新潟県新潟市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容法人の関連施設での経理、庶務やパソコンを使う書類作成等。 業務の変更範囲：なし

仕事内容事務総合職として「人を支え、組織を支える」法人運営の 中核メンバーを募集します。 法人全体の運営に深く関わる業務です。 ＜経理＞出納、請求、仕訳入力、収支・資金管理 ＜人事＞募集・採用、労務管理、人事領域全般の業務 ＊社労士と提携 ＜総務＞行政対応、契約管理、規程整備、広報、施設運営 サポート 経験・スキル・適性に応じて担当領域を決定します。 業務未経験の方でも相談しやすいフォロー体制が整っています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★特別養護老人ホームにおける介護事務のお仕事です★ ・事務業務全般 （電話応対、窓口応対、介護保険請求業務を含む事務業務等） ・介護補助業務全般 ＊「残業０（ゼロ）」推奨 ＊通勤手当・住宅手当・扶養手当あり ※入職時期については相談に応じます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・障がい者通所施設における生活支援、作業支援等を行っていただ きます。 ・通所施設での入浴介助業務はありませんが、グループホームの支 援に配置された場合は入浴業務があります。（月２回程度） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※従事すべき業務の変更の範囲：相談員

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（３日休み）、お盆休み（３日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者の食事・排泄・入浴・口腔などの介助 ・利用者の車での送迎業務（軽自動車・普通車を使用） ・介護業務の記録 ・レクリエーションや体操、プログラム活動の実施・補助 ・介護記録の記入 ・施設内の環境整備・清掃 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時15分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間については，上記時間内であれば，求職者の相談に応じる ことも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は，労働契約に準じて取得可能です。また，休日の指定につい ても，要相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアハウスにて，環境整備（共用部分の清掃等）や入居者の方への 食事の配膳等を行ってもらいます。介護職員が行う補助業務が中心 です。直接的な介護業務はありません。 採用の時期は，令和８年８月頃を予定しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者福祉施設（就労継続支援施設Ｂ）での生活支援等 ・加工品等の製造、古紙回収等の作業支援 ・施設外就労（農業等）の作業支援 ＊勤務日数は相談に応じます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２～１８歳の家庭養護に欠ける子どもを、保護者に代わって養育す る仕事です。 一人一人の成長に合わせた発達を保障し、豊かな人間性を育むべく 養育します。 ＊Ｒ９年４月１日からの勤務となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方の生活をサポートします。 体力に自信のある方を募集します。 ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○ご利用者の送迎 「変更範囲：変更なし」 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月１０日程度休み ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある方と共同で行う給食業務（調理・配膳・洗浄・送迎等） 定員 就労継続支援Ａ型 １５名 就労継続支援Ｂ型 ３７名 応募前の職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者の潜在機能の回復・自立に向けたサポートを行います。 〇ご利用者様のリハビリ計画・訓練・指導及び生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案 、評価を行い必要書類の管理を行います。 〇リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプラン の作成等 〇その他、車椅子、自助器具等の福祉用具の適合性チェックやメン テナンス等 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームかめだ本町の里での経理事務全般を担当してい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般事務・経理業務を行う仕事です ・窓口業務（電話対応、来客対応） ・ワード、エクセルを用いて定型の様式に入力作業 ・介護保険サービスに係る請求業務等 ・仕訳伝票入力などの会計業務 ・経営管理資料作成、会議での経営状況説明など ・法人運営に関する企画立案など ・たまに社有車（普通車ＡＴ）を運転することがあります ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容〇待遇面の充実で職員の生活の安定を支えます。 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（土・日・祝休み）、残業はほぼゼロ。 〇地域包括支援センターの職員を増員予定です。 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校長期休業日は（２）の内８ｈ（休憩６０分） 土曜日は隔週勤務で（２）の内の６ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週の土曜日勤務あり 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容小学校児童が、学校の放課後の時間帯を安全に楽しく過ごせるよう に、遊びや生活の支援をしていただきます。 ＊子どもが好きで、責任を持って子どもの育成支援ができる人を求 めています。 ＊詳細については、当法人ホームページをご覧ください。 ※初回更新後は１年毎更新可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ＊シフト可能な方 ＊月８０時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・毎月のシフト表による ・土、日、祝日の勤務が可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・老人福祉施設内の清掃業務 居室、ホール、トイレ等をモップや雑巾などで清掃します。 ＊６～７名体制でシフトによる勤務となります。 ＊土日も勤務できる方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：平日は（１）※開始時間は応相談 土曜日、学校休業日及び長期休暇の場合は（２） ※学校のスケジュールにて変動があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。完全週休２日以上（労働日数は応相談） ※前月シフト作成時にお休み等相談 勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・発達障がいのある子どもたちへの支援業務です。 ・対象児は主に小学校１から４年生で、１０名程度のグループを３ から４名の児童指導員または保育士が担当します。 ・プログラムや季節に合わせてカリキュラムを組んでいます。 ・施設への送迎は保護者の方にご協力いただいており、職員が車で 送り迎えを行うことはありません。 ※業務上車を使用する機会：無 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容児童の健全な生活のため、日常生活の指導や支援 ※令和２年４月１日より新潟県から指定管理選定を受け、運営を行 っています。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数相談可 ※有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームかめだ本町の里でのご利用者様の日常生活に おける介護業務（主に入浴、食事介助等）を担当していただきます 。 ＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。 ※業務上、車を使用する機会：無 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人の関連施設での経理、庶務やパソコンを使う書類作成等。 業務の変更範囲：なし