上場企業 人事 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問） [歓迎] ・同業他社で上記の経験がある方 【フィットする人物像】 ・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方 【職種名】 新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・株式上場 食料品メーカー／市場トップクラスシェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容《未経験ＯＫ》大手企業！請求書処理など！１７時半終業！ ◆ＯＪＴがしっかりあるので安心！派遣スタッフさんも活躍中！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニあり！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ ７月スタート！＜情報サービス事業・インフラ管理などをおこなう会社＞土日祝休み！大手企業で働くチャンスです！【お願いしたいお仕事の内容】支払い処理（請求書処理・経費精算の確認）、 勤怠データの確認、勤務時間の計算・契約手続き、社内連携・会議参加、備品管理（発注・在庫）、人事情報管理（求人対応・整理）、来客・電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事／労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務〈採用／教育／労務管理〉 【仕事内容】 ■工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務をご担当いただきます。具体的には、採用・教育・労務管理に関する業務です。 【具体的には】 ■採用関連 採用広報活動（学校訪問、会社説明会対応、インターンシップの企画／運営等）／求人媒体や紹介会社との連絡／入社手続き、受け入れ準備 ■教育・研修関連 入社時研修の準備、運営／各種研修の案内、調整／受講状況管理、アンケート取りまとめ／改善提案、企画 ■労務管理・勤怠関連 勤怠データ

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休 【求人要約】 【魅力】“一流"から選ばれる厨房機器を技術で支える 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の老舗安定企業／業務用厨房のメンテナンス 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同

仕事内容〇グループ企業の人事・採用業務全般 まずは応募者データの入力や、面接日程の調整といったサポート業 務からお任せいたします。先輩がマンツーマンで指導しますので、 安心してスタートできます。 ・求人媒体の管理、応募者への連絡、内定通知書の作成 ・勤怠データのチェック、入退社の社会保険手続の書類準備、健康 診断の予約管理 ・社内研修・採用イベント等運営 など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車運転の機会あり

仕事内容事業部との採用要件の定義と採用戦略立案 求人票の作成と改善 人材紹介会社との関係構築と母集団形成 面接、クロージング 選考プロセスの進行管理 採用ＫＰＩの設計 モニタリング 勤怠管理、入退社手続き、福利厚生の運用、備品管理、安全衛生管 理 支社内のエンゲージメント向上に向けた施策の企画、実行 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む）、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う組織体制の強化、および将来的な人事部門の中核を担っていただける人財の採用のため、新たなメンバーを募集します。特に、採用活動全般において即戦力となり得る経験者、またはポテンシャルを持った方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部にて、採用業務をメインとした幅広い人事業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・採用業務全般の企画・運営管理：採用計画の策定、求人媒体の選定、面接調整・実施など ・出向・派遣に関する業務 ・従業員意識の浸透、モチベーション管理、人事計画策定 ・人財育成（人事評価制度の運用等） ・人事考課及び賞罰、人件費予算の

仕事内容＜採用業務＞ ・人員計画立案調整及び採用活動（中途・新卒） ・採用試験に関わる対応（書類選考・面接対応等） ＜研修・育成＞ ・社内研修の企画・運営（新人研修・階層別研修など） ・研修後のフォローアップ、社員育成計画の策定・面談等 ＜人事制度＞ ・就業規則の運用・改訂・社内周知 ・人事制度及び評価の運用・管理・見直し 経験に応じて、採用戦略の企画や制度設計など、 より上流の業務にも挑戦できます。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容具体的な仕事内容は、経理事務、労務管理、建物等の管理などの業 務をやっていただきます。 当社は、Ｏリングなどの工業用ゴム製品で新潟県トップメーカーで す。 無借金経営で安定した経営基盤が強みです。給与・賞与など の待遇面からも、安心して長く働ける会社です。女性の比率が７５ ％と高いことも特徴的です。また、転勤はありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事・総務業務（採用関係）経験者 採用業務に素養がある営業職経験者 【職種名】 【新潟市江南区】バックオフィス人事職/年収350万円～500万円 【仕事内容】 ■企業概要 株式会社共栄堂は、新潟県・山形県を中心に調剤薬局を展開する地域密着型企業です。全国でも早い段階から医薬分業に取り組み、地域医療を支える「保険薬局」として成長してきました。現在は多数の薬局店舗を展開し、売上高162億円、従業員635名を誇る安定企業です。地域の医療機関と連携しながら、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。 ■募集職種 人事（バックオフィス） 【業務内容】 本社

