ブランディング - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方（※ サステナや金融の業務経験は必須ではございません） ・ 広告/メディア ・事業会社等での広報企画 ■英語力（読み書きに抵抗がない方） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ【ブランディング・メディア戦略担当】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下のブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進業務。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け（B2B）企業での広報実務経験8年以上 ・プレスリリースやオウンドメディアコンテンツの企画・作成・配信・効果測定 ・コーポレートサイトの運営サポート ・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用） ・メディアリレーション構築の実績（業界紙・ビジネス系・オンライン） ・記者発表会等PRイベントの企画・運営をリードした経験 ・PowerPointを使用した広報企画書の作成 ・動画撮影・編集が可能な方 ・広報業務の進捗管理 ・効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用 ・PRエージェンシーやコンサルティングファームでの勤務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報領域の経験をお持ちの方 ・日常の広報業務のみではなく、ブランディングに関する幅広い発想をお持ちの方 [歓迎] ・HPのアクセス解析と対応経験をお持ちの方 ・経営戦略部門に在籍経験がある方 ・Word Excel PowerPointを一通り使いこなせるスキル 【フィットする人物像】 ・自社のブランド価値向上をめざし、 主体性、挑戦心をもって取り組める方歓迎です。 【職種名】 【広報・PR・経営戦略/企画担当者】産業プラント業界を担う◆年間休日：125日◆福利厚生充実◆ 【仕事内容】 働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★ 大手グループ会社なので

仕事内容株式会社MyVision 自社ブランディングマーケター ※IPO準備中／領域×高年収帯特化の転職サービス／戦略立案～実行 【仕事内容】 自社ブランディングマーケター ※IPO準備中／領域×高年収帯特化の転職サービス／戦略立案～実行 【具体的な仕事内容】 BCGの出身者によって設立された転職エージェント／時価総額1,000憶円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中／旧態依然とした人材業界の課題をテクノロジー×経営力で革新 ■採用背景： 当社では創業以来、自社マーケティングによる集客体制を整えながら毎月10%近い成長を遂げています。 2028年には、時価総額1,000憶円以上の大型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴不問 ・広報業務のご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ※代理店・PR会社出身の方も歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳から65歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【広報・PR担当：課長候補】メディア対応、ブランディング◆年休127日◆スタンダード上場＜目黒＞ 【仕事内容】 ・転勤なし、土日祝休＆年間休日127日、残業月20h程度と働きやすい長く働きやすい環境です！ ・学歴不問！広報のご経験者はもちろん、代理店・PR会社出身の方も是非ご応募ください 同社は2020年まで収益賃貸マンション・アパート事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 広報もしくはブランディングに係る企画書作成～企画推進経験 【職種名】 【東京新本社】広報（広報課） 【仕事内容】 業務概要 メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。 業務の流れ 企画立案 → 社内承認 → 協力企業との業務連繋 → 社内連繋・確認 → 実施 → 検証 【事業内容・会社の特長】 1930年に創業し、1954年に法人化された、日本を代表する流体制御機器メーカーである。本社は大阪府大阪市北区に、東京本社は東京都千代田区に所在する。同社は、特殊バルブや継手、超精密流体制御システムの研究開発・製造・販売を手がけており

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか３年以上お持ちの方 ・採用業務や、事業会社で広報のご経験 ・広報の戦略立案のご経験 ・記事や動画、Webサイト等の制作におけるディレクション経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】広報※採用ブランディング（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【職務内容】 採用広報として、当社のビジネスの成長の根幹となる「人材採用」に貢献することを目指していただきます。採用広報だけでなく将来的には事業広報としてコーポレートレピュテーションの向上に関する業務への業務の幅を広げていくことも可能です。 ■採

