神奈川県厚木市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の６時間以内は休憩なし、６時間を超え る場合は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◇シフト制

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等 ◇変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時30分〜20時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容＊特別養護老人ホーム、ショートステイ、ディサービス利用者への 食事提供に関する補助業務 ・盛り付け、配膳、食事のぺースト状等への加工 ・食洗器での洗浄、厨房の片付け・清掃 ※包丁を使う業務はありません。未経験の方でも丁寧に指導いたし ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間、時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他柔軟に対応できます、ご相談ください

仕事内容〇特別養護老人ホームを利用される方の生活支援（入浴介助） 施設定員 １３０名 ショートステイ １０名 ＊未経験の方も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時30分〜21時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）遅番 ※勤務時間・曜日、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・相談可 柔軟に対応できます、ご相談ください

仕事内容特別養護老人ホームを利用される方の生活支援 （食事、入浴、排せつ等の介助） 施設定員 １３０名 ショートステイ １０名 ※早番、遅番が可能な方尚可 ＊未経験の方も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時45分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可（要相談）。（１）（２）は休憩６０分。 （３）は休憩時間なし。８：００～１７：４５の間の６時間以内は 休憩なし、６時間を超える場合は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容特別養護老人ホーム通所介護（デイサービス）の業務 ・利用者様と一緒にゲーム、体操、制作活動等をおこなう ・利用者様の食事介助、入浴介助 ・利用者様の送迎（介護車両の運転） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の６時間以内は休憩なし、６時間を超え る場合は法定通り 週１０時間（月４０時間）程度勤務していただける方を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◇シフト制

仕事内容・入所者、利用者の栄養管理 ・献立確認 ・厨房委託業者との調整 ・電話対応 ・来客対応 ◇変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※夜間勤務専従（月８～９回勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※基本週２回・タイミングにより週３回になる場合があります。

仕事内容●令和２年７月２６日より２階ユニットをリオープンしました！ ●理念であるその人らしい生活作りのサポートを行います。 ●活動的なグループホームを目指し、入居の皆様と様々なことに チャレンジしていきたいと思います。 ※主な業務：＊日常生活上での介助 ＊レク等の企画・実施 ＊介護記録等の作成 ＊外出・買い物の付き添い ＊軽作業等のサポート ※入所者定員：２ユニット・１８名 ※６０歳以上のシニアの方も歓迎 ※ＷワークＯＫ！ ※日本語を母語とされない方でも、日常会話・漢字の読み書きが できれば可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○従来型多床室（定員９０名）の特別養護老人ホームでの介護職員 として介護業務全般に従事。★外国人の方、多数、活躍中。 〇ＩＣＴ・ＩＯＴを活用し専門性の高いかつ、働き方改革を実践。 ○夜勤あり（１６：３０～９：３０）夜勤手当８，０００円／回 ○ＯＪＴ制度あり 最初の３ヶ月は、担当指導職員が同じ勤務につ き、介護の基本技術や業務、マナー、社内制度についてマンツーマ ンで指導。期間毎に習得する内容を定めて、段階的に業務を習得。 進捗状況次第では担当指導職員による教育期間を延長し、個々に合 わせた指導・教育を行える体制。 ○ご本人の適正、希望を確認しながら、人事考課を元に異動可能（ 同一建物内、近隣に

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●デイサービスにおける看護業務 【利用定員】１９名 ＊デイサービス利用者の入浴介助後の処置 ＊昼食時の服薬管理、介助、リハビリの実施も含めた健康管理 ※扶養内のお仕事 ※ＷワークＯＫ！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：募集曜日：月・火・木・金 ※（１）・（２）のお好きな時間帯をお選びください。 ※ご自身のご都合に合わせて週２日から働くことが可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日はお休みになります。

仕事内容【午前のみ】【午後のみ】入浴介助スタッフ募集☆未経験歓迎 ☆扶養内ＯＫ☆デイサービスでの入浴介助専門のお仕事です。 勤務時間、曜日はご相談に応じます。 午前または午後の勤務で無理なく働けます。 入居者様の入浴介助・衣類の着脱補助・見守り等の業務です。 経験がなくても大丈夫。先輩職員が丁寧にサポートします。 未経験の方は認知症介護基礎研修を受講でき、安心して技術を習得 できます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に月８０ｈ、年７２０ｈまで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月間のシフトの中で、希望を考慮したシフトづくりに努めます

