学校看護師 - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。４月１日採用の方の年次有給休暇は１６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容・横浜市立特別支援学校児童生徒の学校生活における医療的ケア ・教員に対する研修 ・その他 医療的ケアに関する業務 勤務期間 令和８年８月１日～令和９年３月３１日 雇用開始日については横浜市ホームページ参照 （申込用紙も市ホームページからダウンロードできます） ※重度心身障害児者に対する医療経験 あれば尚可 ※特別支援学校児童生徒に対する理解 あれば尚可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務全般を担当します。 1日に4～5件のご利用者宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護ケアを提供。 ご利用者の自立支援や療養生活のサポートを行います。 『ストレングス・アプローチ』を重視し、利用者の考えや経験を共有しながら、多職種と連携して在宅での生活を支援します。 オンコール待機は2名体制で、手当は別途支給されます。 勤務は9:00～17:30で、年間休日は125日。 年末年始や夏季休暇もあり、プライベートも充実。 福利厚生には健康保険や退職金制度などが整っています。 正看護師資格とAT限定可の自動車運転免許が必要です。 病院経験3年以上の方歓迎ですが、未経験からの挑戦も

勤務時間7:15～18:45の間のシフト制

仕事内容【すもーるすてっぷ保育園 求人のポイント】◆横浜市営地下鉄ブルーライン「蒔田」駅より徒歩4分 ◆園児定員12名 ◆時給：1,800円～2,500円 ◆小規模保育園の看護師

仕事内容【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整った特別養護老人ホームで、腰を据えてケアに向き合えます。 残業は月5時間程度に抑えられており、夜勤は月4〜5回と収入も安定しています。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理・バイタル確認・処置対応 ・介護スタッフと連携したチームケア 【給与詳細】 月給 22万2,000円〜24万9,200円 ・昇給：あり ・賞与：年2回｜計3.60ヶ月分（前年度実績） ・職務手当：2万円 ・資格手当：2万円〜3万円 ・夜勤手当：1万3,000円／回（月4〜5回） ・処遇改善手当：1万200円 ・通勤手当：あり 掲載企業名：V

仕事内容【仕事内容】 賞与は年2回・計4.00ヶ月分の支給実績があり、日勤のみで年間休日114日と、収入と生活バランスを両立しやすい職場です。 残業は月平均5時間程度と少なく、終業後の時間を確保しやすい環境です。 【主な業務内容】 ・健康管理・服薬管理 ・入浴前後の処置 ・バイタルチェック 弘明寺エリアの認知症対応型デイサービスにて、上記の看護業務をお任せします。 チームの雰囲気は穏やかで、スタッフ同士がサポートし合いながら日々の業務を進めています。 【給与詳細】 【月給】27万円〜35万円（経験による） 《内訳》 ・基本給：24万5,000円〜32万5,000円 ・職務手当：2万5,000円 【昇

勤務時間固定時間制 08:30 ～ 17:30 日勤 8:30~17:30の4時間勤務～

仕事内容ご利用者の健康状態を把握・管理する医療面のサポート業務 （バイタルチェック、服薬の管理・セッティング、胃瘻管理、吸引、インスリン投与・指導、バルーン交換（女性のみ）、点滴・採血等の処置、食事介助、急変時の受診の付添 など）

仕事内容【仕事内容】 南太田エリアへの通勤しやすい立地で、夜勤なし・年間休日120日という働きやすい環境が整っています。 1日7時間勤務を基本とし、6時間の短時間勤務も選択できるため、生活リズムに合わせた働き方が可能です。 【主な業務内容】 ・1日3〜5件の訪問を担当（1回あたり約1時間） ・初回訪問や不安を感じる場面では同行訪問でサポート ・利用者さまの自宅でのケア・リハビリ連携業務 充実した研修支援と資格取得支援制度があるため、訪問看護が初めての方も安心してスタートできます。 車通勤も可能です。 【給与詳細】 【月給】26万円〜42万円 基本給：23万円〜 ・経験手当：0円〜2万円 ・看護師手当

