愛知県のサービス提供責任者 ブランクOKの求人・転職・中途採用

仕事内容敷地内で支える、サービス提供責任者の仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと介護サービスをつなぐ！日勤専従のサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・介護サービスの内容調整 ・ケアマネジャーや介護職員など関係職種との連携 ・サービス提供に関する確認や調整 ・現場スタッフとの情報共有 ・サービス提供責任者業務に付随する記録や管理業務 ◆ 入居者様に寄り添うサービス調整 入居者様一人ひとりの生活状況や

仕事内容地域と共に安心を提供する「有料老人ホーム なごみの郷」に参加しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える日勤専従！サービス提供責任者として現場とスタッフをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様の状態や生活状況の把握 ・必要な介護サービスの調整 ・介護職員との連携、業務の調整 ・サービス提供に関する確認や管理 ・入居者様やご家族への対応 ・サービス提供に関する記録や書類の管理 ◆ 現場を支える調整役 入居者様に適切なサ

仕事内容現場をまとめる経験が、安心の支えになる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者・管理者として活躍！ ◆ お任せする役割 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者・管理者として施設運営を支えていただきます。 ・入居者様へのサービス提供に関わる業務 ・サービス提供責任者としての調整業務 ・管理者としての現場運営 ・日勤専従での勤務 ◆ 仕事のやりがい 入居者様の生活を身近で支えながら、サービスの提供体制や現場運営にも携われるポジションです。 サービス提供責任者としての調整力と、管理者としての運営力を

仕事内容経験を活かして、現場を支える司令塔へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護サービスの運営を支えるサービス提供責任者業務です。ご利用者様やご家族からの相談に対応し、訪問介護計画書の作成と管理を行います。ヘルパーへの指導・教育や研修、シフトの作成と勤務調整を担当し、ケアマネジャーなどの関係機関と連携・調整します。サービスの質向上にも携わります。夜勤はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 処遇改善手当:87,500円 役職手

仕事内容心温まる介護とプロ意識 ～ナーシングホーム らもーれ中村のサービス提供責任者、正社員募集～ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍！日勤専従のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・介護サービスの提供に関する調整 ・入居者様の状況に合わせたサービス内容の確認 ・介護職員との情報共有や連携 ・サービス提供に関する管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容イリーゼ鶴舞で、あなたの介護スキルを最大限に活かしてください ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,371〜1,421円 ≪基本給≫ 1,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:76円 処遇改善地域手当:100円 処遇改善資格手当:0円～50円 :35円 :20円 夜勤手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 い

仕事内容【サービス提供責任者】経験者募集☆資格を生かしてキャリアアップしませんか☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・利用者やご家族の相談 ・訪問介護計画の作成 ・サービス担当者会議 ・外部連携業務 ・請求業務 ・サービス提供状況のチェック、調整 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休二日制 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 訪問介護 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / サービス付き高齢者向け住宅 / 残業ほぼなし / ボーナス

仕事内容未経験から支える、相談しやすい責任者の仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護職員の勤務状況と利用者の状況を管理し、施設内の運営を管理します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜285,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上挙母駅から2.4km 豊田市駅から2.6km 新上挙母駅から2.7km ◆勤務時間※11月3日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、即日勤務可OK、シフト自

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛知県小牧市に新規オープンする住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン小牧』に併設する訪問介護事業所で、あなたの経験を活かしてみませんか。 ここでは、ご入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、日々の生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。食事や入浴、排せつ、移乗の介助はもちろん、お部屋の掃除といった身近な支援を通して、ご入居者様の笑顔を直接感じることができます。 また、コールや見守りセンサーへの対応、お部屋の確認、シーツ交換や清掃といった住宅業務も担当していただきます。これらの業務は、ご入居者様が安心して快適に過ごせる環境を整えるために不可欠なものです。

仕事内容老人介護の新たなステージで輝くチャンス！四季の華 メディカル星が丘東でサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える日勤専従のサービス提供責任者！調整力と介護経験を活かせます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状態や生活状況の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・介護職員への業務共有やサービス内容の調整 ・サービス提供状況の確認、見直し ・入居者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・介護業

