仕事を覚えていただきます。 ☆定年退職後のシニア世代も活躍中！高齢者の方も歓迎！ ☆未経験者からスタートできます。

仕事内容＊交通誘導警備及びイベント・雑踏警備業務を行います。 ・道路工事や建設現場、火力発電所などで交通整理や安全の確保。 ・イベント会場、駐車場等において安全の確保し誘導を行う。 ※現場へは直行直帰となります。 ※就業範囲：佐世保市、北松地区、松浦市 ※３日間程度研修有り ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容デイサービスでのリハビリ・整体業務を行います。 社会保険完備。各種勉強会も定期的に開催しており、起業開業につ いても勉強できる環境が整っています。また、理学療法士と共に働 く事でお互いの技術の研鑽にもなります。 介護を受けている高齢者の方の機能回復をサポートする仕事です。 整体、機能訓練、介助、記録、送迎業務（ワンボックス車７～８人 乗）などがあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じて決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービス、有料老人ホームに関する業務 ＊高齢者の看護全般（健康チェック・生活援助 等） ※送迎業務なし ※就業時間について ９：００～１７：００の間の１日４～５時間程度 週１日でも可／時間、日数などはご相談に応じます。 ※未経験、Ｗワークも歓迎します。 ※高齢者の方も歓迎 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし