セントケア - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30?18：30までの間の8時間 実費支給（上限：10万円）

仕事内容＜JR予讃線「三津浜駅」より徒歩1分！＞訪問入浴でドライバー兼介護職の募集！スタッフの半数以上が介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます♪【松山市古三津】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問入浴車（普通自動車のハコバンクラス）運転、お客様宅にて入浴の浴槽の準備・衣服の着脱・入浴介助を担当して頂きます 3人体制で乗務します 浴槽は組み立て式の為、女性でも持ち運びできます 多少内勤業務があります（帳簿作成） 【応募要件】経験不問 普通自動

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 全国展開しているセントケアグループのセントケア四国株式会社の求人になります。 福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。 【月収】32.0万円 ～ 36.8万円程度 ※諸手当込み ■基本給：147，000円～195，500円 ■昇給：1月あたり1，000円～5，000円（過去実績） ■賞与：年2回 計 1.80ヶ月分（過去実績） ※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による アクセス ●ＪＲ予讃線(高松－宇和島) 「八幡浜」駅 徒歩3分

仕事内容【タイトル】 セントケア四国株式会社セントケア八幡浜正看護師 【仕事内容】 ◆在宅看護業務の実施内容 ・病状観察 ・点滴管理 ・内服管理 ・創傷ケア ・療養上のアドバイス ・在宅酸素ケア 【事業所名】 セントケア八幡浜 【応募資格】 ・普通自動車免許 ・正看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 セントケア四国株式会社 【勤務地】 愛媛県八幡浜市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：410～477 万円 月給：32～36.8 万円 賞与：26～35万円 基本給：147,000～195,500

勤務時間9:00〜18:00の間で就業時間、就業日数をご相談ください。 休憩：随時

仕事内容求人番号 基礎から研修＋フォロー・夜勤なしで家庭との両立も可能◎正社員へのキャリアアップも可◎お客様に寄り添った在宅リハビリを実現 求人概要 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。 ・リハビリプランの作成 ・歩行訓練やマッサージ ・基本的な生活動作の維持 ・回復の為のリハビリテーション ・看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域

仕事内容求人番号 完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！ 求人概要 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で 働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せして いきます。 PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国901ヶ所（※2024年12月末時点）で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容セントケア松山での新たなキャリアをスタートしませんか？居宅介護支援で頼れるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560円 ≪基本給≫ 1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネジャーとしての実務経験があれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三津浜駅から0.1

仕事内容求人番号 【未経験・ブランクOK】居宅ケアマネジャー（正社員）｜研修充実・更新費用会社負担 求人概要 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 ▼具体的には ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 ＜ケアマネジ

仕事内容求人番号 【月給32万円以上可／正社員】正看護師｜看護小規模多機能型居宅介護｜松山市 求人概要 :施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日数件、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） ＜スタッフ一日例＞※日勤の場合 8:00／申し送り・朝食介助・経管栄養など 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:00／状態観察・記録 14:30／施設で入浴されたお客様の浴

仕事内容未経験から始められる、日曜休みの仕事です。 住み慣れた家でずっと暮らしたい 訪問入浴専用車に乗り、介護職員２名、看護職員１名でお客様のお 宅を訪問して、入浴介助を行います。 １件４０分から６０分、１日５から８件訪問します。 〇ドライバー兼入浴介助 入浴車（ボンゴ）の運転・ボイラー操作・機材の範裕・お客様の安 全を優先しながら、快適に安楽に入浴ができるように協力してサー ビスを提供します。 変更範囲：変更なし

仕事内容求人番号 未経験OK！看護小規模多機能の介護職（正社員）資格取得支援あり 求人概要 :住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせたケアを24時間365日体制で提供します。 具体的には ・食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ●看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容子育て中のスタッフが多い事業所で理解があります◎空いている時間を活用できる仕事です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,435〜2,165円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 土曜・祝日出勤:実働給100円増（1ケア1時間あたり） 日曜出勤:実働給200円増（1ケア1時間あたり） 処遇改善一時金:年２回合計金額実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、

仕事内容居宅介護事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事をしていただきま す。 ・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談・更新研修費用は会社で負担（６万円程度）な ど ※全国展開ですので情報や研修が充実しています。 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目 指されている方もぜひお気軽にご相談ください。 ※全国に５００か所以上の事業所を有するセントケア・ホールディ ングの子会社ですので、研修や情報交換の場も充実しています。 変更範囲：変更なし ＜急募＞

仕事内容●夜勤なし●男女活躍中●未経験・ブランク可 ●看護小規模型居宅介護（施設）にて来所・訪問にてお客様一人一 人に寄り沿った医療でのサポート行います。 ●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容 を重視しています。 ●施設内での看護・訪問での看護・送迎（ご家族への説明）など。 ●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様や スタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。 （その場合は履歴書不要です。） ◎笑顔の素敵な方、丁寧な対応ができる方、お待ちしております。 変更範囲：変更なし ＜急募＞

仕事内容年間休日110日☆経験不問☆正社員のヘルパーさんとして働きませんか！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,500〜281,000円 ≪基本給≫ 160,000〜195,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種・資格手当:8,000〜52,000円 処遇改善手当:15,500円 特定事業所加手当:3,000円 処遇改善一時金:年2回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分過去支給実

仕事内容【タイトル】 セントケア四国株式会社セントケア新居浜本郷正看護師 【仕事内容】 小規模多機能型看護サービスの全般業務 【事業所名】 セントケア新居浜本郷 【応募資格】 ◇正看護師 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【法人名】 セントケア四国株式会社 【勤務地】 愛媛県新居浜市 【アクセス】 新居浜駅 車10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 早番 07:00～16:00 （休憩60分） 早番 08:00～17:00 （休憩60分） 夜勤 15:30～09:00 （休憩120分） 【給与詳細】 年収：336～403 万円

勤務時間シフト制 (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 (4)16:00〜翌10:00

仕事内容求人番号 【松山市】顔なじみケアができる看護小規模多機能｜介護職パート 求人概要 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせたケアを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ●看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフ

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が６時間を超える場合は休憩６０分 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （希望出勤日によってシフトを作成します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【午前のみ・午後のみ・週末のみ・平日のみ可】 ◆お客様のご自宅に訪問しオムツ交換などの身体介護や調理や掃除 等の生活援助を行って戴きます。具体的なお仕事内容は特記事項に 記載しています。 ◇「毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そうし たご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。 ◆介護の仕事が初めての方やブランクがある方でも、しっかりと 研修致しますので安心してご応募下さい。 ◆同行研修後はご自宅から直行直帰もできますので、家事や子育て 家族の介護などと両立も可能です。 ■まずは履歴書なしの事業所訪問（見学）からで結構です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における看護業務全般 具体的には病状の観察、療養上のアドバイス、点滴、内服管理、創傷ケア、在宅酸素ケア等