新潟県新潟市の社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容法人の関連施設での経理、庶務やパソコンを使う書類作成等。 業務の変更範囲：なし

仕事内容事務総合職として「人を支え、組織を支える」法人運営の 中核メンバーを募集します。 法人全体の運営に深く関わる業務です。 ＜経理＞出納、請求、仕訳入力、収支・資金管理 ＜人事＞募集・採用、労務管理、人事領域全般の業務 ＊社労士と提携 ＜総務＞行政対応、契約管理、規程整備、広報、施設運営 サポート 経験・スキル・適性に応じて担当領域を決定します。 業務未経験の方でも相談しやすいフォロー体制が整っています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームかめだ本町の里での経理事務全般を担当してい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（３日休み）、お盆休み（３日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の食事・排泄・入浴・口腔などの介助 ・利用者の車での送迎業務（軽自動車・普通車を使用） ・介護業務の記録 ・レクリエーションや体操、プログラム活動の実施・補助 ・介護記録の記入 ・施設内の環境整備・清掃 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者福祉施設（就労継続支援施設Ｂ）での生活支援等 ・加工品等の製造、古紙回収等の作業支援 ・施設外就労（農業等）の作業支援 ＊勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２～１８歳の家庭養護に欠ける子どもを、保護者に代わって養育す る仕事です。 一人一人の成長に合わせた発達を保障し、豊かな人間性を育むべく 養育します。 ＊Ｒ９年４月１日からの勤務となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月１０日程度休み ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある方と共同で行う給食業務（調理・配膳・洗浄・送迎等） 定員 就労継続支援Ａ型 １５名 就労継続支援Ｂ型 ３７名 応募前の職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）はベーグルの製造・販売、清掃作業 （２）は給食業務 ・就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月２１日程度勤務 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人ホームでの清掃全般、障害者施設での調理（給食業務）、ベー グルの製造、販売などが主な仕事となります。 ※就労継続支援Ａ型利用者としてのお仕事となります。事前面談の 上、本人の希望と特性に考慮し決定します。 応募前の職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記２パターンの内、いずれかです。 就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は月曜日から金曜日を想定していますが、土日祝日も勤務 可能な方、歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○知的障害者施設の支援業務全般 ・食事準備（運搬・配膳・片付け） ・洗濯、掃除、衣類補修、衣類・物品整理 日用品購入のための外出など ・利用者の入浴補助（声掛け、誘導など） ・簡易な事務処理 ※土曜・日曜・祝日勤務可能な方、歓迎 希望休の希望可能です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊変更範囲：会社の定める範囲で可能性有り

仕事内容〇待遇面の充実で職員の生活の安定を支えます。 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（土・日・祝休み）、残業はほぼゼロ。 〇地域包括支援センターの職員を増員予定です。 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時15分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間については，上記時間内であれば，求職者の相談に応じる ことも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は，労働契約に準じて取得可能です。また，休日の指定につい ても，要相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアハウスにて，環境整備（共用部分の清掃等）や入居者の方への 食事の配膳等を行ってもらいます。介護職員が行う補助業務が中心 です。直接的な介護業務はありません。 採用の時期は，令和８年８月頃を予定しております。 変更範囲：変更なし