埼玉県戸田市の公認心理師 放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容週休2日☆定員10名の放課後等デイサービスで子どもたちに寄り添っていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートをおこなう ・児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごす ※管理者業務の児童の予定、従業員のシフト管理、請求業務、従業員の採用面接などは不要で子どもたちの支援に集中できる環境を整えています ※送迎には社用車（AT）を使用 児童定員10名 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ・14時～17時 ・14時～19時 送迎してもらえるのであれば19時まで。

仕事内容小学生から高校生の障害児の療育に携わるお仕事です。 重度心身障害児の活躍の場を広げるお手伝いをしませんか？ みんな個性豊かでひとりひとりにあった支援を提案、プログラムを通して実現していきます。 子どもたちが活動するためには体調管理が必要不可欠。常日頃から子供たちとかかわっていつもと違うところはないか見守りつつ、一緒に楽しみながら支援していきましょう。

勤務時間【平日】9:00～18:00 【学校休業日】8:30～17:30 休憩60分 週2日～OK

仕事内容こんにちは！「JOIN 戸田教室 Anela」です 当教室は、元特別支援学校の先生だった代表の「もっと一人ひとりの子どもに寄り添いたい」という熱い想いから生まれた、アットホームな児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちの自慢は、なんといっても「風通しの良さ」と「チームワーク」！ 多種多様なバックグラウンドを持つスタッフが、専門の垣根を越えて助け合いながら、お子さま一人ひとりの成長を家族のような気持ちで見守っています。 「療育は初めてで少し不安…」という方もご安心ください♪ 充実した研修制度や資格取得支援があり、ブランクがある方の再スタートもしっかりバックアップします。 また、業務の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休113日完全週休2日制 子どもたちと家族に寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 278,540円～ 固定残業代 41,460円～47,940円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県戸田市 新曽889-6

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/土日休み/年休115日研修制度が充実 全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県戸田市 本町1丁目11-8 募集情報 ◆「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を♪ 当施設は、戸田市本町にある児童発達

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ◎週4〜5日 ◎土日祝日休み ◎実働7時間 ◎日勤のみ／夜勤なし ◎勤務時間はご相談ください （時間外労働） 月平均3時間程度

仕事内容事業所にて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・モノ作りや各種内職、軽作業などの作業補助 ・声かけ・サポート ［利用者様の作業内容一例］ 清掃、軽作業（おしぼりたたみ）リサイクル作業、販売 など 作業のサポートをしたり、コツコツ作業を見守るのが好きな方にも向いているお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日祝日休み 夏期厚生休暇（入職後法定外有給付与あり） 年末年始休暇（12/28～1/3） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 雇用保険は基準に該当する場合は加入 昇給あり（不定期） 処遇改善手

仕事内容2025年12月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休113日◎ 子どもたちに寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 278,540円～ 固定残業代 41,460円～47,940円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県戸田市 新曽8

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人ステップベース 放課後等デイサービス すくすくすてっぷ 作業療法士（障害者施設、保育園、その他） 【仕事内容】 【募集セクション】 1.施設 【事業所名】 特定非営利活動法人ステップベース 放課後等デイサービス すくすくすてっぷ 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 障害者施設、保育園、その他 【法人名】 【勤務地】 埼玉県 戸田市 新曽南２－１０－１４ エルセリート戸田公園１Ｆ 【アクセス】 【勤務時間】 残業少なめ 就業時間１ 10時00分～19時00分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 上限1万円ま

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～385,000円 【月給】310,000円～385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 76,400円～94,880円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,600円～120,120円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/完全週休2日制/年休113日◎ 子どもたちと家族に寄り添う療育/自立に向けて歩んでいくための道しるべに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 278,540円～ 固定残業代 41,460円～47,940円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県戸田市 下戸田2-

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 送迎業務や戸外遊びもなく、運動会などの行事もないため、製作物の作成も基本的にはありません。車の運転に不安がある方や、ピアノが苦手な方でも安心して働いて頂けます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護

仕事内容通所事業所・グループホームにて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・障がいのある方の生活の支援 ・障がいのある方の作業の手伝い ・利用者とイベントの企画準備運営 ・送迎 など ＊採用後に配属先などを決定します。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝日休み 完全週休2日制 年末年始休暇 夏季厚生休暇 有給休暇 入職後3日付与、6ヶ月経過後10日付与 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ＜年間休日120日以上＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／計2ヶ月分） 処遇改善手当（17,000円/月） 資格手当（3,000円/月）※介護

