社会保険労務士 - 高知県 の求人・仕事・採用

仕事内容■資格取得後、未経験の方でも応募可能です。 社会保険労務士他業務全般 ・人事労務管理業務 ・助成金申請業務 ・労働保険手続業務 ＊外出用務等で社用車（軽四等：ＡＴ車）運転あり 「変更範囲：変更なし」 「高知県ワークライフバランス推進認証企業」

仕事内容社労士のアシスタント業務 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算 ・顧問先との電話、Ｅメール等による対応 ・官庁への書類提出 【変更範囲：会社の指定する業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます （２）は土曜日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２土曜日休み、年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容社会保険労務士業における社会保険の簡単な事務手続き、 給与計算、労務管理全般の手続き ・給与計算業務 ・社労士専用ソフトへのデータ入力 ・事務作業補助 ・書類作成 ※未経験者でも丁寧に指導します。 変更範囲：当事務所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ＜ 急募 ＞

仕事内容フクシマ社会保険労務士法人 高知募集【人事/労務コンサルタント】未経験OK★週休2日★転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 職場環境良好 】人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポートなどをお任せします。◆労務管理や人事施策についての相談対応 ◆人事制度の設計や導入サポート ◆セミナーや研修の開催 ◆就業規則の作成や改定 ◆労働保険や社会保険の手続きサポート ◆給与計算 ◆人事労務に関する各種資料の作成 ◆人事システムの導入支援 など ＊適性によって外勤メイン(

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務（給与計算・社会保険）/高知 ◎おすすめポイント ◎ 高知拠点拡大につき大募集！ 社労士×DXの専門スキルが身に付く 昇給・キャリアアップチャンスあり 未経験でも応募可能 長く働ける正社員採用 社会保険労務士法人小林労務 （KBRグループ）は、 500社以上の企業を給与計算・ 社会保険手続きの面で支えています。 今回は「給与計算・社会保険手続き」の DX担当（正社員）を募集！ 中規模企業のクライアント4～5社を担当します。 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など） 給与計算

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（健康保険の扶養の範囲内でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊夏季休日 ２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先企業の総務・人事部門のアウトソーシング（労務管理全般） ＊業務用パソコンソフトを使い労働保険・社会保険関係の書類作成 及び各種手続き、給与計算等の業務 ＊事務所専用車（ＡＴ）にて顧問先企業へ訪問 ＊電話応対、来客対応 ＊その他、上記に付随する業務 ※パソコン（ワード・エクセル）の操作が得意な方 ※今回の募集は業務拡大による増員によるものです ※正社員及び短時間正社員への転換制度があります ※未経験者も丁寧に指導しますので安心です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの勤務で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社労士事務所にて給与計算業務補助、社会保険申請書類作成補助、 接客、電話対応、その他付随する業務に従事していただきます。給 与計算業務経験のある方は優遇いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容社労士事務所での ・社会保険関係の書類作成・提出 ・電子申請・給与計算・年末調整 ・クライアントや行政への問い合わせ ・電話対応 などをお願いします。 ※入社後６か月は先輩社員のサポート業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の総務・人事部門アウトソーシング（労務管理全般） ＊業務用パソコンソフトを使い、労働保険・社会保険関係の書類作 成及び各種手続き、給与計算等の業務 ＊事務所専用車（ＡＴ）にて顧問先企業へ訪問 ＊電話応対、来客対応 ＊その他、上記に付随する業務 ※未経験者も丁寧に指導しますので安心です ※今回の募集は業務拡大による増員によるものです ※テレワーク勤務を導入し、働き方改革を推進しています 【状況により在宅勤務可・テレワーク可（勤続１年以上の者）】 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、業務日数は相談に応じます。 選択制 例）９：００～１４：００ ９：００～１５：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務処理集中の時は、１日８時間まで６回を限度として１か月７５ 時間まで、１年７２０時間まで延長が出来る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容・社員への電話取次ぎ ・備品の管理発注 ・郵送物の発送、仕分け等 ・社会保険関係の各種書類作成・申請届出（社員の補助です） ・紙のタイムカードを指定のフォーマットに入退時刻、休憩時刻を 入力 ・年末調整（書類内容のチェック） ・その他付随業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容社労士事務所の担当もつ社員のサポート業務 ・社員への電話取次ぎ ・備品の管理発注 ・郵送物の発送、仕分け等 ・社会保険関係の書類作成・提出（補助） ・電子申請（補助）、給与計算（補助）、年末調整（書類内容のチ ェック） ・その他の附随業務 などをお願いします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社会保険・雇用保険手続き ○給与計算（勤怠集計・データ入力） ○資料作成や資料整理のお手伝い ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状と応募書類を 所在地へ送付してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容フクシマ社会保険労務士法人 【 労務士アシスタント 】週休2日制／高知 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当事務所に在籍する社労士のアシスタントとして、給与計算、各種手続き、官公庁への書類提出などをお任せします。・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・電話、Ｅメール等による対応 ・資料作成等 ・官庁への書類提出 ――★ある1日の流れを紹介！ ▼朝出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入

仕事内容【東証プライム上場】地域経済の発展を支える地域密着企業の管理部門ポジション。 人事部門にて、労務管理・制度運用・社内環境整備を中心とした人事労務業務を担っていただきます。組織全体の生産性と働きがいの向上を支援していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・諸規定の整備、改定および周知

仕事内容お客様である会社の人事・総務に関する事務を処理する仕事です。 パソコンスキルが、徐々にステップアップすることが可能です。 ブランク・業界未経験でも活躍しています。 ◆パソコンによるデータの入力（ワードやエクセル等） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険等の届出書類等の作成 （誰にでも関係のある国の保険なので、関心が持てる。） ◆働き方改革・ワークライフバランス・育児介護・ハラスメント 問題等の会社内の人事・労務に関する相談対応と就業規則の作成 （慣れたら挑戦！） ◆電話対応や来客対応、社用車（軽・普通車）での顧客訪問等、適 性に合わせて徐々に業務の幅を広げてもらいますので、安心して着 実にスキルを身

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．要保護者等の資産の調査及び活用支援に関すること。 ２．要保護者等の年金受給資格の調査及び裁定請求に係る支援に関 すること。 ３．要保護者等の資産等に係る台帳等の資料の整備に関すること。 ４．関係機関等との連絡調整に関すること。 ５．前各号に掲げるもののほか、本市の生活保護を適正に行うため に必要な調査等に関すること。 変更範囲：変更なし

仕事内容社内ネットワーク管理業務 ・社内のネットワークの管理 ・導入機器の管理・環境整備 ・労務管理システム導入企業へのサポート ・勤怠、給与、人事システムの導入コンサル ・システムを使った給与計算、他 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【未経験歓迎！／事務スタッフ／社会保険労務士事務所／年間休日124日／マイカー通勤可】 高知市西泰泉寺にある、社会保険労務士事務所での事務スタッフの募集です。 パソコン操作が得意な方であれば、事務職の経験がなくでもチャレンジしていただけます！ ◎具体的には ・業務用パソコンソフトを使い、顧問先企業の労働保険、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・電話応対、来客対応 ・その他上記に付随する業務 ＊顧問先企業への訪問や、ハローワーク等への外出があります。（社用車:AT使用） 【マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり！】 未経験の方でも丁寧にしっかりと教えていただける環境が整って

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度