愛媛県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ◎グループホームのケアマネージャー正社員募集!新居浜市マイカー通勤OK★／ケアマネ実務経験は不問です★／日勤のみの安定シフト★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成や調整管理 ・介護業務(入浴・食事・排せつ介助等)、見守り ・管理者のサポート など ◎グループホーム ソラストのりか新居浜のココもいいね♪ ☆アクセス JR新居浜駅から車で15分、JR中萩駅から車で5分の国道11号から少し入ったところにあるグループホームです。 国道から近く、高

仕事内容2026年10月オープン予定！【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ◆2026年10月オープン予定 ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる４週６休以上

仕事内容「ニチイケアセンターたきはま」において、居宅サービス計画（ケ アプラン）の作成等、介護支援専門員の業務に携わっていただきま す。 【主な業務】 ・月１回、利用者の方を訪問する際の介護保険サービスの調整（事 業所と連絡を取り、日程等を調整） ・介護保険の申請および更新手続き などを行います。 ＊ＯＪＴや研修があります。未経験の方でも安心して始められます 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 南宇和郡愛南町/グループホーム/正社員/宿毛市から勤務されている方もいます！処遇改善手当支給あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給、処遇改善手当を年3回支給などやりがいを持って働けます。 ・無料駐車場あり！遠方から勤務されている方もいます。 ・60歳からの方のご応募もお待ちしています。 ・経験の浅い方や未経験の

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1272(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容「資格はあるけれど、実務から離れて数年。今の制度についていけるかな?」 「子どもの成長に合わせて、そろそろ正社員に戻りたいけれど、家庭との両立が不安…」 そんな悩みを持つあなたへ。 今治市湯ノ浦にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦」でケアマネージャー(計画作成担当者)としてリスタートしてみませんか? ★安心のエルダー制度! 「久しぶりの実務で緊張する」のは当たり前。先輩がマンツーマンで並走し、最新の制度や書類の書き方も丁寧にお伝えします。 ★年間休日120日以上! 日勤のみの規則正しいシフトなので、プライベートやご家族との時間も大切にできます。施設ケアマネ(計画作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験・年齢不問】★年間休日123日＋１分単位の残業代支給★残業も月10時間未満！少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験スタートも活躍中！・ブランクもＯＫ★＜メリハリつけて働ける職場＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切にケアプランを作成しています。 定期的な会議の際は出社いただきますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプラン西条笑歩会」において、管理者（ 主任介護支援専門員）として勤務していただきます。 主な業務は、ケアプランの作成、利用者様・ご家族からの相談対応 、関係機関との連絡調整などのケアマネジメント業務および事業所 の管理業務です。 これまでの主任介護支援専門員としての経験を活かし、事業所の運 営に携わっていただける方を募集します。 ※定年年齢以上の方も相談可能です。 ※変更範囲：施設の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県西条市朔日市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/(西条市)病院母体の居宅介護支援事業所でのお仕事!賞与前年実績4.4ヶ月分!福利厚生充実! ■コメント 【コンサルタントからのメッセージ】 病院が母体の居宅介護支援事業所です。 ケアマネージャーは5名（女性）在籍しており、うち2名が主任介護支援専門員を保有しています。 ベテランが多く、分からないことはすぐに相談できる安心の職場環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所での相談業務 ・要介護認定申請及び手続きの代行

仕事内容「ニチイケアセンターたきはま」居宅介護支援事業所にて、居宅サ ービス計画（ケアプラン）の作成等をケアマネジャーとして業務に 携わっていただきます。 ・月１回愛媛県内のケアマネジャーが集合し研修を行っています。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！2020年オープンの綺麗な職場☆彡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制

勤務時間週3日以上／シフト制1日8時間以内、週40時間のシフト制 9：00～18：00上記時間帯のうち実働6時間～OK（週4～5日・月120時間）※休憩：1日の勤務時間に応じて設定（6～8時間/日：45分・8時間以上/日60分）曜日、就業時間帯はご相談ください。1ヶ月の労働時間：120～120時間／月

仕事内容ケアマネジャー パート・アルバイト 居宅介護支援のケアマネジャー 働き方は相談できます。未経験でも経験者でも新しい環境でチャレンジしてみませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンターうわじま ＜給与＞時給：1,500円～1,530円（アルバイト・パート） ＊主任介護支援専門員資格手当 含む ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月（社内規定あり） 【試用期間

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしています！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンターたきはま ＜給与＞月給：273,850円～283,850円（正社員） ＊主任介護支援専門員資格手当 含む 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給） 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年1回） 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：

仕事内容高収入・高時給,昇給あり,ボーナス・賞与あり,スタート日応相談,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,車通勤可,ハローワーク掲載中,事前見学可能,夜勤なし,残業月20時間以内,研修制度あり 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成や調整管理 ・介護業務(入浴・食事・排せ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300拠点以上の大手法人です。資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成や調整管理 ・入居者の見守り、入浴・トイレ食事介助等 ・管理者のサポート など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 430732

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅）/正社員・残業なし・休日年間123日 ☆ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています☆6名のケアマネ/ 1年間全員残業なし ☆経験・未経験問わず募集しております！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ◆2026年10月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリア

仕事内容地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 調整手当：50,000～80,000円／月 その他諸手当 日・祝日出勤手当：1,000円／日（8時間） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日111日 就業形態 日勤のみ 職員数 1

勤務時間シフト制 ※8時00分～19時00分の間の4時間以上 ※8時00分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-1218(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