人事 - 静岡県磐田市 の求人・仕事・採用

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グローバル人事フレームワーク構築・運営/年間休日120日以上/経験者歓迎/人事制度・企画/静岡県/正社員

ヤマハ発動機株式会社

  • 磐田市 新貝 / 御厨駅 徒歩15分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 駅チカ
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 退職金制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・英語でのコミュニケーション ・人事制度の企画・導入経験 ・TOEIC730点以上 【尚可】 ・人事システムの導入・運用経験 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】グローバル人事フレームワーク構築・運営 ※年間休日12

ミドルの転職

静岡/磐田市/総務・人事労務(入社手続き担当)ヤマハ発動機G賞与6ヶ月実績/フレックス/転勤無

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

  • 磐田市

  • 年収435万円〜700万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • グローバル企業
  • 土日祝のみOK
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入

仕事内容ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 【静岡/磐田市】総務・人事労務(入社手続き担当)◆ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績/フレックス/転勤無 【仕事内容】 【静岡/磐田市】総務・人事労務(入社手続き担当)◆ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績/フレックス/転勤無 【具体的な仕事内容】 ~ヤマハ発動機グループ/福利厚生充実◎年休121日~ ■業務内容: ヤマハ発動機キャリア入社手続きに関する業務(※外国籍社員の採用含む)をお任せします。 ■業務詳細: ・労働条件通知書作成、採用枠の管理、紹介手数料の確認 ・社外との各種調整業務(人材紹介会社・内定者からの問合せ対応、問合せサービスデスク運用管理)

doda

文系職種オープンポジション/未経験歓迎/賞与5.6ヶ月分

株式会社キャタラー

  • 磐田市

  • 年収440万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 16時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • スキル不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容株式会社キャタラー(トヨタグループ) 文系職種オープンポジション/未経験歓迎/賞与5.6ヶ月分 【求人要約】 【安定】トヨタグループの盤石な基盤で自分らしく成長 【歓迎】未経験歓迎!自分に合った仕事を通じて活躍◎ 【環境】福利厚生も豊富に完備/社外評価も多数取得 【仕事内容】 【得意を伸ばせる】国内外OEM営業、総務、インフラ設計構築、DX推進など、希望・適性に合わせてお任せ 【具体的な仕事内容】 具体的な業務内容 以下の業務から、あなたの希望・適性に合った部署へ配属します。 興味のある仕事や得意分野を伸ばしながら、自分らしいキャリアをスタートしましょう! <デジタル改革本部>

人気doda

カプセルおもちゃのシール貼り・ラベル貼り

株式会社ネクスタファクトリー企画部

  • 磐田市

  • 月給30万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 17時までに退社可
  • 友達と応募OK
  • 週払いOK
  • 履歴書不要
  • 男性活躍中
  • 18時までに退社可
  • 経験者優遇
  • 平日休み
  • 大量募集
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • 交替勤務制
  • 即日勤務OK
  • 残業なし
  • 赴任旅費支給
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 高収入
  • 週4日からOK
  • 年間休日120日以上
  • バイク通勤OK
  • 冷暖房完備
  • 平日のみOK
  • 厚生年金加入
  • フリーター歓迎
  • 即日払いOK
  • 初心者歓迎
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 給与前払いOK
  • 食事補助あり
  • 寮費無料
  • 送迎あり
  • 自転車通勤OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 寮完備

仕事内容高収入の工場スタッフ! 未経験歓迎のお仕事! 軽作業なので力要らず! ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです! まずはお気軽にご応募ください! ◯その他の配属先(職種)をご希望の場合は人事担当者にお伝えください! 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です! お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 <就業開始までの流れ>

かんたん応募株式会社ネクスタファクトリー企画部

人事戦略の企画立案/年間休日120日以上/経験者歓迎/フレックス可/グローバルに活躍する企業/人事制度・企画/静岡県/正社員

ヤマハ発動機株式会社

  • 磐田市 新貝 / 御厨駅 徒歩18分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 17時までに退社可
  • 語学力不問
  • 社会保険完備
  • 上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 16時までに退社可
  • キャリアアップ制度
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の実務経験をお持ちの方(人事制度/報酬制度) 【尚可】 ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ★こんな方におすすめ★ ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【

ミドルの転職

人事企画担当マネージャー/年間休日120日以上/経験者歓迎/フレックス可/人事制度・企画/静岡県/正社員

ヤマハ発動機株式会社

  • 磐田市 新貝 / 御厨駅 徒歩14分

  • 年収1,050万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • マネージャー採用
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・グローバル企業における人事部門もしくは、該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上 ・役員報酬・契約関連業務に関する経験 【尚可】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC730点相当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・粘り強く前向きな姿勢で業務に携われる方 ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える方 ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する方 【職種名】 【静岡】人事企画担当マネージャー(磐田市) ※年間休日120日以上 【仕事内容】

ミドルの転職

軽作業スタッフ・推し活グッズにラベル貼り・シンプルで簡単

株式会社CreepUp人事部静岡県磐田市工場

  • 磐田市

  • 月給33.6万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 大量募集
  • 残業月20時間以内
  • フリーター歓迎
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 高収入
  • 長期
  • 車通勤OK
  • 平日のみOK
  • 交替勤務制
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 履歴書不要
  • 送迎あり
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 週払いOK
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 平日休み
  • 自転車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 友達と応募OK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 男性活躍中
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正社員登用あり
  • Wi-Fiあり
  • ノルマなし
  • 冷暖房完備
  • 寮完備
  • まかないあり
  • ミドル活躍中
  • 赴任旅費支給

仕事内容即戦力になる方、是非ご応募ください!未経験の方がほとんどですよ。 ~お仕事内容例~ 推し活グッズにラベル貼り 人気アイドルやアーティストのライブグッズ・推しグッズに 値段が記載されているラベルシールを貼り付けていきます。 完成品が機械から流れてくるので、 それを手に取り、シールをペタペタ貼っていくだけ! 機械操作も無く、ラインも速くないので 時間に追われることもありません。 テレビでも活躍するあの有名人です! 新商品もイチ早くチェックできますよ。 ※タイミングによりご紹介出来るお仕事が異なります※ 全国各地に点在しお仕事展開中! 案件数は数千件以上ありますので何でもご相談ください!

かんたん応募株式会社CreepUp人事部静岡県磐田市工場

グローバル人事フレームワーク構築・運営/正社員/年収550~700万円/オートバイを中心とした輸送用機器メーカー/福利厚生など働く環境と制度が充実しています

ヤマハ発動機株式会社

  • 磐田市

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回採用したいと考えております。 【具体的には】 ・グローバルグレーディング(職務評価) ・グローバル報酬ポリシーの運用(サーベイ実施、分析) ・グローバル共通業績評価制度の企画・導入 ・グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用 ・人事管理システムの運用

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