デイサービス ハローワーク - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日が祝日の場合は出勤あり。 ＊就業時間は３時間～７時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土・日曜日以外シフト制、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の介護、レクリエーションの実施、送迎車の添 乗業務は必須。運転できる方は更に歓迎。（厚木市内、軽・普通自 動車・ハイエース等使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜17時20分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）休憩６０分（２）（３）休憩無し シフト制 月に計１３日～１９日ほど勤務して頂きたいです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休み希望を提出） 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．ご利用者様の送り迎え（軽自動車にて厚木市内） ２．歩行介助（トイレや送迎車への誘導） ３．入浴介助（週１回程） ４．レクリエーションの進行（ゲームの考案などなし） 社員スタッフのフォローをお願いしております ※３．４を受け持つのが難しい方は時給１，２３０円となります。 ※比較的しっかりされた方が多いデイサービスなので 排泄介助などは１日１回あるかないか程度です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの看護業務をお任せします。医療処置だけでなく、 ご利用者様の“日常を支える看護”ができる環境です。 ◆主な業務 ・バイタル測定、健康管理 ・医療処置（軽度） ・機能訓練のサポート ・レクリエーション補助 ・食事、入浴、排泄の見守り・介助 病院とは違い、一人ひとりとじっくり関われるのが魅力。ブランク のある方も安心して働けます。チームで支え合う職場です （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊デイサービスにおける利用者への食事、入浴、排泄介助等の介護 業務全般及び利用者の送迎の運転、その他法人内業務 ＊自動車運転（厚木市内、軽・普通車・ハイエース等使用） 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本の時間は８時１５分から１７時１５分になります 又はの就業時間は６時間～８時間で相談可 ご希望により、時短勤務等も可能ですのでご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者デイサービスセンターでの介護業務です。日中通われる方へ の入浴・食事・レクリエーション等を行う業務です。 その他法人内業務 ＊訪問業務（自動車免許有る方）主に厚木市、軽自動車使用 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：００ ３．１３：００－１３：５０ ４．１６：５０－１８：００ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの介護職 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション補助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通いのサービス（通所リハビリテーション）での介護助手業務。 利用者様の食事・排泄・入浴業務。送迎車の添乗業務あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・曜日はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始：１２／３１～１／３

仕事内容デイサービスにおけるリハビリ訓練業務 ＊リハビリ補佐 ＊介助（一部） ＊利用者の送迎【エリア】厚木市・海老名市（一部） 【社用車】日産セレナ等 ＊リハビリ中心のデイサービスですので入浴介助・食事介助はあり ません。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容小規模デイサービス事業所の管理の業務です。 利用者様、職員及び行政等に対応した管理業務 ＊利用者様、ご家族様との相談、契約等 ＊職員との相談、契約、業務フォロー等 ＊行政への書類作成、行政の指導等の業務等への反映 ＊その他、緊急時対応、近隣対応、ボランティア対応等 ※送迎担当不在時や緊急時等に車の運転業務あり 運転エリア：厚木市内（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームに併設の老人デイサービスセンターにおける 看護業務 ・バイタルチェック ・利用者への処置 ・利用者の健康管理 ・その他 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（又は）４時間～８時間の間で就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日数や勤務時間はご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容未経験からスタートした職員も多数活躍しています！定員１２名の 認知症対応型デイサービスで、ご利用者様は比較的お元気な方が多 いです オリジナルプログラムに特化したデイ介護のお仕事です ・レクリエーション（音楽、習字、美術、生活）サポート ・ｅスポーツを用いたレクリエーションのサポート ・お食事、排泄介助、送迎業務 等 ・入浴介助はありません 「変更範囲：変更なし」 未経験の方でも、一から丁寧に指導致します。 また、普通自動車運転免許をお持ちの方は、送迎業務（厚木市内） をお願いします。（５～８人乗りの乗用車がメインです）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※厚木市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は送りと迎えの時間帯例 両方勤務できる方歓迎 ※教室状況により多少前後する可能性あり ＊基本の勤務時間は１送迎につき２時間ですが、交通事情により ３時間になることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童の送迎業務】 ☆児童を学校から施設（昼）、施設から自宅（夕方）へ送迎して いだきます。１回の送迎は基本２時間です。 ☆ミニバンなので特別な免許は不要です。 ☆近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ◎送りと迎えの両方に入ってくださる方、歓迎◎ ◎週２日～ＯＫ！週３日以上入れる方、大歓迎◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかもしくは両方入れる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまの栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者さまの体重測定 ※運転業務はありません ◎リハビリデイサービスにおける栄養指導業務◎ ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容●放課後デイサービス（定員１０名）における、利用者（障がいの ある小学生～中学生）の送迎および現場における支援業務 〔送迎〕ワンボックスカー（ＡＴ車）〔エリア〕片道約１５分程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）か「又は」の勤務時間をお選びいただけます。応相談。 （１）休憩なし 「又は」の場合は休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者送迎の車の運転、その他付随する業務 使用する車：日産キャラバン、セレナ、デイズ エリア：厚木市内※事業所から４ｋｍ内の範囲です。 １日２時間または８時間勤務を選択していただけます。 ※８時間勤務の場合は、日中、営繕等の社内業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については午前中のみや午後のみ等４～８時間で相談に 応じます ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ※土日休みも相談可 年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○高齢者のデイサービス 《 急 募 》 コミュニケーション、トイレの移動補助、食事介助、オムツ交換 ＊施設利用者３０名程度を５～６名でお世話します。 ＊小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやすい職場です。 （保育園併設） 「変更範囲：変更なし」 ＊未経験者の方でも丁寧に指導します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時15分〜13時15分又は8時15分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１３：１５～１８：１５ （３）（４）休憩なし・（又は）法定通り ※８：１５～１８：００の間の５～８時間 ※就業時間応相談・時短勤務等もご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおけるレクリエーションやアクティビティの提供、 食事・入浴・排せつの介助の提供、送迎業務（運転できる方歓迎） 日勤のみのお仕事です！時短勤務などもご相談ください！ コミュニケーション力が求められるお仕事です デイサービスは、通って来られる高齢者の方につながりや交流、 栄養バランスの取れた食事、必要な方に入浴・排せつ介助を 提供します。一日最大３０名の方がご利用中です。 「楽しかった！また来たい」と思って頂けるようなサービスを 追求しています。 【運転エリア：厚木・愛川町】【車種：ミニバン／ノア・セレナ】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務