福祉業界 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

仕事内容エイジライフ株式会社 経営管理に携わる【経理】★賞与年3回／年休124日／土日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■経理業務をトータルにお任せ！■経験豊富な方には管理職候補としての活躍も期待♪ ■会計ソフトでの入力業務(現金出納) ■仕訳および伝票、経費などの処理 ■備品の管理・年末調整事務 ■買掛金/売掛金、与信管理 ■試算表作成 ■月次・半期・年次決算業務 ■固定資産管理 ■貸借対照表、損益計算書の作成 ■資金繰り表の作成 ■監査対応 ■予算の作成 など 【給与】 【月給】21万

仕事内容エイジライフ株式会社 【事務系総合職(営業事務/請求事務)】年休124日★賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜希望や適性に応じて配属＞書類作成などの営業サポートを行う「営業事務」、請求書作成を行う「請求事務」のいずれかをお任せします！ 【営業事務】 ◎介護用品のご注文受付 営業やケアマネージャー、個人のお客様が主なお客様です。 ▼ ◎スケジュール調整 営業やお客様と調整し、システム入力 ▼ ◎書類作成/ファイリング 受発注手続き後、定型文に沿って契約書類の作成。 ▼

仕事内容エイジライフ株式会社 未経験歓迎【介護用品アドバイザー】★賞与年3回／年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】22万円〜33万円 + 賞与年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には20時間分の見込残業代金(2万5,700円〜)を含みます。超過分は支給します。 モデル月収例 月収28万円 ／ 25歳 経験1年 月収37万円 ／ 32歳 経験5年 【ここがポイント！】 ニーズが急拡大！介護用品をご案内するお仕事です！ 不安ゼロ。座学＆OJTで未

仕事内容株式会社Ｆｕｂｉｃ Ｂｅｙｏｎｄ 障がい者の働くを支える【相談・支援スタッフ】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心のサポート体制で未経験から挑戦】障がいを持つ人が働くリネンクリーニングの職場で、お仕事のサポートや管理業務★20代〜40代まで幅広く活躍中 障がいのある社員が業務を遂行し、 継続して働けるようにサポートする仕事です！ ★主な業務は？ ◆業務の進捗管理 ◆安全管理 ◆体調確認 ◆業務レクチャー ◆定期面談 Dr.stretchでお客様が使用した衣類のクリー

仕事内容★★★ 福祉用具専門相談員ってどんな仕事? ★★★ ケアマネージャーやご利用者様に対してお客様に対し以下の業務を行います。(基本的に営業車で回ります) ・福祉用具の提案、相談 ・搬入、納品 ・モニタリングなど ★ご利用者様が安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿った車いすや杖、介護ベッドなどの福祉用具の提案を行います。 【おすすめポイント1】ご利用者様が安心した生活を送る手助けが出来ます! 【未経験OK】安定成長産業の介護・福祉業界で活躍しませんか? 応募資格: 福祉用具専門相談員 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩1時間 埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ

仕事内容<千葉・東京・埼玉エリア>介護施設のホーム長・施設長候補の募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ ★お任せするお仕事とは・・・？ 施設の運営を管理すること 介護施設の運営に伴う業務がメインのお仕事です。※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ★求める人物像は・・・？ 一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケ

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 保育所併設で小さなお子様をお持ちの方も安心！マイカー通勤OK☆医療・介護・福祉の面から地域貢献が出来る施設★ ●介護業務全般（食事、排泄等の介護・シーツ交換、服の交換）、日常生活リハビリの支援、タブレット・PC使用によるケア記録の入力、行事やレクリエーション等の企画立案・実施、各種会議への参加等をお願いします。●先輩スタッフさんが在籍されていますので、分からないことはすぐに相談でき、フォーロー体制も万全です！●保育所併設☆職員は無料で利用可能！お子さんがいらっしゃる

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 【戸田市/介福・初任者以上】★賞与2回◎住宅手当あり！長期休暇あり★特別養護老人ホームの求人 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・賞与は年2回で、7月と12月に支給されます。昇給も年1回あり、やる気にも繋がる待遇が揃っています。 ・住宅手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・4週8休で有給休暇、年末年始の長期休暇の他に特別休暇も設けているのでプライベートも充実出来ますよ。 ＜介護職・ヘルパー免許を活かしませんか＞ これまで介護職・ヘルパー

仕事内容2024年8月オープン予定★ALSOＫ介護はリーダー・ホーム長を目指す方を応援★介護福祉士を募集！ 定員67名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 9