仕事内容「一人ひとりに寄り添いたい」という想いから生まれた、温かい事業所です♪ JOIN 戸田教室 Anelaは、元特別支援学校の先生だった代表の「もっと子どもたち一人ひとりの成長をじっくり支援したい」という熱い想いからスタートしました 。新築一戸建ての広々とした施設で、スタッフ同士も「家族」のようなチームワークで、毎日笑顔が絶えない職場です！ 私たちの自慢は、なんといっても「働きやすさ」！ システム化が進んでいるので、無駄な業務は一切ありません 。持ち帰り仕事やサービス残業も発生しない環境を整えているので、プライベートの時間もしっかり大切にできますよ 「こんなプログラムをやってみたい！」というあ

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ◎週4〜5日 ◎土日祝日休み ◎実働7時間 ◎勤務時間はご相談ください （時間外労働） 月平均3時間程度

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・利用者様の生活面等の支援 ・作業の声かけ・サポート ・送迎（できる方のみ） ［利用者様の作業内容一例］ ・厨房作業（和菓子の製造・販売、障がいのある方の和菓子作業補助） ・戸田公園駅周辺の清掃作業 ・花苗の栽培から出荷準備、各種納品作業 ・タオル畳み等の軽作業 ◎仕事内容については面談にてご相談しながら決定します。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日祝日休み 夏期厚生休暇（入職後法定外有給付与あり） 年末年始休暇（12/28～1/3） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活か

仕事内容＜児童指導員募集★＞最寄り駅より徒歩圏内◇経歴不問＆無資格相談OK◎年休111日☆子供たちの成長を一緒にサポートしませんか♪ 【埼玉県戸田市】こぱんはうすさくら 戸田公園教室 [ブランクOK週休2日年休110日以上交通費支給未経験歓迎担当者オススメ賞与2か月～] ＜施設情報＞: 【施設名】:こぱんはうすさくら 戸田公園教室 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:JR埼京線 戸田公園駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県戸田市下前１－９－２３ トンボプラザ ２階 【特色】: ブランクOK,週休2日,年休110日以上,交通費支給,未経験歓迎,担当者オススメ,

仕事内容通所事業所・グループホームにて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・障がいのある方の生活の支援 ・障がいのある方の作業の手伝い ・利用者とイベントの企画準備運営 ・送迎 など ＜イベント一例＞ ・利用者さんが制作した絵画や工作などの作品を飾るアート活動 ・季節ごとのレクリエーション・行事（クリスマス会や節分、夏祭りなど） ・パラスポーツ体験コーナーなど地域との交流イベントなど ＊採用後に配属先などを決定します。 配属先は、JR埼京線北戸田駅、戸田駅、戸田公園駅から徒歩圏内のところが多くアクセスの良い職場です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝日休み 完全週休2日制 年末年

仕事内容通所事業所・グループホームにて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・障がいのある方の生活の支援 ・障がいのある方の作業の手伝い ・利用者とイベントの企画準備運営 ・送迎 など ＊採用後に配属先などを決定します。 配属先は、JR埼京線北戸田駅、戸田駅、戸田公園駅から徒歩圏内のところが多くアクセスの良い職場です！ ＜イベント一例＞ ・利用者さんが制作した絵画や工作などの作品を飾るアート活動 ・季節ごとのレクリエーション・行事（クリスマス会や節分、夏祭りなど） ・パラスポーツ体験コーナーなど地域との交流イベントなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝日休み 完全週休2日制 年末年

仕事内容埼玉県戸田市にある「JOIN 戸田教室 Anela」は、子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、その先の「社会との繋がり」を大切に育む児童発達支援・放課後等デイサービスです 元特別支援学校教員の代表が抱く「もっと一人ひとりに寄り添いたい」という熱い想いから誕生しました 当施設では、SSTやABAといった多様なプログラムを取り入れ、遊びや学びを通じて子どもたちの「できた！」という喜びを支えています 私たちの自慢は、なんといっても「働きやすさ」と「チームワーク」です！ 業務のデジタル化が進んでおり、手書き作業や持ち帰り仕事は一切ありません スタッフ全員で協力し合う風土があるため、定時退社