仕事内容【仕事内容】 1日4〜5件の訪問を通じて、利用者さんの自宅で「その人らしい生活」を支える仕事です。 月平均残業5時間以下で、土日は基本的にお休みのため、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。 【主な業務内容】 ・担当利用者さんのご自宅を訪問（週1〜3回、1回あたり30〜90分） ・バイタルチェック・医療処置・入浴介助などの看護ケア ・在宅看護計画の立案や報告書の作成 ・利用者・ご家族からの生活環境のヒアリング 訪問看護が初めての方にも丁寧にフォローします。 車の免許がなくても勤務できます。 ※臨床経験3年以上 【給与詳細】 【年収】420万円 【月給】35万円 【昇給】年1回 オンコ

仕事内容【仕事内容】 阪東橋駅から徒歩5分、黄金町駅からも徒歩10分と通勤しやすい環境で、残業なしのメリハリある働き方が実現できます。 有給取得も積極的に推進しており、プライベートとの両立を大切にしたい方に向いています。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック・服薬管理など入居者様の健康管理 ・医師の指示のもとでの医療処置（経管栄養、喀痰吸引、インスリン等） ・介護業務全般 夜勤回数は月4〜5回です。 ご応募には病院での看護経験が必要です。 【給与詳細】 【月給】31万円〜40万6,800円 《内訳》 ・基本給：25万円〜32万5,440円 ・調整手当：6万円〜8万1,360円 ・支援手当：6,000

仕事内容【仕事内容】 規則正しい生活リズムを大切にしたい方や、腰を据えて働きたいと考えている方に向いている職場です。 日勤のみのシフト制で夜勤がなく、月平均残業5時間以内と、身体への負担を抑えながら働けます。 賞与は年2回・計3.70ヶ月分（前年度実績）と給与水準も高く、長く続けやすい環境が整っています。 【主な業務内容】 ・入居者さまの健康管理・処置 ・介護士との連携（行事対応など） ・委員会活動への参加 ・夜間オンコール対応（当番制／生活相談員と連携） マイカー通勤可（駐車場完備）で、公共交通機関をご利用の場合は弘明寺駅よりバス「六ッ川4丁目」下車徒歩5分です。 【給与詳細】 【月給】25万5,

仕事内容仕事内容 デイサービス等 求人詳細 機能訓練に特化し、介護整体を取り入れた新しい形の介護予防デイサービス(リハビリデイサービス)です。 主な仕事は、介護整体により要支援・軽度要介護認定者の方の身体機能の向上と維持のお手伝いです。 午前と午後それぞれ定員は10名。 ご利用者さまに喜ばれるお店を一緒に作ってくれる方を募集します。 【新しいかたち。半日型リハビリ型デイサービス】 1回の店舗利用定員は、午前の部・午後の部それぞれ10名。 1回3時間のリハビリデイサービスなので、入浴や食事の提供はありません。 ご予約いただいたご利用者さま(要支援・軽度要介護認定者)に機能訓練、リラクゼー

勤務時間7:15～18:45の間のシフト制

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員12人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み・日勤のみで、年間休日117日のオフが確保できます。 訪問看護リハビリステーション桜樹の森で、ご自身のペースを保ちながら訪問看護に取り組んでみませんか。 【主な業務内容】 ・1都3県エリアのご利用者宅を1日4〜5件訪問し、看護業務全般を担当します。 ・午前2件・午後2〜3件を目安とした無理のないスケジュールです。 【働き方のポイント】 ・夜勤なし・土日祝休みで、家族や友人との時間を確保しやすい環境です。 ・産休後の職場復帰率は90％。保育料の一部補助制度が、子育て中の方の継続就労を支えます。 ・1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外にお住まいで通勤120分以上かかる4

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・年間休日119日で、プライベートとの両立がしやすい職場です。 寮・社宅完備＋住宅手当支給で、転居をともなう方も安心して働き始められます。 【お任せする業務】 ・日常的な処置、薬剤管理 ・通院対応・緊急時対応 ・往診医師の診察介助・記録 ・委員会・全体会議・社内研修などへの参加 ・その他付随する業務 エクセレント横濱桜並木は介護付き有料老人ホームです。 週休2日制でワークライフバランスを大切にしたい方にとって、働きやすい環境が整っています。 【給与詳細】 【月給】29万8,400円 〜 32万8,400円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・特

