上場企業 人事 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問） [歓迎] ・同業他社で上記の経験がある方 【フィットする人物像】 ・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方 【職種名】 新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・株式上場 食料品メーカー／市場トップクラスシェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下いずれか必須 ・上場企業における株式総会に係る実務経験（目安3年以上） ・上場企業におけるIRに関連する業務（目安3年以上） 【求める人物像】 ・共感性や協調性をもち仕事に取り組める方 ・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方 ・社内の関係者と積極的にコミュニケーションをとれる方 ●大学以上 【職種名】 上場エアコンプレッサメーカーの総務（株主総会・IR）／株式会社AIRMAN 【仕事内容】 東証プライム上場／『AIRMAN』ブランドを燕市から世界へ発信／コンプレッサ国内シェアトップメーカー コンプレッサメーカーの同社にて、以下業務をお任せ

仕事内容[募集背景事業好調につき急成長している当社では、更なる企業組織強化を図るべく、システム導入や制度再構築など、新たな取り組みを続けています。自ら率先して、前向きに業務に取り組んでいただけるメンバーを探しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・総務業務経験者 ・マネジメント経験 ・コンプライアンス・安全衛生関連のどちらか総務領域の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 人事施策の計画から導入、運用の経験がある方 課題を抽出し、論理的に解決ができる方 【職種名】 【新潟市中央区】総務(管理職)/年収550万円～700万円/世界遺産登録の佐渡島と本土を結ぶ海上運送 【仕事内容】 【職種】 総務（管理職） 【業務内容】 佐渡汽船グループで、社内外の調整や法令対応など幅広い業務を行う総務部で管理職としてマネジメントと総務業務全般をお任せします。組織運営の基盤を支え、地域に根差したグ

仕事内容[募集背景人員増 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 採用・育成担当 【具体的には…】 ・採用活動(新卒・中途) ・育成計画(新卒・部門別・役職別・職種別)など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：28330

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容人事、業務、厚生、その他 総務管理部門に関する業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： これまでの経験を活かしながら総務部門の取りまとめをお任せいたします。 【具体的には…】 現在総務部はまだ経験の浅い20代・30代の社員2名が在籍しておりますので、その指導監督にも当たっていただきます。 ■総務業務 ・電話・来客対応 ・書類整理 ・伝票処理 ・会議資料および議事録の作成 ・登記 ・社内報の発行 ・会社パンフレットの作成 ・安全管理事務 ・その他庶務 等 ■人事労務 ・人事管理 ・社会保険事務 ・給与計算（年末調整・源泉徴収票作成） ・勤怠管理 ・入退社対応 ・福利厚生関係 等 ※入社後は新入社員研修があります。 【

仕事内容[募集背景業績好調な為 体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・採用実務 ・人事評価制度の見直し ・社員研修の企画運営 等 【部署について】 総務人事部（12名） 人事課（5名） 総務人事部は少数精鋭の組織で幅広い業務を担っているため、業務の幅を広げて、スキルアップしていくことが可能です。まずは人事課としてスタートし、専門的な人事スキルを身に付けていただく予定です。 【働きやすい環境】年間休日123日／服装自由／産休育休取得100％／平均有給取得日数10.8日と働きやすい環境です。時代に応じて柔軟な制度をご用意しています ※詳細は

仕事内容【仕事内容】 生産企画部は同社製造部門の経営企画的な位置づけで中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指しています。 【業務内容】 (1) ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など） (2) 市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など） (3) 現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など） 【組織構成/職場の雰囲気】 ・生産企画部は、生産企画チームと生

仕事内容【クロスフォー】正社員＊賞与年２回☆説明会の準備など！ ◆車通勤ができて雨の日もラクラク！駐車場は無料で利用可☆交通費支給あり♪飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 大手企業で働こう！ジュエリー・アクセサリーなどを取り扱う会社♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】採用業務、説明会の準備・受付、日程調整、求人票の作成・送付、 就職サイトの対応、面接、合否連絡、教育・研修対応、メール対応、経費・旅費の精算、勤怠管理、入退社管理、危機管理対応、契約管理、来客・電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格

仕事内容★正社員！賞与２回あり！採用業務など＊ジュエリー会社◎ ◆交通費全額支給！アットホームで働きやすい雰囲気！ＯＪＴシッカリ＊幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心◎見逃せない職業紹介です！ 大手人気企業で働こう☆本社勤務◎車通勤ＯＫ！駐車場無料です♪【正社員で就業開始】採用業務（中途・新卒）、説明会準備、説明会受付、日程調整、求人票作成・ 送付、就職サイトの対応、面接などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（図・フォーム活用）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（スライドショー） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務・人事・労務経験が３～５年以上必要です。

仕事内容【仕事内容】 東証プライム上場企業にて同社グループ全社の経理業務、決算業務を行なって頂きます。 【具体的には】 ※基本的にはご経験に合わせて業務をお任せします 財務会計の知識を活かし下記業務をお願いします ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・開示書類の作成 ・税務申告など 管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。 【組織について】 経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。 経理チームは経

仕事内容[募集背景人員増 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事 労務・給与・社会保険担当 【具体的には…】 ・従業員の管理 ・各種保険の対応 ・給与勤怠の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし 23歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：28332

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 [歓迎] 歓迎資格】 中小企業診断士 MBA 社会保険労務士 等 【職種名】 新潟市/HRコンサルタント 【仕事内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務経験（数年程度以上）を有する方 ・柔軟性があり、強いリーダーシップを発揮できる方 ・目標達成に向け、メンバーと協働し、最後まで諦めずに取り組むマインドを有する方 ・明るく、コミュニケーション能力を有する方 ・まずは、人事業務推進の柱となっていただくことを検討しております 【歓迎条件】 ・製造業の人事職種経験がある方、大歓迎 ・Uターン/Iターン、大歓迎 ・地元企業からの転職、大歓迎 ・労務管理/労働組合対応の実経験者、大歓迎 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお

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