仕事内容サービス提供責任者 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事 杉の木ヘルパーステーション/＜正社員 サービス提供責任者＞ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 資格要件に

仕事内容心温まる職場で、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様に必要な介護サービスが適切に提供されるよう、現場を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・介護サービス提供に関する調整 ・訪問介護スタッフとの連携、業務調整 ・サービス内容の確認、見直し ・介護サービスに関する記録や書類の管理 ・入居者様、ご家族、関係職種との情報共有 ◆ サービス提供責任者としての役割 入居者様一人ひとりの

仕事内容現場を支える中心で、信頼を形にする仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所で、利用者の新規獲得に向けた営業、訪問介護サービスの計画と実施に関する調整、訪問介護員の指導・育成・管理を担当します。居宅介護支援事業所との連携や利用者・家族への対応、介護サービスの提供も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,500円〜 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 介護福祉士289,000円、実務者研修279,000円をもとに、サービス提供責任者の経験を加味して決定 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:58,000円

仕事内容【名古屋市千種区に2025年10月オープン】 ～新しくオープンした高齢者施設のサ責～ ● 資格があればブランクOK！ ● 子育てと両立する主婦さんも活躍中！ ● 希望休制度あり！ ▼仕事内容 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・ケアマネジャーとの連携、調整 ・ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ・サービス提供の品質管理 ・施設運営サポート（入居調整・契約対応など） 現場業務と管理業務のバランスを取りながら、 チーム全体の質を高めていくポジションです。

仕事内容現場をまとめる力が、そのまま評価につながる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として、チームを導く日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えます。 ・介護サービスの提供に関わる業務 ・入居者様の状況に応じたサービスの調整 ・現場スタッフとの連携 ・リーダーとしてチームをまとめる役割 ・入居者様一人ひとりに寄り添った支援 ◆ リーダーとしての役割 現場の中心となり、スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指します。 ・スタ

仕事内容未経験から、支える力を育てる。サービス提供責任者として地域に寄り添う正社員募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,900〜316,900円 ≪基本給≫ 145,900〜193,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:15,000円 勤務手当:1,000〜19,000円 技術手当:1,000〜19,000円 処遇改善手当:40,000〜70,000円 住宅手当:20,000円/月（賃貸住宅のみ対象、名義が本人の方） ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容名古屋市北区で「Smile plus」の新しい家族を募集！介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護のサービス提供責任者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様の希望や生活状況を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護に関わるスタッフとの連携 ・サービス提供に関する確認や調整 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・訪問介護サービスに付随する管理業務 ◆ 日勤専従で

仕事内容訪問介護事業所エル／サービス提供責任者【常勤】訪問未経験歓迎！賞与年2回＋決算賞与の好待遇 サービス提供責任者【常勤】として、運営に主体的に関わっていただきます。連携を大切にした働きやすい環境で活躍できます。 吉田病院グループの訪問介護事業所で、訪問介護計画書の作成、モニタリング、ケアマネとの連携、担当者会議出席、ヘルパー指導、シフト調整、新規利用者対応などを行います。実務も含まれる役割です。 訪問介護事業所エルでは、スタッフ同士の連携を大切にし、助け合いながら業務を進めるチームワークの良さが魅力です。 【福利厚生】 レジャー・旅行・スポーツ・自己啓発など豊富なメニューが揃い、好きなサー

仕事内容経験を活かして、現場を支える中心へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様に必要な介護サービスが適切に提供されるよう、現場を支えるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・入居者様の状況やニーズの把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・介護スタッフとの連携、情報共有 ・サービス提供に関する調整業務 ・ケアマネジャーなど関係職種との連絡、調整 ・サービス提供に関する記録や書類の確認、管理 ◆ 日勤専従で働くスタイル 日勤専従の勤務

仕事内容管理者として現場を動かす、介護福祉士の正社員 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ホスピス住宅内の居室で、管理者としてスタッフをマネジメントし、訪問スケジュールの調整、シフトやチーム編成の管理、サービス計画の作成・共有を行います。訪問介護計画書の作成と管理、保険請求に関する記録・確認・管理、人事評価、カンファレンスや月次ミーティング、研修の実施も担当します。一般介護業務も担い、サービス提供責任者を兼務します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000〜415,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手