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 入所者の健康管理や処置、投薬管理、緊急時の対応などを行います。 看護師は6名体制で、手厚いケアを提供。 ケアワーカーの業務はなく、看護に専念できる環境です。 施設は定員82名の特養と10名のショートステイを運営し、職員のスキルアップやキャリアアップを支援。 福利厚生や待遇も充実しており、安心して働ける職場です。 見学も随時受付中ですので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【正職員】 月給24万円～35万円 想定年収370万円～480万円（経験考慮） 賞与年2回（計4ヶ月分） 昇給年1回 交通費全額支給 試用期間：3ヶ月

仕事内容【仕事内容】 夜勤なしで月給25万円〜28万円。 プライベートを大切にしながら、安定した収入を得られる環境です。 希望休は日数制限なく取得できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【業務内容】 ・記録業務はタブレット入力で効率化されています ・居室カメラによる見守りシステムでかけつけ等の緊急対応を最適化 ・特養・老健・デイサービス・訪問看護などでの経験を活かせます 20代〜50代まで幅広いスタッフが活躍しており、チームで支え合う職場です。 【給与詳細】 月給：25万円〜28万円 オンコール手当：1,000円/回 通勤手当支給 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOL

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。 健康管理や処置、服薬管理などの基本的なケアに加え、他職種との連携や生活援助も行います。 感染症対策や褥瘡予防などの委員会活動もあります。 夜間は月7回程度のオンコール当番がありますが、頻度は少なめです。 勤務は変形労働時間制で、ローテーション勤務です。 休憩は60分、実働は7.5時間です。 残業は月平均5時間程度です。 休日は4週8休制で、年間休日は109日。 夏季・冬季休暇や有給休暇も取得可能です。 各種保険完備や退職金制度、再雇用制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 マイカー通勤も可能で、無料駐車場もあります。 資格は

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・残業月5時間程度の環境で、長く安心して働き続けられます。 介助業務は軽度対応が中心のため、身体的な負担を抑えながらケアに集中できます。 【お任せする業務】 ・特別養護老人ホーム けいあいの郷山王台における看護業務全般 ・入居者の健康管理・バイタルチェック・処置対応など ・介助業務（軽度対応が中心） 日勤のみのシフトで、家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です。 【給与詳細】 月給：22万2,000円〜24万9,200円 ・職務手当：2万円 ・資格手当：2万円〜3万円 ・処遇改善手当：1万200円 ・通勤手当：別途支給 昇給：あり 賞与：年2回（計3.60ヶ月分／前

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・オンコールなし・残業ほぼなし生活リズムを崩さず働ける環境が整っています。 ブランクがある方や復職を検討中の方も歓迎しています。 【一日の業務イメージ】 ・利用者さまの健康状態チェック ・パワーリハビリマシンの補助 ・機能訓練（ゆったり体操・ボール体操・チューブ体操など） ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎 ※普通運転免許が必要です。 【通勤について】 ブルーライン「阪東橋」駅から徒歩5分の好立地です。 移動の負担を抑えて出勤できます。 【給与詳細】 月給：27万円〜30万円（固定残業代含む） 固定残業代：3万円（17.1時間分・超過分は全額支給） 昇給：あ

仕事内容【仕事内容】 落ち着いた職場環境のなかで、日勤中心のメリハリある働き方が選べます。 月9日休み・残業少なめで、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの入居者の健康管理 ・服薬管理・処置などの看護業務全般 【働きやすさのポイント】 ・阪東橋・黄金町から徒歩6分のアクセスで通勤負担を軽減 ・日勤のみ勤務も相談可能 ・研修支援制度あり、ブランクからの復職も受け入れ体制あり 【給与詳細】 【月給】22万3,900円〜41万1,800円 【昇給】あり 【賞与】年2回 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE