サービス提供責任者 ブランクOK - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容《名古屋市千種区菊坂町》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタ

仕事内容サービス提供責任者／サ ビス提供責任者 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・入居者様の訪問介護計画やその他の書類の作成 ・ケアマネージャー様など外部との連絡調整 ・その他介護に関する業務など 訪問入浴介護サービス 訪問介護サービス 訪問看護サービス デイサービス 高齢者向け住宅 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

仕事内容月給例３０．１万円／想定年収４１１万円／年間休日１２０日／残 業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージ ャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタ ッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受 電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容・訪問介護サービス提供責任者業務全般 【訪問介護、請求業務、担当者会議他】 担当最大４０名のうち約２０名が自社の有料老人ホームの施設 入居者ですので、施設管理者と相談しながら業務ができます ・緑区、天白区が主な地域です 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい

仕事内容サービス提供責任者／サ ビス提供責任者 訪問介護 愛知県名古屋市東区にある（あい介護センター）での訪問介護の仕事をお任せします。活動エリアとしては、名古屋市東区を中心として千種区・北区・中区です。訪問介護での経験がない方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。 1.訪問介護事業 2.デイサービス事業 3.居宅介護支援事業 4.子育て支援事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

仕事内容＜２０２６年５月オープン＞ 医療法人が運営する住宅型有料老人ホーム 「ふじのはな あかりテラス」に併設の訪問介護事業所サービス 提供責任者を募集します。 ・訪問介護計画書の作成 ・介護スタッフへのサポート、指導 ・ケアマネジャー等、関係機関との連携 ・ご利用者様のアセスメント、モニタリング などをお任せします。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者 未経験からサ責へ！研修×サポートで不安を解消。安心して続けられる環境 [お仕事内容] 「サ責って難しそう…」 「経験がないと無理かも」 そんなふうに感じていた方も、あくとケアなら大丈夫。 未経験の方には、独自のカリキュラムで 一つひとつ丁寧にお伝えしています。 わからないことはすぐ相談できる先輩サ責がいて、 無理なく業務を覚えていける環境です。 もちろん、経験のある方には さらなるスキルアップを目指せる機会も。 「こういう研修があったらいいな」 といった声をもとに、 研修内容も柔軟に組み立てています。 サ責としての経験を活かしながら、 新しいことにも挑戦しやすい職場。

仕事内容登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるよう に指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿 って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパ ーに介護プランを示し仕事をしてもらいます。 自身が訪問して介護する場合もあります。 研修制度がありますので、新卒・未経験・ブランクのある方でも大 丈夫です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者宅に出向き、身体介護、家事援助の介護サービスを提供して いただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●住宅型有料老人ホームでの訪問介護サ責及び施設生活支援員のお 仕事をお願いいたします。 ●資格や経験値等により、ヘルパーステーション管理者及びチーフ として活躍して戴けましたら、別途管理者手当の支給します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【サ責未経験OK】新たなキャリアを応援！ 名古屋市中村区にある「訪問介護事業所ソラスト中村公園」でサービス提供責任者（正社員）求人募集。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちならOK！ 丁寧な研修・サポート体制があるので、ブランクありでも安心です。 正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 資格を活かしてステップアップして働きたい方、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かしてキャリアアップしたい方、大歓迎！ ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさ

仕事内容介護管理者兼サービス提供責任者 【常勤】介護管理者 上場企業関連会社/賞与2回/昇給1回/年間休日111日 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「介護士としてキャリアを積みながら、自

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者正社員／サ ビス提供責任者正社員 "サービス提供責任者としてご利用者へサービス提供を統括し、その生活の質を高めることを目指していただきます。 お客様様及びそのご家族からのフィードバックを基にサービス改善を図っていただきます。 【具体的には以下のような業務を行っていただきます！】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施。 ・介護保険利用のモニタリング ・訪問介護シフト作成 ・スタッフの研修や指導、スキルアップの推進。 ・担当者様会議の出席 ・サービス提供の品質向上と満足度の最大化を図る取り組み。" 弊社は名古屋市を中心に高齢者介護、障がい者介護など20施設以

仕事内容愛知県名古屋市港区のサービス提供責任者 (正社員) | 株式会社ミッドランド ヘルパーステーシヨン コーワ品川 ▼仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ・有料老人ホーム併設の訪問介護事業所サービス提供責任者業務 ・ご入居者 ・ご家族への相談等対応 ・スタッフの育成管理 ・施設管理全般に関するマネージメント【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜367500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜

仕事内容介護管理者兼サービス提供責任者 【常勤】介護管理者 上場企業関連会社/賞与2回/昇給1回/年間休日111日 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「介護士としてキャリアを積みながら、自

仕事内容医療事務（正職員） 医療事務、受付、カルテ入力、クラーク、処置介助、備品の整理、管理、清掃、レセプト業務等。 肌というのは少しでも調子が悪いと、日々の生活に支障をきたします。年齢層も、赤ちゃんから高齢の方までが対象となります。 当院の強みはクラーク制度をとっていることです。そのおかげで、患者さんと向き合って診察ができます。欠かせない存在です。まだまだ導入しているクリニックは少ないですが、当院は開院当初から導入してきました。とてもそんな新しいことをやってみたいという方歓迎です。 休日休暇 週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク 【休診日】木・日・祝 待遇・福利厚生 社会

仕事内容サービス提供責任者／サ ビス提供責任者兼管理者 オ プニングスタッフ 新規オープンの施設において、ケアの質向上と管理業務を担っていただきます。 ・ケアマネジメント業務： 訪問介護計画書の作成、アセスメント、モニタリング ・現場管理： 介護スタッフの指導・育成、サービス提供のスケジュール管理、シフト作成 ・連携業務： ケアマネジャー様やご家族との連絡調整 ・施設運営： 管理者として、北川と共に施設全体の運営管理や環境整備 介護施設運営事業 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

仕事内容一緒に働きませんか 主に令和６年４月にオープンした高齢者対応住宅への訪問介護業務 となります。 ・訪問介護業務 ・書類作成、データ入力等 ・管理業務 ・仕事は丁寧に教えます ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