仕事内容株式会社ブランドクラウド 【業界未経験◎】企業ブランディングコンサルタント◆風評リスク軽減やブランド認知確立等提案◆東証上場G 【仕事内容】 【業界未経験◎】企業ブランディングコンサルタント◆風評リスク軽減やブランド認知確立等提案◆東証上場G 【具体的な仕事内容】 【赤坂/大手広告代理店「(株)ベクトル」のグループ】ブランドコンサルタント◇企業のブランド認知拡大、リスク回避など経営課題の解決/残業月15H程／リモート可／平均年齢30歳の若い組織 ■こんな方にお勧め ・安定した経営基盤の中で若くして裁量権を持って成長をしたい ・分析から企業の経営課題の解決まで一気通貫で携わりたい方 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・食品業界のマーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、またはそれに相当する実務経験 ・販売促進および商品の製造/流通に関する業務の経験や理解がある方 [歓迎] 【歓迎するスキル・経験】 ・スーパーやコンビニ等の流通業界と対面した業務経験や、業界知見 ・英語力あれば尚可 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメント経験があり、新しい領域へのチャレンジとコミットメントを厭わない方 ・社内外の関係者と粘り強く信頼関係を築き合意形成をリードできる方 ・目標から逆算し、自ら正しい道筋を考えられ、論理的に、数字に基づいて思考で

仕事内容<仕事内容> ★【未経験OK】マーケティング企画！土日祝休み！未経験から稼げる環境！ 経営課題に対して、 動画コンテンツを中心にターゲットの選定からクロージング、契約までを担当します。 PRや採用向けのブランディング動画を提供し価値を感じて頂き、KGI(目標)及び KPI(行動指標)の達成をしていただきます。 【具体的には】 無形商材だからこそ、単なる物売りではなく顧客の経営スタイルとニーズに応じた幅広い提案手法を身につけられるだけでなくメ ディア設計やデータ分析、WEBマーケティング、そして、さまざまな業界とその課題に関する知識が身につきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全

仕事内容株式会社グリーンズ 【スタンダード市場】 ホテルのブランディング・プロモーション／早期キャリアアップ可 【求人要約】 【続々と新規店舗増設中】売上過去最高の安定基盤 【影響力大】ホテルブランドのマーケティング業務 【キャリアアップ】30代で本部長へ昇進した前例あり 【仕事内容】 「ブランド力向上」に貢献！コンフォートホテルを始めとするホテルブランドのマーケティング業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 世界第2位のホテルチェーンである米国「チョイスホテルズインターナショナル社」。同社と日本で独占契約を結ぶ当社は、全国に『コンフォートホテル』を始めとするホテルブランドを展開しています。

仕事内容株式会社Ａｅｒｏｎａｕｔ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【恵比寿】自社ブランディングのプロモーション担当／ 創業90年以上の優良企業／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【恵比寿】自社ブランディングのプロモーション担当／ 創業90年以上の優良企業／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★自社ブランディングのプロモーション担当／創業90年以上ながらも新しいことに挑戦し続ける会社／ワークライフバランス◎★ ■採用背景 現在同社はホールディングス化に向けて取り組んでおり、体制を強化するため増員をいたします。 その中で差別化が難しいといわれる調剤薬局市場の同社として確立をしていくための政策、そし

仕事内容株式会社揚羽 【八丁堀】大手企業直取引のWEBディレクター■「らしさ」を形にする企業ブランディング支援■ 【仕事内容】 【八丁堀】大手企業直取引のWEBディレクター■「らしさ」を形にする企業ブランディング支援■ 【具体的な仕事内容】 企業の「らしさ」を可視化するブランディング支援を行う株式会社揚羽では、 コーポレートサイト・採用サイトの企画～制作まで一貫してリードできるWebディレクターを募集しています。 単なる制作進行ではなく、戦略設計・UX設計・コンテンツ企画などの上流工程から携わり、 企業の魅力を多角的に表現するアウトプットの質にまで責任を持ち、提案型のディレクションに挑戦できる環

