人事スタッフ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【労務管理事務】 人事労務 多様な働き方 人柄重視の採用 完全週休2日制 土日祝休 年間休日120日 社員約1,700名規模の給与計算・社会保険業務・勤怠管理を中心とした人事労務業務全般。 労務管理の担当者は7名おり、具体的な業務内容は次のとおりです。 ■月例給与計算業務 ■賞与計算業務 ■年末調整業務 ■社会保険手続き関連全般/入退社管理 ■その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※主に社会保険関連、退職手続き関係経験者歓迎です。 様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。 残業はほとんどありませんので、無理のない働き方が可能（

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当（主任候補） 応募者管理や求人広告の出稿など採用業務及び総務業務 【具体的には】新卒採用にまつわる人事・総務業務 ■目標採用人数の算出・採用計画の立案 ■採用活動・求人票作成・求人広告媒体への出稿手配・学校の進路 指導担当者への連絡 など ■面接日・入社日調整 ■店舗へ選考状況の確認 ■新店オープンのサポート・手伝い ★先輩がしっかりとサポートします！ ★慣れてきたら、面接官や求人媒体の選定もお任せします。 ★ゆくゆくは中途・アルバイト採用をお任せする場合もあり。 <給与> 年収307万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 ■月8日（

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 「ケアガーデン」を運営する ケアメディカルグループでの お仕事になります。 現在、新施設のオープンと 従業員満足度向上のため、 採用を強化中です。 当求人も欠員ではなく 増員のポジションですよ。 ＼人気のおすすめポイント／ ・未経験OK、人事経験者優遇 ・定年がありませんので正社員として長く働けます ・残業はほとんどありません ・産休育休あります ・総務や人事での経験が活かせます ・スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生 ・20代、30代の若手社員も働きやすい職場環境 ＜主なお仕事＞ 人気の人事業務。 求人・採用に関わる業務をお願いします。 ・応募者へ

仕事内容<仕事内容> 実働7時間＆基本的に定時退社！求人応募対応（人事）事務スタッフ/年間休日120日★未経験歓迎 当社の管理部門にて、バックオフィス業務をお願いします。管理部門では、総務・指導・行政手続き関連のサポートといった幅広い分野があり、今回は人事部担当を募集します。 ※他部署へ転換制度あり ＜仕事内容＞ ■人事業務 メインは本部・各福祉事業に応募してきた方と現地の部長・マネージャーを繋ぎ、面接までの橋渡しを行い、 新入社員の入社書類（契約書や入社の為に必要な書類）の作成や確認です。 ※契約書等はテンプレがございます。 その他 新入社員研修開催・労務・労使協定・法務手続き・社内規定の制

仕事内容お仕事の内容 ＼大手グループ企業／ 正社員募集！ 人事労務事務スタッフ募集♪ ・給与計算 ・勤怠管理含む ・年末調整業務 ・その他人事労務業務全般 ※採用業務の手伝いをしていただくこともあります ー職場についてー ◇年齢：20～50代活躍中 ◇部署人数：17名 ◇平均年齢：35歳 ◇男女比：女性が多め フレックスタイム制を導入しているので 仕事とプライベートのバランスもとりやすいですよ♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収23.9万円以上可（手当等含む収入例） 月給239,300円 以上月給239,300～270,200円（経験による） 交通費 有り（実費支払／当社規定あり）

仕事内容<仕事内容> 管理部 人事総務／500万～800万、年休120以上 事業部スタッフとしての管理機能統括 ・事業戦略の推進・管理 ・人事・総務 をミッションとして、 ・臨時雇用（アルバイト・パート）社員の処遇制度設計 ・労働時間管理（残業削減や有給取得など自己管理レベル向上と啓発指導） ・労災案件対応 ・人事異動/組織変更手続き ・人事評価業務 ・個別人事対応 ・表彰/懲戒業務 ・組合対応 ・新卒/中途採用 ・施設/設備の維持管理企画 ・規則管理 ・契約実務 ・健康経営推進 などを担います。 国内出張：半期に1回程度 海外出張：半期に１回程度 まずは事業部内で業務を習得後、数年後は他部