仕事内容特別養護老人ホーム入居者への日常生活上の介護業務全般 食事、入浴、排泄介助などの介助やその他生活に関わる支援を担当 していただきます。 ※優良介護サービス事業所 「かながわ認証」「かながわベスト介護セレクト２０」事業所での お仕事です。 ※「令和７年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣 表彰奨励賞」受賞 変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護老人福祉施設での介護業務。 ヴィラ町田（定員；特養２００名，短期入所２０名） ・食事、入浴、排泄介助 等 ・レクリエーション 等 ＊パート勤務（年齢不問 時給１，７２０円 週５日程度 ６ヶ月 更新）も可能ですので、ご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護老人福祉施設での機能訓練指導員業務 ヴィラ町田（定員：特養２００名、短期入所２０名、通所介護２１ 名）のご利用者様に対する機能訓練業務全般をお任せします。 １．個別機能訓練計画書の作成・更新 ・ＡＤＬご利用者様の身体状況をアセスメント（評価）し、３ヶ 月ごとに計画書を作成・見直し ２．機能訓練（リハビリ）の実施 ・日常生活動作や歩行、立ち上がり訓練、関節可動域訓練などの 個別リハビリの実施 ・集団体操やレクリエーションなどの集団リハビリの実施 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 （１）休憩０分 （２）（３）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容デイサービスの利用者様に対して、日常の食事・入浴・レクリエー ション等の際の介護を行う仕事です。 送迎添乗業務もあります（運転はありません） ＊定員：３０名 ＊認知症対応型デイサービス １０名 ＊職員数：１８名 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの介護業務となります。 利用者は１日平均１５名程度です。 主な業務は次のとおりです。 ・食事、入浴、トイレ等の介助 ・機能訓練の補助 ・手作りおやつ介助（たこ焼き、蒸しパン、マフィン等） ・レクリエーション企画、実施 ・記録（ソフト入力） ・送迎（軽自動車、ワゴン車）送迎範囲（相模原市近隣） 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容●特別養護老人ホームにおいての介護業務 ・入浴、食事、排泄などの介助 ☆その人らしい生活が過ごせるよう支援します。 楽しい行事をたくさん用意しています。 ［入所者：５２名（体制：正社員１６名 パート１５名）］ ＊２０代～６０代の方々が活躍しています。 ＊未経験、ブランクがある方も職員がフォローいたしますのでご安 心ください。（新人研修、月１回の勉強会あり） ◆職業訓練校卒業予定、資格取得段階の方も歓迎です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容○従来型多床室（定員９０名）の特別養護老人ホームでの介護職員 として介護業務に従事★外国人の方、多数、活躍中。 〇ＩＣＴ・ＩＯＴを活用し専門性の高いかつ、働き方改革を実践。 〇夜勤２２：００～７：００★短時間★夜勤手当８，０００円／回 ○ＯＪＴ制度あり 最初の３ヶ月は、担当指導職員が同じ勤務につ き、介護の基本技術や業務、マナー、社内制度についてマンツーマ ンで指導。期間毎に習得する内容を定めて、段階的に業務を習得。 進捗状況次第では担当指導職員による教育期間を延長し、個々に合 わせた指導・教育を行える体制。 ○ご本人の適正、希望を確認しながら、人事考課を元に異動可能（ 同一建物内、近隣に他サ

仕事内容特養（多床室）の施設ケアマネ（請求業務あり） ☆介護・看護・リハビリ・栄養・生活相談の専門職がチームで 「また元気になった、できるようになった」を作り上げます。 ☆ご利用者の残存能力を活かし、自立を目指すケアプランの 作成とケアの実行 ☆定期的なモニタリング、評価・見直し及び介護認定の更新など ☆サービス担当者会議の開催 ☆ご入居者・ご家族からの相談対応 ☆入退所時の支援・関係機関との連絡調整 ☆入職後は入職研修からスタート。法人の理念や歴史、 接遇研修あり、理事長とティータイムあります。 ☆ご利用者の受診付き添い など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。

仕事内容特別養護老人ホームにおける入居者様の健康管理及び看護業務全般 ・バイタルチェック、健康状態の観察 ・服薬管理 ・嘱託医の診療補助、受診時の対応 ・感染予防及び衛生管理 ・看護記録の作成 ・ご家族対応、健康相談 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容看護業務 ★外国人の方、多数、活躍中。 ○バイタルチェック ○服薬管理 ○処置業務 ○受診同行 ○夜勤はありません（特養についてはオンコール勤務あり） ※オンコール手当は別途支給。月平均７日間程度あります。 １８：３０から８：３０の急変時等の対応、１回につき ２，０００円※オンコールについては、２４時間配置医と 連携しています。また、生活相談員が家族調整を支援するので 安心して対応できます。 ★看取り対応は夜間帯に行いません。ご家族様の負担軽減のため。 ※ブランクのある方、介護施設が未経験の方は弊法人の看護師との 見学相談が可能です。不安や疑問を解消してご応募ください。 ＃マザーズ 変更範囲：