デイサービス ハローワーク - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日が祝日の場合は出勤あり。 ＊就業時間は３時間～７時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土・日曜日以外シフト制、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の介護、レクリエーションの実施、送迎車の添 乗業務は必須。運転できる方は更に歓迎。（厚木市内、軽・普通自 動車・ハイエース等使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模デイサービス事業所の管理の業務です。 利用者様、職員及び行政等に対応した管理業務 ＊利用者様、ご家族様との相談、契約等 ＊職員との相談、契約、業務フォロー等 ＊行政への書類作成、行政の指導等の業務等への反映 ＊その他、緊急時対応、近隣対応、ボランティア対応等 ※送迎担当不在時や緊急時等に車の運転業務あり 運転エリア：厚木市内（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊デイサービスにおける利用者への食事、入浴、排泄介助等の介護 業務全般及び利用者の送迎の運転、その他法人内業務 ＊自動車運転（厚木市内、軽・普通車・ハイエース等使用） 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※厚木市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：００ ３．１３：００－１３：５０ ４．１６：５０－１８：００ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せします。医療処置だけでなく、 ご利用者様の“日常を支える看護”ができる環境です。 ◆主な業務 ・バイタル測定、健康管理 ・医療処置（軽度） ・機能訓練のサポート ・レクリエーション補助 ・食事、入浴、排泄の見守り・介助 病院とは違い、一人ひとりとじっくり関われるのが魅力。ブランク のある方も安心して働けます。チームで支え合う職場です （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）か「又は」の勤務時間をお選びいただけます。応相談。 （１）休憩なし 「又は」の場合は休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者送迎の車の運転、その他付随する業務 使用する車：日産キャラバン、セレナ、デイズ エリア：厚木市内※事業所から４ｋｍ内の範囲です。 １日２時間または８時間勤務を選択していただけます。 ※８時間勤務の場合は、日中、営繕等の社内業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス利用者の支援介助・食事・排泄・入浴・送迎・その他 付随する業務。送迎業務もお願いします。 〔エリア〕厚木市内 〔使用車〕普通車 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームに併設の老人デイサービスセンターにおける 看護業務 ・バイタルチェック ・利用者への処置 ・利用者の健康管理 ・その他 ※変更範囲：なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）は応相談 ＊シフト勤務できる方歓迎 （又は）午前のみ、午後のみ等１日４時間～８時間の間で応相談 ＊基本は１日８時間ですが、４時間からの勤務も相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者の身の回りのお世話、身体介護、送迎等管理者と協同して事 業所の運営を円滑に行っていただきます。 送迎は厚木市メイン、５～６人乗りのワゴン車です。 ＊定員１０名のデイサービスなので最大１０名の利用者を３名以上 のスタッフで介護します。 ＊介護職員初任者研修費は会社負担、資格取得後時給５０円ＵＰ ＊６０歳以上の方、子育て中の方歓迎いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかもしくは両方入れる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまの栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者さまの体重測定 ※運転業務はありません ◎リハビリデイサービスにおける栄養指導業務◎ ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）基本的にはこちらの勤務時間になります。 （２）は学校の長期休暇期間 休憩６０分 ＊週労働日数は３日～５日で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスで、学びつらさ・生き辛さを抱えている児童 ・生徒に多様な方法での学習支援・将来の自立した生活に向けて生 活やコミュニケーションのスキルを身に付けてもらうためのサポー ト。伴走者としてともに悩みともに笑い。 学校・ご自宅への送迎（軽自動車にて厚木・海老名・愛川町方面） その他付随する業務 ＊各種研修・実務経験を積んでいただくことにより、各種資格取得 の道がひらけます。（補助あり） ※送迎運転可能な方歓迎いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日・祝日・夏・冬・春休み中 休憩６０分 （２）学校のある期間の平日 休憩なし ＊就業時間は相談可 ＊土曜日勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスの指導員。障害児童の生活介助ならびに指導 業務、学習、運動などをお手伝いしていただいたり、送迎業務、そ の他付随する業務をお願いいたします。 ＊施設利用者は小１～高３の障害児で定員１０名 ※必要な免許・資格＝普通自動車運転免許必須。その他の資格に ついては入所後取得可能。 【エリア：厚木市西部】 【車種：普通自動車（ミニバン）】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で応相談 ＊シフト勤務できる方歓迎 （又は）午前のみ、午後のみ等１日４時間～８時間の間で応相談 ＊基本は１日８時間ですが、４時間からの勤務も相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容駅から徒歩５分のデイサービス施設です。高齢者の身の回りのお世 話、身体介護、送迎等管理者と協同して事業所の運営を円滑に行っ ていただきます。 送迎は厚木市メイン、５～６人乗りのワゴン車です。 ＊定員１０名のデイサービスなので最大１０名の利用者を３名以上 のスタッフで介護します。 ※６０歳以上の方、子育て中の方歓迎いたします。 【業務内容変更の可能性：無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）平日 ※（２）春・夏・冬休みなどの学校休校日 就業時間応相談 ※休憩：＊６ｈ未満勤務…休憩無 ＊実働６ｈ以上８ｈ未満…４５分 ＊実働８ｈ…６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容●放課後デイサービス（定員１０名）における、放課後等デイサー ビス指導員（介護業務）と送迎業務 ご利用者（障がいのある小学生～中学生） ※送迎車：普通自動車（ＡＴ車）※送迎エリア：片道１５分程度 ※変更範囲：変更なし