仕事内容<仕事内容> 【歴史ある安定企業で働く！】人事採用スタッフ/30～40代活躍中★/マイカー通勤業界未経験OK！ 屋内外に電気設備を設置する工事で、50年近い歴史を持つ当社。 長年にわたり積み重ねてきた実績から、官公庁からお声がけをいただく機会も豊富。 そうした背景もあって、経営状態は常に安定しています！ そんな当社で今回あなたには、会社の業績を陰で支える人事・採用業務をお任せします！ ■具体的なお仕事内容 ◎求人採用業務 主な業務：求人会社との打合せ。 応募者との日程調整・面接など ◎人事業務 定期面談など採用後のフォローアップ ◎新卒採用業務 学校などの訪

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 正社員★人事アシスタント 定時退社◎ネイル髪色おしゃれ自由 〈人事部〉2名増員募集！ 求職者と企業を結ぶ「橋渡し」をお任せします。 人と関わるのが好きな方、世話好きな方、大歓迎です♪ 【 主な業務内容 】 ・求職者面談 ・求人作成 ・応募対応（データ取込/メール・電話対応） ・その他付随する事務処理 など PCは専用のシステムを利用する為、 タイピングができればOKです。 はじめは、 分からない が当たり前！ 不安なことは何でも聞いてくださいね♪ 企業様と求職者の方、双方がお互いに満足できるよう、 マッチするお仕事のご案内をお願いします。 ※当社は「営業部」 と 「

仕事内容（雇入れ直後） 朝霞事業所での募集となります。 人事課、労務課に分かれており、配属部門やお任せする業務は選考を通じて決定します。 【想定業務】 ●人事課 教育研修・採用・査定等に関する業務をお任せします。 文書作成、社内外への発信、書類整理、面接日程の調整など ●労務課 給与計算、勤怠管理等、労務全般に関する業務をお任せします。 文書・データ作成、社内問い合わせ対応など ※スキルや意欲次第では以下のような業務をメイン担当として担うことも可能です。 ・新卒向け説明会への登壇、研修のファシリテーション、労務関連システム変更や制度変更に係る業務等 ※担当業務にもよりますが、教育期間後はほとんど（週4

仕事内容人事業務全般をおまかせします。 ・欠員部署の人員の採用、増員採用 ・同業者、他社へのヘッドハンティング ・採用広告 ・人材会社との打ち合わせ ・大学、専門学校の就職課訪問 ・筆記テスト作成 ・面接準備、面接の実施 ・就労規定・社内規定の整備 ＊交通機関が不便なため、自力通勤できる方を募集いたします。 ご応募お待ちしております！

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容<仕事内容> 税理士法人グループの人事・総務スタッフ◎完全土日祝休み／フレックスタイム制／駅近・自転車置場有 【手に職をつけて成長できるお仕事】 人事・総務の知識を生かして、長く安定して働ける内勤スタッフの募集です。 将来的に社会保険労務士の指導のもと、労務・人事コンサルタント（顧客担当）に転身して、より高いスキルと所得を目指すことも可能です。 【こんな方を求めています】 ・人事・総務の経験のある方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 ・給与計算の経験がある方 ・子育てが一段落して復職したい人事・総務経験者 【弊社イメージをひとことでまとめると】 ●フラットで風通しがよい ●質問しやす

仕事内容株式会社Ｅ－ａｃｈ Ａｄｖａｎｃｅ ◆人事◆完全未経験OK＊人柄採用＊フレックスタイム制＆残業ほぼナシ *★企業成長のキーパーソンを目指そう！★* 未経験スタート歓迎♪人事キャリアの第一歩はここから！ 企業の成長を支える“人事スタッフ”として活躍しませんか？ WEB広告、屋外広告など、幅広い広告媒体を扱う当社。 この度、事業拡大を見据えた体制強化のキーパーソンとして、 人事・採用でご活躍いただく新メンバーを募集中です。 ＼経験・スキル問いません／ これまでのご経験は一切不問！ スキルや知識よりもお人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 必要なことは入社後に学んでいただけます。

