東京都東久留米市の広告代理店 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間07:30〜22:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆年末年始、GW、お盆などの繁忙期に勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容"事業と組織の成長を支える総務担当として、企画から運用まで幅広くお任せします。 働きやすい環境づくりと、事業成長を後押しする仕組みづくりを両輪で担う、組織の中核を担うポジションです。 ■仕事内容 ご経験やスキル、キャリア志向に合わせて、以下の領域から業務をお任せしていきます。 ＜担当業務＞ 会社の成長を支える総務として、主に3つの領域をご担当いただきます。 ●インナーブランディング・社内活性化 社員総会や月次全社定例会など、全社イベントの企画から運営までを担当。会社の雰囲気や文化を形づくる中心的な役割を担います。 ●オペレーション構築・ベンダーコントロール 備品管理や各種申請フローの見

仕事内容"自社内における総務機能の整備・運用体制の確立をメインでお任せいたします。具体的には、社内で運用している規定、備品管理・押印申請・発注申請の運用方法など多岐にわたります。また、総務業務全般やメンバーのマネジメントなどもお任せいたします。 【業務内容】 ・稟議書の受付・内容確認および管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書・重要文書の保管および管理体制の構築 ・株主総会・取締役会の運営補助、議事録作成、関連書類の管理 ・株式および株主情報の管理、商業登記・許認可申請・各種証明書の取得および管理 ・会社ホームページの基本的な更新・管理 ・電話・来客対応を含む庶務業務全般 ・その他、総務機能

仕事内容"総務および労務領域を中心としたバックオフィス業務を担当し、将来的には人事の幅広い領域へキャリアを広げられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算や社会保険など一生モノの専門知識を習得可能 ●将来的には採用や研修、人事制度設計などへ挑戦可能 ●社員やパートナーと関わりコミュニケーション力が向上 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、総務・労務領域の実務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・保険手続き ・健康経営取得対応 ・規定改定 ・社内イベント運営・サポート ・人事データ管理 など ＜仕事のポイント＞ 未経験からでも安心して始められるよう、先輩社員が

仕事内容"広告代理店や広告主に対し、インフルエンサーを起用したSNSマーケティング施策を提案するアカウントプランナーをお任せします。同社の主要事業の売上を担う、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客との関係構築が中心 ●最新のSNSトレンドに触れられる ●コミュニケーション力を活かせる ■具体的な仕事内容 ＜提案先＞ 既存でお付き合いのある総合広告代理店や広告主（メーカー様など）が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、既存顧客との関係性を深めながら、業界知識や仕事の流れを覚えていきます。 ▼慣れてきたら、交流会への参加や紹介などを通じた新規アプローチも行います。

仕事内容"経理スタッフとして、日次業務から決算補助まで幅広くお任せします。経営層に近いポジションで、会社の成長を財務面から支える重要な役割を担うことができる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●月次・年次決算まで幅広く経験 ●経理システムの改善提案にも挑戦 ●経営層と近い距離で業務を推進 ■具体的な仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、経理業務全般をお任せします。まずは基本的な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●日次仕訳 ●預金出納管理 ●支払処理 ●債権債務管理 ●月次決算業務 ●年次決算補助業務 ◎将来的には、経理システムの改善提案や

仕事内容"長谷工グループの一員である同社にて、総務事務をお任せします。総務業務全般に加え、賃貸物件の管理業務にも携わるポジションです。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●大手・長谷工グループの安定基盤 ●平均勤続年数17.4年の働きやすさ ●産休育休復帰率100％の実績 ■具体的な仕事内容 総務業務と賃貸物件管理業務を幅広く担当します。 ▼総務関連業務 ・労災保険の付保手続き ・リース車両の管理 ・福利厚生に関する業務 ・その他、総務全般のサポート ▼賃貸物件管理業務 ・入金管理 ・修繕、原状回復の手配 ・契約更新手続き ・物件の巡回 ・売

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容建設業界向け労働組合での一般事務職。建設業に従事する組合員向けに、共済制度や建設国保、労災保険・雇用保険に関する各種手続きや申請サポートを行います。また、電話・窓口での問い合わせ対応、郵便物管理、会議の日程調整や資料作成、アンケート集計などの事務業務も担当。組合員や事業主からの相談対応を通じて、組合運営を支えるお仕事です。 【企業紹介】建設業従事者を支える労働組合。建設国保や労災保険の手続き支援、共済制度の運営、各種相談対応を通じて組合員の仕事と暮らしをサポートしています。当事業への問い合わせ先は右記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5

仕事内容"同社の総務労務担当として、社員が安心して業務に邁進できる環境づくりと組織基盤の整備をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、会社の成長に合わせた最適な仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務・総務の幅広いスキルが身につく環境 ●組織拡大を支える仕組みづくりに携われる ●土日祝休み＆有給は入社当日から付与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、バックオフィスの中核として、労務管理から総務事務まで多岐にわたる業務をお任せします。メンバーと連携を取りながら、着実かつ正確に業務を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務一覧＞

仕事内容"総務部の担当として、会社の根幹を支える幅広い業務をお任せします。事業成長を続ける同社の組織基盤を、あなたの手でより強固なものにしていく重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長をダイレクトに支える実感 ●株式実務など専門性の高いスキルも磨ける ●東京駅・日本橋駅から徒歩圏内の好立地 ■具体的な仕事内容 総務担当として、下記業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ●取締役会等、各種会議体の運営 ●規定管理（制定・改廃・通達管理） ●文書管理（稟議書・捺印申請管理含む） ●資産管理（拠点開設・レイアウト変更・車両管理など） ●許認可管理（宅

