障害者グループホームあったかホームつなぐの求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ※短時間勤務もご相談ください。 ※実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせ

勤務時間(1)7：00〜16：00 (2)9：00〜18：00 (3)11：00〜20：00 上記3パターンのシフト制です。（実働8時間／休憩60分） 【シフトの提出について】 シフトは毎月20日までに翌月の希望休を提出いただき 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休提出：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 公認心理師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,380円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420万円 【

仕事内容【札幌市豊平区月寒東二条】学歴不問★賞与＆昇給あり☆研修や勉強会も定期的に実施！マイカー通勤OK♪相談しやすくアットホームな職場が魅力です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 食事、入浴、排せつなど、日常生活におけるサポートを通じて、自立を目指す支援を行います。 ご家族様や関係機関との連絡・調整のほか、健康管理・相談対応などを行います。 ※月寒東での勤務メイン（兼務の可能性あり）。3つの事業所を周ります。（月寒、平岸、白石） ・ご自宅での介護、利用者の方とのコミュニケーション ・利用者の方へのお食事作り ・施設内の清掃サポート ・夜間の見守り ・病院の付き添い、投薬 ・急変時の利用者様の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【勤務時間】 17：00～翌9：00（休憩180分／実働13時間） ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 【休日】 シフト制／有給休暇あり（法定通り付与） ※週1日～最大週3日までの勤務可能 ※平日のみ勤務可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※平日のみ／曜日固定など希望の曜日はお気軽にご相談ください。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。 を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、 一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 ▼応募フロー [1] マイナビバイトよりご応募ください。 ↓ [2] 採用システムから面接希望日のアンケートが届きます。 または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続き 応募から内定までは平均1〜2週間ほど。 在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。

仕事内容【夜間支援員】 障がい者グループホーム／クライスハイム赤土町でパート募集中！ ミナノワ株式会社 （勤務地：クライスハイム赤土町） ■ 給与 時給1225円～（22時以降は深夜割増手当あり） ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 東武佐野線館林駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 館林市 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ▼具体的には… ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとり

仕事内容【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分

仕事内容【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：週1日～ 09：45～16：00 ■休憩15分 ■残業はほとんどありません！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容障がい者グループホーム／週1日?勤務OK／副業OK／無資格の方も歓迎！／マイカー通勤OK！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,230円～ 【月給】1,230円～ 《月給内訳》 基本給：1,140円 処遇改善加算手当：90円 <その他> 通勤手当：上限30,000円/月 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区源町561-8 募集情報 《みなもとホーム》 千葉市若葉区 【介護管理コード：care_parttime】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会 グ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【勤務時間】 17：00～翌9：00（休憩180分／実働13時間） ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 【休日】 シフト制／有給休暇あり（法定通り付与） ※週1日～最大週3日までの勤務可能 ※平日のみ勤務可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※平日のみ／曜日固定など希望の曜日はお気軽にご相談ください。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。 を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、 一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 ▼応募フロー [1] マイナビバイトよりご応募ください。 ↓ [2] 採用システムから面接希望日のアンケートが届きます。 または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続き 応募から内定までは平均1〜2週間ほど。 在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。

仕事内容【夜間支援員】 障がい者グループホーム／クライスハイム南水元Ａ棟でパート募集中！ ミナノワ株式会社 （勤務地：クライスハイム南水元Ａ棟） ■ 給与 時給1403円～（22時以降は深夜割増手当あり） ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 常磐線(北千住－取手)金町駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体葛飾区 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ▼具体的には… ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 社会福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 社会福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420

勤務時間〈日勤〉9時00分～18時00分（実働8時間） 〈夜勤〉18時00分～翌9時00分（1日13時間以内勤務） ※休憩60分 ※シフト制（週40時間未満） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※基本的には日勤ですが、スタッフの急な欠勤などの際には夜勤に入っていただく事もございます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】パート/はじめの一歩は、トコトコで！昇給あり！交通費支給あり！研修制度あり！車通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 一緒に、トコトコと歩く福祉を。 私たち「tocotoco」は、障がいのある方が自分らしく生きられる“道”を、一緒に歩いていく福祉のパートナーです。 大切にしているのは、「支える」のではなく、「隣で歩く」こと。 急がず、あわてず、でも止まらない。 そんな“トコトコ”としたリズムで、誰もが安心できる場所をつくっています。 今回は、その想いを現場で形にし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【勤務時間】 17：00～翌9：00（休憩180分／実働13時間） ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 【休日】 シフト制／有給休暇あり（法定通り付与） ※週1日～最大週3日までの勤務可能 ※平日のみ勤務可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※平日のみ／曜日固定など希望の曜日はお気軽にご相談ください。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。 を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、 一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 ▼応募フロー [1] マイナビバイトよりご応募ください。 ↓ [2] 採用システムから面接希望日のアンケートが届きます。 または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続き 応募から内定までは平均1〜2週間ほど。 在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。

仕事内容【夜間支援員】 障がい者グループホーム／クライスハイム高田Ａ棟でパート募集中！ ミナノワ株式会社 （勤務地：クライスハイム高田Ａ棟） ■ 給与 時給1402円～（22時以降は深夜割増手当あり） ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 相模線北茅ケ崎駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 茅ヶ崎市その他茅ヶ崎市 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ▼具体的には… ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材

仕事内容【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心と

仕事内容【札幌市豊平区月寒東】＼日勤のみもOK！／賞与＆昇給あり研修や勉強会も定期的に実施・マイカー通勤OK相談しやすくアットホームな職場が魅力です！ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 食事、入浴、排せつなど、日常生活におけるサポートを通じて、自立を目指す支援を行います。ご家族様や関係機関との連絡・調整のほか、健康管理・相談対応などを行います。3つの事業所を周ります。（月寒、平岸、白石） ご自宅での介護、利用者の方とのコミニュケーション 利用者の方へのお食事作り 施設内の清掃サポート 夜間の見守り 病院の付き添い、投薬 急変時の利用者様の対応

仕事内容障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設

仕事内容【札幌市白石区】＼日勤のみもOK／賞与＆昇給あり研修や勉強会も定期的に実施・マイカー通勤OK相談しやすくアットホームな職場が魅力です！ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 食事、入浴、排せつなど、日常生活におけるサポートを通じて、自立を目指す支援を行います。ご家族様や関係機関との連絡・調整のほか、健康管理・相談対応などを行います。3つの事業所を周ります。（月寒、平岸、白石） ご自宅での介護、利用者の方とのコミニュケーション 利用者の方へのお食事作り 施設内の清掃サポート 夜間の見守り 病院の付き添い、投薬 急変時の利用者様の対応 共用の買

仕事内容【求人概要】 天童市/障がい者支援施設/契約社員/未経験可/山形市を中心に幅広く事業所を展開しています！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での相談支援専門員・嘱託職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・幅広い世代の職員が活躍しています！ ・子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔軟に対応いたします。 ・働きながら「学べる・資格取得を目指せる」環境づく

仕事内容【生活支援員／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場で