仕事内容<仕事内容> ECアパレルショップの撮影、制作スタッフ 【業務内容】 ■撮影サポートスタッフ 当社はzozotownを中心にアパレルのネットショップを運営しています。 撮影時のコーデサポート、商品やモデルのカメラ撮影、Photoshopを使用して画像の編集など撮影に関わる業務全般を担当していただきます。 ファッションやWEB、ECに興味のある方、いきいきとした職場で働いてみたい方をお待ちしております！ ■その他サポート業務 メインは撮影サポートになりますが、一人一人の適正を見て空いた時間にはその他のサポート業務についていただきます。 業務例）企画サポート 当社の要である商品企画(MD）サポ

仕事内容美容室、まつ毛サロンを全国１００店舗以上展開するＣＳグループ の「人事労務部」スタッフを募集します。 ■主な仕事内容は勤怠管理、採用管理、健康診断管理、給与計算、 各種保険手続き、産休育休手続き、住民税手続き、年末調整などで す。 最初は補佐から始めていただき、徐々にできることの幅を広げステ ップアップしていただきたいと考えております。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 「ケアガーデン」を運営する ケアメディカルグループで 働きませんか。 現在、新施設のオープンと 従業員満足度向上のため、 採用を強化中です。 当求人も欠員ではなく 増員のポジションですよ。 ＼人気のおすすめポイント／ ・未経験OK、総務、人事経験者優遇 ・定年がありませんので正社員として長く働けます ・残業はほとんどありません ・産休育休あります ・総務や人事での経験が活かせます ・スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生 ・20代、30代の若手社員も働きやすい職場環境 ［雇用形態］正社員（正職員） ［募集職種］総務事務・人事事務 ＜主なお仕事＞ 総務・人

仕事内容【埼玉/上尾】人事労務（東証プライム/触媒事業部）“マテリアル”でグローバル展開中の非鉄素材メーカー 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業／国内外問わずグローバルに活躍する非鉄金属素材メーカー★ ⇒ 本ポジションでは、事業部スタッフとして人事労務業務をお任せします！ 【業務内容】 事業部スタッフとしての管理機能統括（事業戦略の推進・管理、人事・総務）をお任せする想定です。 ※ご本人の希望と適性を鑑み業務内容を決定しますので、安心してご応募ください。 【具体的には】 ・非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、労災案件対応 ・人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、個別人事対応

仕事内容【さいたま市中央区】事務スタッフ（管理系事務・総務）募集！月給25.0万円～。正社員経験不問。未経験者歓迎！曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度(年間12日付与)あり 募集職種: 介護事務 仕事内容: ・窓口応対 ・電話応対 ・ご利用者様への応対（通院対応なども含む） ・パソコン入力（書類作成） ・介護報酬請求業務 ・経理・財務全般の業務 ・伝票作成 ・金銭管理 ・データ分析 ・その他付随する業務・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務 ・保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画 ・バックオフィス業務（人事・労務・総務・経理・PR広報関連） ・スタッフの採用関連業務 ・介護研修

仕事内容【新座市】事務スタッフ（管理系事務・総務）募集。月給25.5万円～。正社員経験不問。未経験者歓迎！曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度(年間12日付与)あり 募集職種: 介護事務 仕事内容: ・窓口応対 ・電話応対 ・ご利用者様への応対（通院対応なども含む） ・パソコン入力（書類作成） ・介護報酬請求業務 ・経理・財務全般の業務 ・伝票作成 ・金銭管理 ・データ分析 ・その他付随する業務・官公庁への申請書類等の作成・管理・請求業務 ・保険制度を考慮したスタッフの勤務シフト計画 ・バックオフィス業務（人事・労務・総務・経理・PR広報関連） ・スタッフの採用関連業務 ・介護研修機関の運営