兵庫県川西市の精神保健福祉の求人・仕事・採用

勤務時間月曜日～土曜日の中で 週2～3日 の勤務 ・平日：13:00～19:00（休憩なし）※実働6時間 ・土曜：9:00～15:30（休憩45分）※実働5時間45分 ※時短勤務も相談可 ※平日のみ勤務もOK ※土曜日のみ勤務も大歓迎 ※土曜日は課外活動があるため、1時間程度の残業の可能性あり

仕事内容【児童指導員パート】川西市鼓滝駅「Hao」◆週2日～扶養内勤務OK ◆WワークOK◆未経験・ブランクあり大歓迎！◆正社員登用あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・利用者の支援 （ＳＳＴ、ディベート、調理実習、畑の収穫、宿題を見る等 「社会生活に関すること」、「将来のこと」、「対人関係」など、色々な体験を行っています。） ・課題の司会進行 ・保護者対応 ・PCを使用した書類業務 ・送迎業務 など 【身に付くスキル】 ・福祉の専門知識が深まる ・経験や資格を活かしてスキルアップが望める ・状況や問題に対する見方や理解が広がり、多角的な視点を持つことができる ・児童発

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様・ご家族からの相談対応や入退所の調整 ・関係機関や多職種との連携・各種手続きのサポート ・利用者様が安心して生活できるよう支援・環境づくり ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ・発達支援業務全般 ・保護者とのコミュニケーション ＜プログラム内容＞ ・バルシューレ（ドイツ生まれの子ども向けボールゲーム「バルシューレ」を通じて、楽しく体を動かしながら「考える力・判断して対応する力・コミュニケーション力」を育みます。1～3歳児に向けたベビーバルシューレもおこなっています。） ・感覚統合プログラム（「手で触れる、

仕事内容(1)保育士／年齢不問[社] (2)事務などから転職OKの児童指導員／シニアもOK[社] 発達の遅れが気になる子どもたちが通う児童発達支援施設でのお仕事。 子どもたちと一緒に過ごし、遊びや知育学習などを通じて発達支援サポートをお任せします。 定員：10名(2～6歳)※未就学児のみ 職員：6～8名体制 ◆1日の流れ ※送迎はできる方のみ 09:30 送迎・準備・子どもたち到着・療育スタート 11:30 送迎・片付けなど 12:00 休憩 13:00 送迎・準備 13:30 子どもたち到着・療育スタート 16:15 送迎・片付け・掃除 17:30 ミーティング・事務作業 18:30 退勤 近

仕事内容■会社名 兵庫県川西市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/日本最大級の全室個室!新型特別養護老人ホームです。ケアマネジャー募集! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 有限会社三宮企画 児童発達支援 ハーティワンクローバー 【児童指導員】月給21.6万円～/年休110日/土日休み◎ 正社員 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう！ ◆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ 放課後等デイサービス・児童発達支援「こどもプラス川西」の児童支援＋事務作業のお仕事です。 事務作業は、ExcelやWordを使用した簡単な作業です。 また、児童の利用記録なども記載していただきます。 こちらも元保育士の管理者や、元教員の職員がサポートしますのでご安心ください。 求人ID 883425

仕事内容兵庫県里親支援センターウェルこころで、里親家庭や子どもへの支援を行うソーシャルワーク業務です。ウェルこころは、児童福祉法に基づき兵庫県知事の認可を受けて設置運営される里親支援センターで、里親制度の普及促進から委託後支援、自立支援まで包括的な里親支援を担っています。 日々の業務では、里親家庭や子どもの状況把握、相談対応、助言、定期訪問や面談を通じて、家庭での養育が安定して続くよう支えます。子どもや里親家庭の状況に応じて支援計画や養育方針を検討・見直しし、こども家庭センター（児童相談所）、市町、児童福祉施設、関係機関と連携・調整しながら支援を進めます。 また、里親制度の普及啓発、相談会・説明会

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 正和会 やわらぎの里ぷらす館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日勤のみ夜勤なし！短時間勤務制度あり！子育て中の方も働きやすい環境です！ 兵庫県川西市の特養・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、住宅手当あり、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成23年8月OPEN 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 残業ほぼナシ♪でワークライフバランス良好◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 時間融通バッチリ☆

