愛媛県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！ 2020年オープンの綺麗な職場☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働け

仕事内容＜急 募＞ 居宅介護支援事業所「ケアプラン西条笑歩会」において、サービス 付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの利用者様のケアプラン の作成、利用者様・ご家族からの相談対応、関係機関との連絡調整 などのケアマネジメント業務を行っていただきます。 ＊定年年齢以上の方も相談可能です。 変更範囲：施設の定める業務

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 25時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー/地域包括支援センターにて主任介護支援専門員募集！年間休日125日！残業ほぼなし！実務経験不問です ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 本施設は介護予防を中心とした、地域に根付いた取組を行っている施設になります。 通常のケアマネージャー業務とは違い、社会福祉士、保健師、役所、施設と連携しながら業務を行っており、新しい分野にチャレンジしたい方には特にオススメの求人です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員

仕事内容年間休日118日！土日祝休み！昇給・賞与あり！在職率85％超の安定した職場環境での主任介護支援専門員のお仕事！ ● 利用者様のケアプラン作成 ● 関係機関との調整・連携業務 ● 記録作成、PC入力（Wordなど）など ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：Word 医療・福祉分野で地域に根ざした事業を展開する明神丸が、2025年度の新規事業立ち上げに向けて主任介護支援専門員を募集！在職率85％超の安定環境で、医療スタッフとの密な連携が図れる職場です！ 〈オススメポイント〉 ● 年間休日118日！土日祝休み！ ● 昇給・賞与あり！ ● 在職率85％超の安定した職場環

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務（計画作成、その他 付属する書類作成、利用者宅への訪問、相談業務等） ＊残業の無い職場を目指しております。 ＊職員全員、明るく・仲の良い職場環境です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプラン西条 笑歩会」において、 利用者様のケアプランの作成及び相談業務、 利用調整等の業務、事業所の管理業務を行っていただきます。 【教育・研修体制】 ・業務に必要な資格取得を 会社が全面的にバックアップ ・実務に慣れるまで丁寧な サポート体制を完備 【キャリアプラン】 ・70歳定年制を導入 ・80歳までの再雇用制度あり ・年齢を問わず長く活躍可能 【働く環境】 ・残業はほぼありません ・土日祝休みで年間休日120日 ・勤続3年ごとに社員旅行あり （自己負担なしで参加可能） ・車通勤も可能です 【キャリア支援】必要な資格は全面的にバックアップ！ 【７０歳定年制】

仕事内容地域包括支援センターにおける地域支援事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 【変更範囲】居宅事業所での介護支援専門員 老健での介護支援専門員

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容【求人概要】 松山市中央/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネジャー/2025年オープン施設での業務です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・件数ノルマがなく一人ひとりのご利用者様に寄り添えます！ ・入退去の早い環境の中で、スピード感を持って業務を進めてくださる方が向いています！ ・年収500万円以上目

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役付手当：20,000円／月 資格手当：50,000円／月 固定残業代：43,300円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず23時間の固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞

仕事内容土日祝お休みの完全週休2日制♪利用可能託児施設あり☆高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートする事業所です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける地域支援事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員の更新研修を修了している方 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限） 学歴、経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分、月平均時間外労働 5時間 休日・休暇: 週休2日制（土曜、日曜・祝日、

仕事内容■会社名 愛媛県松山市来住町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員/(松山市城東)日勤・正社員求人!居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員のお仕事!年間休日110日! ■コメント 【コンサルタントから一言】 「愛寿荘」は、約40年にわたり愛媛県内で高齢者総合保健福祉施設を多数運営されている社会福祉法人愛寿会が母体の居宅支援事業所です。在宅の要介護の方やご家族の相談窓口となり、医療機関や多職種と連携し、可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことが出来るよう支援されています。 今回は主任ケアマネージャーさんの募集です！経験がある方はもちろん、未経

仕事内容松山市/地域包括支援センターでの主任介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城南】地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き ※業務上（利用者さま宅への訪問など）公用車を使用する場合があります。（軽自動車） 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャー

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市永木町2-1-25 【アクセス】 伊予鉄道横河原線石手川公園徒歩10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容■会社名 愛媛県松山市東垣生町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員/(松山市城西)居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー募集!各種手当充実!年間賞与は高水準の4.0ヶ月分! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 社会福祉法人愛寿会は厚生大臣の認可を受け、1985年4月に設立いたしました。 その後約40年にわたり特養、老健、デイサービス、訪問サービス等福祉分野においてトータルにサービスを展開しております。 施設は松山市内を中心に18施設展開しております。 居宅介護支援事業所垣生あいじゅは、老人保健施設垣生あいじゅに併設されいる居宅です。 きれい

仕事内容地域を支えながら、主任として活躍できる職場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、地域支援事業に関する業務を担当します。介護予防ケアマネジメント、総合相談支援、権利擁護のほか、包括的・継続的なケアマネジメントの支援を行います。将来的に、居宅事業所または介護老人保健施設で介護支援専門員業務を担当する場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,700〜314,500円 ≪基本給≫ 168,700〜259,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 職務手当:10,000〜20,000円 資格手当:22,00

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容居宅支援事業所での主任ケアマネージャーの業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：50,000円／月 固定残業代：46,900円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず29時間の固定残業代として支給し、29時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日110