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容《未経験ＯＫ》大手企業★システム入力など！基本１７時半まで！ ◆派遣スタッフ活躍中！同業務の方もいて心強い！ＯＪＴがしっかりあるので安心！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くにコンビニ・飲食店あり！長期でお仕事できる環境を整えています！ 憧れの大手企業！残業がほとんどない魅力的なお仕事！食堂や休憩室を完備した職場です！【お願いしたいお仕事の内容】赤伝記入・伝票起票作成、システム入力、ＦＡＸ送信、 簡易見積りの作成、書類探索、各データ管理、メール対応・電話対応（注文聞き取り、在庫返答、手配業務など）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験必須 ■人事採用業務のご経験 ■人材業界での勤務経験や採用コンサルティングの経験 [歓迎] ■食品業界での人事業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（採用担当）/新潟】★プライム上場/まいたけ業界（年収440万円～500万円） 【仕事内容】 ■まいたけの量産化に成功し独自の技術と営業力で圧倒的シェアを誇るプライム上場企業！ ■まいたけ以外の製品や加工食品への積極的な事業展開、海外進出をして事業拡大を図っています。 【期待する役割】 人事部門の採用担当として、新卒・中途採用それぞれの人材を確保することで、会社の成

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／ブランクOK ■1966年4月2日から1986年4月1日までに生まれた方 ※詳細な応募資格については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/hyougaki.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎チームワークを大切にできる方 各府省にはさまざまな立場の方がおり、連携して仕事を進めることが多くなります。丁寧な情報共有をしたり、困ったときには迅速に相談したりと、コミュニケーションを重視して周囲

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容株式会社エネックス（日本石油輸送グループ） タンクローリードライバー／上場企業グループ／賞与＆手当充実 【求人要約】 基盤◆上場企業「日本石油輸送」グループの安定感◎ 未経験可◆安全教育充実！タンクローリー未経験も安心 好待遇◆各種手当・福利厚生で安心して働けます！ 【仕事内容】 【タンクローリードライバー】石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの配送をお任せ◎ 【具体的な仕事内容】 タンクローリーにて、石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの製品を配送します。 【 主な業務内容 】 ■積込作業（アームやホースを接続し、製品を積込） ■配送業務 ■荷卸作業 ■その他（車両点検・洗

仕事内容三菱瓦斯化学株式会社（三菱ガス化学） 【プライム市場】（三菱グループ） 総合職／営業／事業企画／経理／人事／物流等／第二新卒歓迎 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム・三菱グループの成長企業 【少数精鋭】ジョブローテーションを通し、学び、成長 【働きやすい】年間休日122日／残業月平均13時間 専門スキルを活かしつつキャリアの幅を広げる！ 中長期ジョブローテーションが特徴(若手～中堅) 私たち三菱ガス化学株式会社は、日本を代表する化学メーカーとして多様な化学製品を世界に提供しています。 今回は事務系総合職として、専門領域での確かなスキルを活かしながら、早期に実務で成果を出しつ

仕事内容【人事責任者候補】100名→1000名フェーズを創る｜採用・制度・組織、すべてを"ゼロから設計"できるポジション 仕事内容 Tech Lab（テクラボ）は、2023年創業の急成長AIテックベンチャーです。 経営と組織の両視点を持つ代表を中心に、 「 現場を理解したコーポレートチーム 」が強みの組織です。 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げています。 代表・守田の父が聴覚障害を理由に解雇された経験を原点に、同じような理由で機会を奪われる人を一人でも減らすため、AIの力で社会課題の解決に取り組んでいます。 ・事業理解を強みにした"戦略型人事"・ 当