社会福祉法人 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容一般事務・経理業務を行う仕事です ・窓口業務（電話対応、来客対応） ・ワード、エクセルを用いて定型の様式に入力作業 ・介護保険サービスに係る請求業務等 ・仕訳伝票入力などの会計業務 ・経営管理資料作成、会議での経営状況説明など ・法人運営に関する企画立案など ・たまに社有車（普通車ＡＴ）を運転することがあります ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護予防マネージメント 介護予防対象者の選定、ケアプラン作成・評価 ・総合相談支援 介護保険に限らず、地域資源を活用できるよう相談に応じる。 ・地域のケアマネ、様々な機関との連携及び調整 地域のケアマネの後方支援などサポート体制の連携づくり。 ・権利擁護事業 高齢者の人権、財産を守るため、虐待の防止に取り組む。 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・総合相談 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容利用者さんと共に働きながら支援をします。 チーズその他食品の製造、販売、配達 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型と生活介護の多機能型事業所です。 ・就労継続支援Ｂ型：知的障がいを持つ方の働く場として、 食品などの製品づくりやリネン作業、地域の資源回収などに 取り組み、一人一人に合った個別支援を行ないます。 また、自立支援訓練や身体機能維持向上を図る活動支援、 余暇活動支援等も行なっています。 ・ご利用者の生活支援、作業の見守り、送迎など。 その他の仕事内容については丁寧にご説明いたします。 利用定員：就労支援Ｂ型・生活介護 ともに３０名程 送迎範囲：当施設より１０ｋｍ圏内 業務変更の範囲：法人の運営する東区営業所業務

仕事内容〇福祉施設ににおける労務・経理・庶務の管理業務 〇行政との事務手続き、各種申請書類の作成、地域対応、取引業者 対応、金融機関対応 変更範囲；変更なし

仕事内容【こだわりポイント】 住宅手当あり｜充実の手当｜年間休日110日以上｜担当者オススメ｜未経験OK｜無資格OK｜給与高め｜資格取得支援あり｜賞与あり｜ ー 新潟県内で「高齢者」「障がい者」「児童」の3つの事業を展開する社会福祉法人愛宕福祉会では、新規事業所のオープンに伴いスタッフを募集しています！認知症と診断された高齢者が生活するグループホームにおいて、ご利用者様の日常生活の支援や介護業務、リハビリやレクリエーションなどを行っていただきます。介護の経験や資格は不問◎法人として初任者研修の取得支援や喀痰吸引研修、階層別研修などの各種研修も充実しているので、未経験からでもスキルアップを目指せる環境で

仕事内容園の会計業務、銀行用務、給与計算、社会保険手続、報告書等作成 等 ＊業務上車を使用する機会：有（マイカー使用） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・総合相談 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容・一般就労を目指す障がい者の方の就労支援 ・実習、就職先企業の開拓 ・就労後の定着支援 企業就労に向けて事業所内や企業における作業や職場実習の支援。 職場探しや関係機関との連絡調整。 ＊就労支援への熱き思いのある方を募集します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月２２日程度勤務 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人ホームでの清掃全般、障害者施設での調理（給食業務）、ベー グルの製造、販売などが主な仕事となります。 ※就労継続支援Ａ型利用者としてのお仕事となります。事前面談の 上、本人の希望と特性に考慮し決定します。 応募前の職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）※開始時間は応相談 土曜日、学校休業日及び長期休暇の場合は（２） ※学校のスケジュールにて変動があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。完全週休２日以上（労働日数は応相談） ※前月シフト作成時にお休み等相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○発達障がいの子どもたちの支援になります。 対象児は、小学生の１～３年生がメインとなり、 １０名程度の支援に３～４名の児童指導員（教諭）または保育士が 入ります。 プログラムや季節に合わせてカリキュラムを組んでおります。 施設への送迎は、親御さんにご協力をいただき、職員が車で送り迎 えをすることはありません。 ※業務上車を使用する機会：無 ※会社概要については、ホームページをご覧ください。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容＊令和７年７月１日付又は令和８年４月１日付での採用予定 （令和７年７月１日付採用は採用日相談可） ＊業務上で車を使用する機会：有（社有車：有） 社会福祉関連事業の企画・実施、社会福祉活動への住民参加のため の援助・調査研究、ボランティア活動・福祉教育の推進、低所得者 への貸付、生活困窮者対策、放課後児童健全育成事業、介護保険事 業など 変更範囲：全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年間１１２日、またはシフトによる（※年次有給休暇、慶弔特別休 暇除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者様の介護業務全般を行っていただきます ○食事・入浴・排泄・衣服着脱などの介助業務 〇定員１００床です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【地域包括支援センターの社会福祉士】正社員｜住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 安心のよりどころ・福祉のまちづくりを理念に掲げ、「特別養護老人ホーム穂波の里」では定員80人、要介護1～5までの方で在宅介護が困難な方(要介護1～2の認定を受けた方は特別入所の該当者)を対象に支援を行なっています。障害があっても個々の尊厳が守られ、いきいきした自立ある生活を送ることができるようにしっかりと意見交換をしながらサポートしています。当施設は多床室中心になっていますが、パーテーションとカーテンで仕切られているのでプライバシーに配慮した

仕事内容児童の健全な生活のため、日常生活の指導や支援 ※令和２年４月１日より新潟県から指定管理選定を受け、運営を行 っています。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

仕事内容定員２９名のユニット型特別養護老人ホームと、定員１０名のショ ートステイの入所者・利用者に対する介護業務全般（食事、入浴、 排せつ、その他の介助）を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容企業就労を目指す障がい者の方の職業指導業務（うどん、ラーメン 、製麺作業での安全管理、清掃作業の指導、洗濯作業などの指導） ※就労支援への熱き想いのある方を募集します。 （ジョブコーチ資格取得の機会有り） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容主に身体障害者が暮らす障害者支援施設で日常生活に必要な食事・ 入浴・排泄・余暇などの日常生活の支援及び介助業務です。 昼夜共に肌を露出する場面では、同性介護を基本とした勤務体系を 整備しています。 入居者は５０名程度です。 業務上車を使用する機会：有（社有車有） 当法人詳細についてはホームページをご覧ください。 ぜひ職場見学においでください。 変更範囲：就労支援員、目標工賃達成指導員、相談員

仕事内容入所定員１２４名の特別養護老人ホーム入所者及び利用定員２４名 のデイサービスセンター利用者の給食業務を行っていただきます。 ２～６人で１２０食程度を調理します。 変更範囲：変更なし