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ 以下、すべてに当てはまる方 ・音楽制作、プロモーション施策、アーティストマネージャー等、幅広い経験がある ・A&Rとして自身が関わり、配信リリースされた楽曲が直近2年間で計5曲以上ある ・担当したアーティストが複数人いる ・コンセプト決定からリリース、プロモーションまでヒットに向けた具体的な戦略が組める ・Excel、Word、Powerpointを一般レベルで使える方 [歓迎] ＜優遇＞ ・特に音楽制作に強みがある ・サブスクにおけるヒット実績がある 【職種名】 【音楽レーベル】音楽制作からプロモーションまで幅広くアーティストと伴走するA

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEB、動画、パンフ等の制作に携わったご経験 [歓迎] ・制作だけでなく、クライアント課題発掘～解決提案を自ら行った経験 ・WEB、動画、パンフ等の企画立案経験 ・クライアントへの提案経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・採用支援業界でのご経験 ・編集、コピーライティング等・メディアプランニングのご経験 ・ディレクターとして成長意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大手企業の採用ブランディングを手掛けるクリエイティブディレクター｜年収600～900万 【仕事内

仕事内容◆募集背景 上場に向けた事業拡大で増員決定。 CMOに必要なスキルを身に着けられるプロフェッショナルコンサル 私たちのチームは支援先企業の『ブランディング・マーケティング』領域において、企業・事業の軸となる「ブランド戦略」の構築に重きを置いてコンサルティングサービスを展開しています。また、描いた戦略を経営資産として機能させるためには、「インナーブランディング」と「アウターブランディング」こそ重要なファクター。絵に描いた餅にしない徹底したクライアントファーストの精神で実装に向けて伴走するコンサルスタイルです。 結果、本領域の唯一無二のプロフェッショナルコンサルとしてリピート率は7割に達しています

仕事内容<仕事内容> 採用課題をブランディング戦略で解決！【採用コンサルタント】◆完全週休2日制◆綺麗なシェアオフィス クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決するコンサルタントをお任せ！ 【具体的には】ヒアリングから企画・提案・運用分析・その後の改善案作成まで行います。 ◆企業ブランディング →企業理念・企業ロゴ・SNS活用 ◆人材戦略／採用支援 →採用フロー・研修制度・社内イベント ◆RPO／採用代行 →会社説明会や求人運用の代行 ◆クリエイティブ制作 →HP・動画・パンフレット制作 ※一例 ＜企業様のよくあるお悩み＞ ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えたいけど

仕事内容【仕事内容】 会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。 採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。 ＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動） 採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義） 求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現） 媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM） カジュアル面談・選考面接の実施 → 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接 入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援） 採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上） 役割のポイント →「

仕事内容【応募資格】 [必須] マーケティング、ブランディング、またはPR領域での実務経験 SaaS、プラットフォーム、またはB2B2C企業での経験 KPIに基づくパフォーマンスマネジメント経験 チーム、外部パートナーのマネジメント経験 経営陣および複数部署と連携し、全社レベルのブランド施策を推進した経験 [歓迎] スタートアップまたはグローバルSaaS企業でのマーケティング／ブランディング経験 B2Cまたはレストラン／ホスピタリティ業界でのマーケティング経験 オウンドメディア、SNS、イベントなどを通じたファンベース構築の経験 英語でのグローバルマーケティング、ブランドコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 論理的思考力(物事に対する理解力・表現力が高いこと) 2. プロジェクトマネジメント (推進力が高いこと) 3. コミュニケーション力 （関連部門・海外販売会社との調整力） 4. 新しいことを受け入れるフレキシビリティ（新しいチャレンジをする機会が多い） 5. Excel/Power Point（中級） 6. TOEIC700点以上 (日常的に英語でのメール/資料作成/会議あり、英語で意思疎通できる方) [歓迎] 1. 完成車メーカーまたは海外販売代理店での営業経験 2. マーケティング経験 （業種不問） 3. CX強化[販売改革G]、 ブランドコミュニケーション