精神保健福祉 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） 勤務する曜日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容仕事内容：初診患者さんへの予診（問診） 相談支援事業所や施設・病院等との連絡調査 クリニック内での精神保健福祉士業務全般 PR：「ブランクOK」週休２日制/年間休日１２０日以上/有給休暇ありの「ワークライフバランス重視」のクリニックです 精神保健福祉士の資格を活かしてご活躍いただける方をお待ちしています 職場の特徴：経験者優遇 ブランクOK 交通費支給 即日勤務OK 制服貸与 社会保険あり 駅から5分 昇給あり 職場内禁煙

勤務時間8:30～17:30の間で応相談(休憩60分)

仕事内容★ 駅徒歩1分以内 障害者（児）の方や、そのご家族が抱える様々な悩みや 困りごとについて相談に応じ助言や連絡調整、サービス 利用計画の作成等のお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはそれぞれに相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月の開業日は２０日なので、休みは毎週日曜月曜のほかに、月 ごとに１～３日の臨時休業日があります。

仕事内容【川西市役所前】就労移行支援事業所Nagu川西での支援員のお仕事♪ 主に精神に障害のある方に対し就労の支援を行います。 経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・PC訓練、就職活動支援、応募書類作成サポート、面接サポート ・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラムの実施 ・相談業務 ・支援計画の作成補助 ・役所や相談支援事業所などへの認知活動 ・実習を受け入れていただける企業の開拓営業 ・実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 ・病院やハローワークなどへの同行 募集概要 職種：生活支援員・就労支援員 雇用形態：契約社員

仕事内容<仕事内容> 【川西市役所前】就労移行支援事業所Nagu川西での支援員のお仕事 私たちは障がい福祉サービスのひとつである就労移行支援（障がいのある方が就職するための訓練・就職活動支援）を行っています。 残業なしで、当然夜勤等はなく、週休２日制です。 長くご勤務いただける方を募集しております。 ＜主な業務内容＞ 主に精神に障害のある方に対し就労の支援を行います。 経験を積み、サービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・PC訓練、就職活動支援、応募書類作成サポート、面接サポート ・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラムの実施 ・相談業務 ・支援計画の作

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、その他休みあり

仕事内容２歳から７歳までの発達の気になるお子様の療育施設です １日定員１０名で５名～７名のスタッフで療育を行っています ・簡単な事務作業 ・療育補助 ・送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームのエリアマネージャー/介護医療障がい福祉いずれかの有資格者もしくは現場経験者の方/月給50万以上/昇給・賞与あり/交通費支給 マイカー通勤可能 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容【仕事内容】 兵庫県川西市にある児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所でのお仕事です♪ 児童指導員の業務を行います。 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 【勤務時間】 9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) 【施設の特徴】 ◎バイク、車通勤OK♪ ◎週休二日制（年間休日115日） ◎女性4名、パート1名の計5名従業員さんいます 【給与詳細】 基本給：216,000円～224,000円 処遇改善手当：500円～40,000円 ※残業発生時は別途支給いたします。 【その他別途

仕事内容障害のある方やそのご家族に最も適切な情報を提供し、充実した福 祉サービスを受けることができるようサポートする業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者またはその家族からの要望ヒアリング ・サービス等利用計画書案の作成 ・サービス担当者会議開催 ・モニタリング ・ケアマネジメント ・関係機関各所との連絡調整 ・電話、メール対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間月曜日～土曜日の中で 週2～3日 の勤務 ・平日：13:00～19:00（休憩なし）※実働6時間 ・土曜：9:00～15:30（休憩45分）※実働5時間45分 ※平日のみ勤務もOK ※土曜日のみ勤務も大歓迎 ※土曜日は課外活動があるため、1時間程度の残業の可能性あり

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日休み年休110日 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 処遇改善手当手当 10,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-20-9 募集情報

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/土日休み 未経験可/FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人「元気にいきいきと！」がテーマ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※規定による) ■試用期間3か月/期間中は月給210,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 兵庫県川西市 萩原台西3-1-2 萩原壱番館1階103号 募集情報 ◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法

仕事内容■児童指導員さん■ 週休3日制度あり ／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 「SMASPO川西

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達支援業務全般 ・保護者とのコミュニケーション ＜プログラム内容＞ ・バルシューレ ドイツ生まれの子ども向けボールゲーム「バルシューレ」を通じて、 楽しく体を動かしながら「考える力・判断して対応する力・コミュニケーション力」を育みます。 1～3歳児に向けたベビーバルシューレもおこなっています。 ・感覚統合プログラム 「手で触れる、目で見る、頭で考える」を取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視したプログラムです。 ・就学前プログラム 小学校入学に向けて学校生活に

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろん