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保育士 院内保育所 - 山口県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育士/完全週休2日制/年間休日130日

医療法人瑛幸会ひで歯科クリニック

  • 山口市 中央

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 車通勤OK
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、時短勤務可、フレックスタイム制、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、裁量労働制あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容: ◆具体的な仕事内容 ひで歯科の院内託児室での勤務です。まずは従業員のこどもか患者さんのお子様を対象に、少人数から始めていただきます。こどもと向き合える時間がしっかりとれる環境です。なお、空き時間は事

人気GUPPY

保育士/ボーナス・賞与あり

子ども発達サポート どんぐり

  • 防府市 東三田尻 / 防府駅 徒歩14分

  • 時給1,000円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 扶養控除内OK
  • 制服貸与
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 正社員登用あり
  • 年間休日110日以上
  • 即日勤務OK
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 託児所あり
  • 長期休暇あり
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 17時前退社

勤務時間月~金曜日の週3日~週5日勤務 (1)9~14時の4~5時間 (2)14~18時の4時間 (3)9~18時の7~8時間(1時間休憩) 上記いずれか 希望日数や時間等はお気軽にご相談ください。

仕事内容個別的に子ども達と関りたい方!まとまった休みが取れます!家族との時間もしっかり取りやすい環境! 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達の遅れや発達障がいの未就学児童~就学児童(小学生)のお子様を対象に発達(療育)・生活の自立支援、自立課題などそれぞれのお子様に成長・発達特性に合わせた療育支援をおこないます。 その他、送迎業務などもおこなっていただきます。 雇用期間の定めなし 資格: 保育士免許をお持ちの方 学歴・年齢・経験不問 普通自動車免許(AT限定可) 勤務時間: 月~金曜日の週3日~週5日勤務 (1)9~14時の4~5時間 (2)14~18時の4時間 (3)9~18時の7~8時間

ジョブメドレー

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _山口県済生会下関総合病院 院内保育所

  • 下関市 安岡町 / 安岡駅 車7分

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 平日のみOK
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

勤務時間(1)[1]08:00~:6時間以上 [2]~18:00:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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