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ■平日のみOK ■時短勤務相談OK ■オンコールなし ■週3日～勤務OK ■シフトサイクル：1ヵ月

仕事内容デイサービスにてあん摩マッサージ指圧師のお仕事です！社員登用ありなので、ゆくゆくは社員を目指したい方、腰を据えて長く働きたい方必見◎お持ちの資格を活かして働いてみませんか？ご応募お待ちしております！ 【職種】 介護系施設 あん摩マッサージ指圧師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 あん摩マッサージ指圧師業務をお任せします。 【具体的には…】 ■ご利用者様の健康チェック ■生活指導 ■当社指定の体操・ 筋力向上トレー

仕事内容＜ALSOKの介護＞介護福祉士の経験とスキルを活かし、キャリアを積んでリーダー・ホーム長を目指そう！ 定員18名のグループホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95%

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 残業ほぼなし☆賞与3,5ヶ月☆育児休業・介護休業取得実績あり☆復職支援あり☆特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。●残業は月平均1時間以内とほとんどありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績がありますので、ライフステージが変わっても長くお勤めいただけます☆ ＜介護職・ヘルパー免許を

勤務時間17:00~09:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 17：00?翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※実働週40時間以内 ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 ■お食事準備（夕食、朝食） ■お話し相手 ■服薬管理 ■介助業務（食事・入浴・排泄） ■清掃、洗濯業務 ■消灯後の巡回（不眠

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 【戸田市/介福・初任者以上】★賞与あり◎年間休日多め♪育休取得実績あり★有料老人ホームの求人 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・頑張りは賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・年間休日が120日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・育児休暇や産前産後休暇も取得できるので、お子様がいらっしゃる方も続けやすい職場です。 ＜介護職・ヘルパー免許を活かしませんか＞ これまで介護職・ヘルパーとして 経験を積まれてきた方

仕事内容★★★ 福祉用具専門相談員ってどんな仕事？ ★★★ ケアマネージャーやご利用者様に対してお客様に対し以下の業務を行います。（基本的に営業車で回ります） ・福祉用具の提案、相談 ・搬入、納品 ・モニタリングなど ★ご利用者様が安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿った車いすや杖、介護ベッドなどの福祉用具の提案を行います。 【おすすめポイント1】ご利用者様が安心した生活を送る手助けが出来ます！ 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やそのご家族が何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 仕事を通じて社会貢献・地域貢献が可能

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 【戸田市/介福・初任者以上】★資格取得支援有！月8～10日休み◎昇給賞与あり★有料老人ホームの求人 訪問介護における ・資格取得支援もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です。 ・月に8～10日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ＜介護職・ヘルパー免許を活かしませんか＞ これ

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 【戸田市/介福・初任者以上】★賞与あり♪育休実績◎駐車場無料★特別養護老人ホームの求人 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・賞与は年3回2,8ヶ月分支給されるので、モチベーションにも繋がりイキイキ働けますね。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・社会保険の完備はもちろんのこと、退職金制度も整えています。スタッフとして末永く勤務ができる環境です。 ・マイカー利用OKで無料の駐車場も完備されているので毎日の通勤もラクラ

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 【経験者歓迎☆】マイカー通勤OK♪日勤のみでプライベートも充実♪訪問介護にてスタッフ募集です♪ ●日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです！●ご利用者さまのご自宅に訪問していただき、必要なサービスを行っていただきます！●訪問介護にて経験のある方大歓迎です！お気軽にお問い合わせください！ ＜介護職・ヘルパー免許を活かしませんか＞ これまで介護職・ヘルパーとして 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランクがある方、 実務経験が少なく自信

仕事内容<千葉・東京・埼玉・神奈川>介護施設のマネジャー募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ ★お任せするお仕事とは・・・？ 複数の施設の運営を管理すること 介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。 ・複数施設の稼働率確保、離職率の維持及び逓減 ・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・帳票管理確認と作成の指導・助言 ・内部監査の指導 ・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 ★求める人物像は・・・？ 一番求められるスキルは「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には、多くの能力が求められますが介護事業ではコミュニケーション能力が一番

仕事内容オンコールなし◎日勤のみ◎＜ALSOKの介護＞デイサービス・正看護師 ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、 介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子に注意を払うことが重要。 安心の生活を届けられるよう、気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし。思いやりを忘れずに働けます。 万全なケアを行うためには、職員・医療機関はもちろん、ご