人事 - 御厨駅（静岡県） の求人・仕事・採用

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡／磐田】人事・総務（労政・組織）◆世界に誇る「YAMAHA(ヤマハ)」ブランド 【仕事内容】 【静岡／磐田】人事・総務（労政・組織）◆世界に誇る「YAMAHA(ヤマハ)」ブランド 【具体的な仕事内容】 ～世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数～ ■募集背景： モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities～人はもっと幸せになれる～」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。本ポジションでは、人

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡／磐田】人事・総務（コンプライアンス推進）◆世界に誇る「YAMAHA(ヤマハ)」ブランド 【仕事内容】 【静岡／磐田】人事・総務（コンプライアンス推進）◆世界に誇る「YAMAHA(ヤマハ)」ブランド 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数～ ■募集背景： モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities～人はもっと幸せになれる～」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活

仕事内容【仕事内容】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities〜人はもっと幸せになれる〜」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE（Center of Excellence）これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Business Pa

仕事内容【仕事内容】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities〜人はもっと幸せになれる〜」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resourc

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許を保有している方 ・人事・総務領域における実務経験（3年以上） 【職種名】 人事総務（勤怠管理や給与システム管理） 【仕事内容】 【ミッション】 磐田工場の管理課として工場の運営を円滑にサポートし、効率的かつ効果的な労務管理とインフラ管理を行うことをお任せいたします。 【仕事内容】 工場の運営を支える多岐にわたる業務を担当します。 具体的には、従業員の勤怠管理や給与システムの運用を通じて、適正な労務管理を行い、従業員が安心して働ける環境を整えます。 また、伝票処理や帳票管理を正確かつ効率的に行い、工場全体の運営がスムーズに進行

仕事内容【仕事内容】 ランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【職務内容】 ・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前例がないこ

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。 また海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。 ヤマハ発動機のグローバルな価値向上に貢献する戦略立案へ一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界または人材業界での調達・契約交渉経験（5年以上） ・外部ベンダーとの価格交渉・契約締結経験 ・Word、Excel、PowerPointなどでの資料作成能力 [歓迎] ・日商簿記3級以上 ・TOEIC（R）テスト（R）テスト500点以上 ・調達戦略の立案・実行経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【静岡／磐田市】人事部門：派遣人材管理・交渉（年収550万円～920万円） 【仕事内容】 ◎ヤマハ発動機グループの全ての事業領域をITの側面で支えています◎在宅勤務、コアレスフレックス制度、フリーアドレスなど、ワークライフバランス向上を目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験５年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ■既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ■冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 [歓迎] ■社会保険労務士 ■安全衛生管理者 ■衛生管理者（第一種・第二種）■TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ■顧客志向で、結果へのこだわりを持って取り組める方 ■的思考・仮説思考を持ち

仕事内容ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 【磐田】人事・全社関連業務◆採用業務／ヤマハ発動機Gのものづくりを支える企業 【仕事内容】 【磐田】人事・全社関連業務◆採用業務／ヤマハ発動機Gのものづくりを支える企業 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループの技術開発に特化した中核企業を裏から支える重要なポジション～ ■募集背景： 当社では、人事、経理、総務などのコーポレート業務を1つの組織で担っています。体制強化のため経験者を募集します。 ■業務内容： ※入社後当面は採用業務を主業務と考えていますが、経験や能力を考慮の上、順次他の業務も担当いただく予定です。 ・人事関連業務全般（規則・

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡県磐田市・研修企画経験歓迎】人事◆ヤマハを支える調達部付◆世界に誇るグローバルメーカー 【仕事内容】 【静岡県磐田市・研修企画経験歓迎】人事◆ヤマハを支える調達部付◆世界に誇るグローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は、モーターサイクルやマリン事業を始め、多くの製品をグローバルに製造・販売展開しております。そのうえで、調達部門としての責任範囲とともに人員が拡充し、よりグローバルな視点での人財育成・人員配置との個々のキャリアパスの両立が求められております。 そのため、新たに調達本部に部門人事機能を担う組織を立ち上げ、組織課題や状況を踏まえた人

仕事内容ヤマハモーターエンジニアリング株式会社 【磐田】経理財務◇年間休日121日◇福利厚生充実◇ヤマハ発動機Gのものづくりを支える企業 【仕事内容】 【磐田】経理財務◇年間休日121日◇福利厚生充実◇ヤマハ発動機Gのものづくりを支える企業 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループの技術開発に特化した中核企業を裏から支える重要なポジション～ ■募集背景： ・財務および契約業務の拡充に対応するための増員です。 ・当社では、人事、経理、総務などのコーポレート業務を1つの組織で担っています。 ・体制強化のため経験者を募集します。 ■業務内容： ・全社に関する財務・経理（月次決算、固定資産管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC600点以上 【職種名】 労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 【仕事内容】 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当

仕事内容・工場の勤怠管理、給与システム管理 ・伝票処理、帳票管理 ・工場内インフラ対応（修繕対応など） ・本社人事・総務との相互フォロー など ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、 ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム ■当社の強み： 【安定性】 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。 国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。 内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。 自動車用成形天井のシェアは国内生産

仕事内容【仕事内容】 モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities人はもっと幸せになれる」という長期ビジョンのもと、経営戦略と人材戦略を連携させた新たな挑戦を進めています。 本ポジションでは、人事の専門性を活かしながら、組織の未来を共に創る仲間を募集します。 【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP（Human Resources Busin

仕事内容ヤマハモーターソリューション株式会社 【静岡／磐田市】人事（マネージャー候補）◆年間休日121日◆ヤマハ発動機グループのIT企業◆在宅可 【仕事内容】 【静岡／磐田市】人事（マネージャー候補）◆年間休日121日◆ヤマハ発動機グループのIT企業◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ・ヤマハ発動機及び同グループ会社と連携しながら主に人事規程の改訂や人事制度企画・運用に従事していただきます。 その後の状況や適正により、採用・人材育成等 他の人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・中途採用経験/教育研修の企画または運営経験/キャリア開発経験/エンゲージメント経験 いずれかの経験のある方 [歓迎] ・メーカーでの人事経験のある方（人材育成、異動配置、人事制度、安全衛生、健康管理など） ・TOEIC 500点以上 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことができる方 ・ものごとを公平に捉え、判断できる方 【職種名】 [磐田市]採用・人材開発・キャリア開発（HRBP）～ランドモビリティ事業本部～ 【仕事内容】 ランドモビリティ

勤務時間08:45～17:30(休憩：45分) 実働時間：8時間