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税務会計 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

税務会計補助業務

小松金昭税理士事務所

  • 静岡県 浜松市浜名区 平口 / 小松駅 徒歩30分

  • 時給1,000円〜1,070円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:(1)または8:30~17:30の間で応相談。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏季休暇 8/11~15 年末年始 12/30~1/4 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容税務会計(サポ-ト業務)の仕事に携わっていただきます。 ・ICS会計システムによる財務、給与のデータ入力 ・クライアント先における財務、給与パソコン業務 ・その他税務会計に関わる業務全般に携わって頂きます。 ・会計検査のための事業所訪問、電話応対、来客者の応対もしてい ただきます。 *正社員登用制度あり *パソコン(エクセル・ワード)を操作しての業務があります。 *仕事を覚えるまではマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経 験者の方も安心してご応募ください。 変更範囲:なし

ハローワーク

税務会計コンサルタント/個人事務所(士業)業界/東京都品川区

ハートランド税理士法人

  • 東京都 品川区

  • 月給30万円〜

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ピアス・ネイルOK
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 18時前退社
  • 個人経営
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 髪型髪色自由
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 昇給あり

仕事内容ハートランド税理士法人 前職以上の給与保証【税務会計コンサルタント】年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【創業間もないスタートアップから大企業まで】税務顧問や決算業務など、税理士業務全般をお任せ!新入社員は2名体制で徹底サポートします。 税務顧問(巡回監査) 決算業務 申告書類作成 タックスコンサルティング 会社設立支援 クラウド会計導入支援 ▽他にも… 経験やスキルに応じて資金調達支援や 相続対策、組織再編や事業承継などに 業務の幅を広げていくことも可能です。 ”従

マイナビ転職

税務会計スタッフ

税理士法人松本

  • 東京都 江東区 亀戸

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 資格不問
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 個人経営
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 特別休暇
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり

仕事内容<仕事内容> 【錦糸町/転勤なし】【正社員/実務経験2年以上】《税務会計スタッフ》【17年間増収増益/前給保証】 法人から個人まで様々な顧客の税務や経営のご相談に対応し、試算表・決算書の作成や申告を担当。 法人・個人問わず税務や経営の相談に対応したり決算書類の作成を行ったり申告をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・巡回監査 ・月次試算表の作成 ・決算申告書の作成/申告 ・節税の提案 ・経営分析 ・資金繰り計画 ・融資の相談 ・会社設立への対応 ・税務相談 ・マネージメント など ★経営や人材マネジメントについても学べる 中小企業の経営者と接する機会が多く、経営ノウハウや人材マネジメ

エンゲージ

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