上場企業 経理 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で経理事務スタッフを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は９：００～１７：００の間の４時間程度で希望の時間 帯を相談できます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ＊週の労働日数は３日～５日の範囲で相談できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容五洋建設株式会社 【新潟】事務系総合職～海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【新潟】事務系総合職～海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～ ■業務内容 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、

仕事内容未経験者も歓迎◎エリアMGRや海外勤務、 本部社員へのキャリアUPもOK！上場企業 ならではの安定性！月8〜9日休みも魅力★ 【株式会社力の源カンパニー】 モダンなラーメン店「一風堂」をはじめ、多彩なブランドを手掛ける上場企業。世界16ヶ国に約300店舗を展開し、日本を代表する“食”として「ラーメン」を全世界に発信しています。 ★国内外での新たな展開にむけ、新規メンバーを積極採用！ ラーメン店での勤務経験をお持ちの方はもちろん、居酒屋などでの経験を活かし、新たな環境をお探しの方も歓迎しています。国内外に多数の店舗を展開するからこそ、エリアやポジション、部門など、一人ひとりの経験や希望に合わ

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で経理事務スタッフを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日3.5時間以上 《勤務時間帯》 8時30分〜12時00分 ※繁忙期は日・祝日に勤務していただくことがあります （当番制により年３～４回程度）※就業時間は相談に応じます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、木、金 休日：水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ◆年末年始休暇あり ◆有給休暇あり（6ヶ月経過後10日付与）

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容【仕事内容】 東証スタンダード上場の建設コンサルタントで経理業務を担っていただきます。 スキル・経験に合わせ、管理職での活躍も期待します。 【具体的には】 ・チームマネジメント ・仕訳と支払い承認 ・資金操り ・長期預金、自己株式対応 ・小口現金実地 ・原価計算、報告書作成 ・資産管理 ・外形基準課税対応 ・粗利分析 ・四半期決算対応 ・期末決算対応 【給与詳細】 【年収】 500～650万円 基本給（年齢給＋評価給） 350,000～450,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【白根大通病院】正社員！賞与２回あり！データ入力など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費２４，５００円まで支給！年間休日１２０日！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！コツモク業務が得意な方におススメです！ 無料駐車場完備で車通勤可能！残業ほぼなしでプライベートとの両立も可能です♪【正社員で就業開始】現金の集計｜決算関係の確認｜データ入力｜給与計算に係る作業｜ 入金・出金の管理｜稟議書の作成｜メール・電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆１０年以上の経理事務の経験が必要です。 ※普通自動車運転免

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職経験をお持ちの方 ・いずれかの実務経験をお持ちの方 経理/財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 人事/労務：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 総務/法務：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 [歓迎] ・税務に詳しい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新潟市】経理・総務・人事（管理職候補）／年休120日（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務

仕事内容[募集背景各製品の標準原価を設定しておりますが、その後、実際原価と比較し、コスト削減や生産性向上に向けた提案をする担当者がいない状況の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部経理部にて経理業務に従事して頂きます。 【具体的には…】 当社の製品群における原価計算及びその管理をお願いします。市場の動向や生産工程を把握したうえで、適正な利益を得られるよう原価数値の管理をお願いします。また、設備関係の会計処理及び固定資産台帳の作成業務をお願いします。 ①工場別、製品群別の製造原価計算及び管理業務。 ②標準原価法をもちいて原価差額の差異分析。 ②新商品計画の予定原価を算定。 ③固定資産台帳の

仕事内容会社運営を支える総務業務全般をお任せします。 ■ 経理業務 …請求書処理、入出金管理、仕訳入力など ■ 採用・労務業務 …採用実務（面接除く）、労働環境整備や労働に関する事務全般 ■ 法務関連業務 …契約書の管理、各種書類の作成・管理、顧問士業との連携など ■ 庶務業務 …備品管理、社内文書の管理、電話・来客対応 これまでのご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的に ご担当いただきます。

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

仕事内容主な業務は下記のとおりです。 ・資金繰り財務を中心に経理統括 他会計業務全般の統括 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 学校・医療・福祉施設等140ケ所以上で給食の調理、食事の提供サービスを展開する当社において経理財務業務（将来の部長候補）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・経理・財務業務全般 ・経営分析・財務戦略 ・銀行折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：33770

勤務時間シフト制

仕事内容経理グループの一員として、財務の面から「経営を支える中核機能」として、本社＋関係会社を含めた経営判断材料をつくる役割を担っていただきます。 【具体的には】 1. 予算管理・予実管理 ・年度予算の取りまとめ（部門別・拠点別） ・月次での実績集計 ・予算と実績の差異分析 2. 部門別・製品別の損益管理 ・部門別損益の可視化 ・原価・収益構造の整理 ・共通費（間接費）の配賦ルール管理 3. 経営向け資料の作成・説明 ・月次・半期の管理資料作成 ・経営層向けの数値説明 ・数字の背景・意味を言語化 4. 業務改善・仕組みづくり ・管理会計機能の活用検討（RPA含む） ・レポート整備・メンテナンス