主任ケアマネジャー - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1235(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 愛美会 萬翠荘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 居宅ケアマネ☆日曜休みです☆ 愛媛県四国中央市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 居宅ケアマネ☆日曜休みです☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ◆指定居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、給付管理 、モニタリングなどのケアマネジメント業務のほか、要介護認定の 申請代行、訪問調査などを行っていただきます。 介護支

仕事内容賞与年間3.35ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1211(ケ

仕事内容松山市下伊台／グループホーム／正社員／ケアマネジャー／定員18名のアットホームな職場環境です！/6051_271083 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネジャー正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能で無料の駐車場もございます！ ・事業所内保育所「もりもりキッズ」保育料の補助制度あり！ ・法人ならではの様々な福利厚生がございます！ 【

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容主任介護支援専門員の募集です。 高齢者総合福祉施設サンシティ北条における居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入しています。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソ

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 8:30～13:00（休憩0分） 9:00～13:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 松山市祝谷/有料老人ホーム/パート/ケアマネジャー/勤務日数や時間相談可！/研修制度や食事補助あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャーパート求人です。 【おすすめポイント】 ・従業員満足度が高く、長く続けている人多数！ ・食事補助あり！ ・未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ ・働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長してい

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1234(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容松山市福音寺町／グループホーム／正社員／管理者兼ケアマネ業務／年収400万可/6051_257813 グループホームにおいて、総合的な管理業務や計画作成を行っていただきます。 2ユニット・18名の規模 2ユニット18名のグループホームにて管理者兼計画作成担当者の正社員求人！ おすすめポイント ・年収400万以上も可能です！ ・20代から60代の方でも意欲のある方お待ちしています! ・入社時から有給が10日付与されます！ ・日勤帯の業務になるため生活リズムに不安なく勤めることができます。 ・未経験の方でもサポート体制があり、安心して働けます。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城北】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人！大手法人母体で福利厚生充実！医療費や介護サービス費の助成制度あり！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様、ご家族の方からのご相談対応 ・介護認定にともなう訪問 ・ケアプラン作成 ・各種書類作成 ※担当件数：ケアプラン作成平均23件程度、介護予防プラン平均8件程度 ★アピールポイント★ ・社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する居宅介護支援事業所です！ ・入職後は先輩職員の方が丁寧にサポートくださいますので、居宅介護支援事業所での業務未経験の方も安心！

仕事内容訪問介護のケアマネジャーとして、利用者の自宅での生活を支援するためにケアプランを作成し、必要な介護サービスを調整していただきます。新規受付や相談、契約業務、利用調整、関係機関との連携や情報交換など、知識面でのサポートに特化したポジションです。 ＼介護業界のベテランから選ばれる職場！／ 経験者でも同行から始まり、慣れるまで段階的に担当を増やしていく体制。現場で孤立しにくい点が、安心材料になっているようです◎ 中にはさらなるスキルアップを目指して転職してきた介護支援専門員さんも！ チームで支援が行える体制であることを大事にしたい方におすすめです。 あなたらしい働き方で、安心して続けられる介

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松山市下伊台/グループホーム/パート/ケアマネジャー/短時間勤務OK！/週3日以上の勤務歓迎です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャーパート求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能で無料の駐車場もございます！ ・事業所内保育所「もりもりキッズ」保育料の補助制度あり！ ・雇用条件によって各種保険も加入できます！ ・大手法人ならではの様

仕事内容松山市今在家／居宅介護支援事業所／正社員／定年65歳、再雇用で70歳まで働けます！/6051_265246 指定居宅介護事業所にて介護支援専門員業務に携わっていただく業務です。 ・在宅で支援を受ける利用者様の利用計画作成 ・介護サービスの提案、調整 ・家族や要介護者の介護相談など 指定居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人！ 【おすすめポイント！】 ・ブランクのある方、未経験の方でも丁寧な指導体制があり安心して働けます！ ・65歳定年で、70歳まで再雇用があり、長く働く事が出来ます！ ・勤続3年以上で退職金制度もあり、また賞与も前年度実績3.0ヵ月あり！ ・訪問の際は、社用車（

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1209(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容掲載期間：06/12（金）～06/18（木） グループホーム ソラストのりか新居浜 新居浜市でケアマネジャー募集！温かみのあるグループホーム正… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 新居浜市でケアマネジャー募集！温かみのあるグループホーム正社員 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産休育

仕事内容【求人概要】 松山市北斎院町/グループホーム/正社員/介護業務/ケアマネ・社会福祉士などの資格があれば資格手当UP 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント！】 ・眠っているケアマネや社福の資格があれば支給手当UPになります！ ・1ユニット9名の介護になのでブランクのある方にオススメです！ ・中高年層（ミドルシニア）歓迎求人です！ ・

仕事内容新居浜市／居宅介護支援事業所／正社員／賞与4.00ヵ月分あり！勤務延長70歳までなので長く働けます/6051_264415 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・さらに子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・勤務延長は70歳迄！長く働きたい方にもおすすめです！ ・