仕事内容児童指導員★正社員募集★年休120日／賞与年2回／退職金あり／残業ほぼ無しでプライベートも充実 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: カルティボファースト（児童発達支援）にて、児童指導員の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ＊発達障がいのある子どもの療育、記録、保護者への連絡 ＊プログラムの検討 、準備 ＊お子様の送迎 ＊清掃業務 ＊その他付随する業務 ＜一緒に働くメンバー＞ 現在カルティボには20～50代の幅広い層の支援員が多数在籍しています。それぞれの経験を活かしながら元気に働いています。 職場の雰囲気は明るく、皆でフォローしながらお子様の支援を行っています。 ＜仕事

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） LaZo株式会社 SMASPO川西校 【児童指導員】月給30万円可/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆ボールゲーム「バルシューレ」をメインに、楽しい成長を支援！ ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」の認定校である当施設。 ボールを使った遊びや音楽・ゲームなどでの運動をメインに、 感覚統合プログラムや就学前プログラムなど、 体を動かしながら楽しく「考える力、判断する力、コミュニケーション力」などを育んでいます。 特にバルシューレは、協会監修のもと

仕事内容グループホームのエリアマネージャー/介護医療障がい福祉いずれかの有資格者もしくは現場経験者の方/月給50万以上/昇給・賞与あり/交通費支給 マイカー通勤可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容2025年6月OPEN！子どもたちの成長と、自分の成長を重ねていく場所。 「ARCH」は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、“できた！”の喜びを育む放課後等デイサービス。 学習支援やSST、遊びや創作活動を通して、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 キャンパスのような自由さと、オフィスのような落ち着いた空間を兼ね備えた環境で、 「自分で選び、自分のペースで学ぶ」主体的な自己選択・自己決定というスタイルを大切にしています。 ◆ 働きやすい環境 ・完全週休2日（日祝休み）で年間休日は120日以上！ ・残業は少なく、月の残業平均時間は5時間以内！ ・有給取得率も高く、産休育休実績あり！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～16時00分 ・9時00分～13時00分

仕事内容「あなたの笑顔で、利用者さんの毎日にホッとを。」 「第二の自宅のような場所を、あなたの優しさでつくりませんか？」 利用者さんのお手伝いがメインですが、 ゆっくりお話をしたり、一緒に折り紙やアートを楽しむのも大切なお仕事です。 ◇コンセプト 利用者さんが第二の自宅と思えるような、「ホッ」と「安心」できる場所を創ります。 ◇チームの雰囲気 利用者さん想いの丁寧なスタッフが集まり、真心こもった温かい雰囲気です。 ◇メンバー紹介 いつも明るく優しい施設長 利用者様のことを最優先に考える介護職員 トーク上手な超ベテラン運転手 ※人柄採用です 具体的な仕事内容 ・食事・入浴・排泄な

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL加茂】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援「たっち」では、 安心できる環境で学びや遊びを通して成長できるようサポートしている事業所です。 今回募集するのは、日常生活のサポートや学習支援を通じて、子どもたちの成長を支える保育士のお仕事です！ 子どもたちの挑戦に寄り添い、「できた！」と笑顔があふれる瞬間を一緒に喜べる。 そんなやりがいのある特別な経験ができる場です。 運営会社について 株式会社フューチャージニアスは、2012年設立の福祉企業です。 2023年より株式会社シーアイ・パートナーズグループの一員となり、 関西を中心に全国で児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援事業を展開しています。 グルー

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 RASIEL（ラシエル）には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という

仕事内容★児童指導員★正社員募集★年休120日／賞与年2回／退職金あり／残業ほぼ無しでプライベートも充実 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: カルティボネクスト（放課後等デイサービス）にて、児童指導員の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ＊発達障がいのある子どもの療育、記録、保護者への連絡 ＊プログラムの検討 、準備 ＊お子様の送迎 ＊清掃業務 ＊その他付随する業務 ＜一緒に働くメンバー＞ 現在カルティボには20～50代の幅広い層の支援員が多数在籍しています。それぞれの経験を活かしながら元気に働いています。 職場の雰囲気は明るく、皆でフォローしながらお子様の支援を行っています。