仕事内容"東証スタンダード上場企業の総務責任者候補として、会社の基盤を支える幅広い業務をお任せします。 2名のメンバーをマネジメントしながら、プレイングマネージャーとして活躍いただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●課長クラスの責任者候補ポジション ●株主総会など会社法関連業務にも挑戦 ●マネジメント経験も積める環境 ■具体的な仕事内容 メインとなる業務は、全般的な総務業務と会社法関連業務、そして課員2名のマネジメントです。 ＜担当業務＞ プレイングマネージャーとして、総務課の業務全般をリードしていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼会社法関連業務 ・株主総会・取締役会の運営支援 ・

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容心に余裕が生まれる、理想のオフィスライフ。 誰もが知る大手企業で働く 勤務先は食品メーカーや総合商社、マスコミ業界などの大手有名企業ばかり。お昼は社員食堂でランチして、フリードリンクでリフレッシュ。キレイなオフィスで働く毎日は、モチベーションにも繋がるはずです。 #駅チカだからプライベートも充実 通勤が便利なのはもちろん、仕事帰りにショッピングや友人とのディナー、映画だって楽しめるのは、好立地だからこそ♪平日の夜まで充実し始めます。 #働き方は自分で選ぶ 「土日祝休みは譲れない」「残業は少なめがいい」「リモートも取り入れたい」…あなたの“こうなりたい”を、豊富な案件の中から実現します。

仕事内容"役員直下のポジションにて、本社およびグループ拠点のファシリティマネジメントや総務業務のDX・標準化を推進し、将来の総務責任者を目指していただくポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場企業の総務改革をリード ●役員直下でスピード感ある意思決定が可能 ●1～2年後の総務責任者への明確な登用ルート ■具体的な仕事内容 総務チーム（1～2名）を率いるプレイングマネージャーとして、まずは実務の推進と業務再設計を中心にお任せします。 ＜担当業務＞ ●ファシリティマネジメント ●コーポレート業務 ●総務企画・業務改革 ＜具体的な業務一覧＞ ▼ファシリティ関連 ●本社・グループ拠点

仕事内容"総務のリーダー候補として以下の実務業務を幅広くお任せします。前メンバーは安全衛生業務や健康経営業務を中心に行っておりましたが、 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 中長期的にはリーダー～課長クラスとして株主総会の運営にも携わっていただくことを期待します。 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■会議体運営、株式業務 ・株主総会・取締役会の運営に関する業務 ・株式事務・登記に関する業務 ■リスク

仕事内容"デジタルビジネス事業本部において、各事業部の業務運営を支える事業本部スタッフです。 VISION「デジタルテクノロジーのCoE」を背景に展開する6つのビジネス領域を、総務・セキュリティ・PMO・人事の面から支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●テレワークを活用した業務遂行 ●業務範囲が幅広く様々な経験が可能 ●業務効率化を積極的に推進可能 ■具体的な仕事内容 事業本部の立場で、各事業部の業務が円滑に進むよう、コーポレートスタッフ部門と連携しながら業務運営の組立・改善・管理を行います。担当する役割は「業務統制・管理、人材・組織サポート」です。 ●総務系 ・労務管理 ・物品調達・管理 ・押

仕事内容"創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、 労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務を担当いただきます。 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【やりがい】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、 バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行で

仕事内容"人事から総務まで、会社の基盤を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。社員がより良く働ける環境を整え、組織の成長を促進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用企画から携われる ●社員一人ひとりの成長を支援 ●働きやすい環境づくりを推進 ■具体的な仕事内容 経営管理部の一員として、ご経験やスキルに応じて下記のような業務をご担当いただきます。 ▼人事・採用 ●新卒・中途・パートナーの採用（採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応など） ●社員のコミュニケーションフォロー ●人事制度運用 ●研修企画、運営 ▼総務 ●労務、勤怠管理 ●郵便、電話、来客対応 ●備

仕事内容"総務実務全般および社内システムのアカウント管理などを幅広く担当していただきます。社内オペレーションの円滑な運用や効率化・仕組み化を推進するほか、経験やレイヤーに応じて福利厚生や社内広報などの上流業務にも携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●SaaS管理やリスク管理など市場価値の高いスキル ●福利厚生企画や社内広報で組織活性化に貢献 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 社内システムの管理や業務の効率化・仕組み化を中心とする総務業務全般 ●総務・ファシリティ・アカウント管理業務 ・オフィス環境の整備・計画、備品および名刺の発注管理 ・社内システム（Google Workspace、

仕事内容"総務担当として、オフィス管理から社内イベントの運営補助まで、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。組織運営の屋台骨として、会社を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業ほぼなしでプライベートも充実 ●組織運営を支えるやりがいを実感 ●将来は専門性の高い業務にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、課長と共に総務全般の業務を担当します。業務の習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていく予定です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●オフィス管理（設備の保全、管理会社対応、備品・消耗品手配など） ●社内イベントに関する業務（健康診断、新年会、クリスマス記念

仕事内容ＳａｌＴｒｅｅ株式会社 【東京】拠点運営マネージャー／塾の人事・マーケティング・総務など◆年間休日120日以上 【仕事内容】 【東京】拠点運営マネージャー／塾の人事・マーケティング・総務など◆年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 【『武田塾』のフランチャイズ運営を展開／東京・埼玉・栃木・滋賀などに校舎数を拡大中の教育ベンチャー／年間休日120日以上】 ■業務内容： 「授業を行わない」が特徴の武田塾において、校舎運営の責任者として、運営業務をご担当いただきます。生徒の志望校合格のための取り組みが、実績に直結するお仕事です。 ※入社から最長6か月目までは、OJT研修として業務を実際に