愛媛県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務及び付随業務。 「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに 、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容松山市余戸西／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャー／土曜日・日曜日休日！／未経験の方も可！/6051_346980 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土曜日、日曜日休日でその他休日もあり、プライベートとの両立が図れます！ ・最寄駅から15分で通勤が可能！車通勤も可能で無料駐車場もございます！ ・未経験の方でも

仕事内容完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！◎充実のバックアップ体制！活躍できる場がきっと見つけられます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携したサービスの調整のほか、 経験年数によっては、同じ事業所で働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せしていきます。 【応募要件】 主任介護支援専門員 ※経験年数不問・未経験OK 普通自

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【松山市／土居田駅】【ケアマネ】《残業なし！年間休日118日◎》賞与3.00ヶ月分☆彡定年70歳◎ ●ケアプランの作成や既存のケアマネージャーさん

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:東松山居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ・パソコン入力 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】203,000円-276,000円 [内訳] 基本給:185,

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！2020年オープンの綺麗な職場☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力

仕事内容主任ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援

仕事内容【社会福祉士募集】土日祝お休みの完全週休2日制♪利用可能託児施設あり☆高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートする事業所です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域包括支援センターにおける地域支援事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援業務 ・ケアプラン作成 資格: 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限） 学歴、経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分、月平均時間外労働 5時間 休日・休暇: 週休2日制（土曜、日曜・祝日、その他） 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付

仕事内容主任ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、

仕事内容地域を支える主任ケアマネの新しい一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 主任としてチームを支え、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用状況の確認やケアプランの見直し ・主任として、ケアマネジャーへの助言や業務サポート 利用者様一人ひとりの希

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員/正社員≫賞与4ヶ月以上！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡、調整 など ◎ご相談を受け、家庭での心豊かな生活が継続できるよう支援します。 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 934753

仕事内容【求人概要】 松山市福音寺町/グループホーム/正社員/管理者兼ケアマネ業務/年収400万可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2ユニット18名のグループホームにて管理者兼計画作成担当者の正社員求人！ おすすめポイント ・年収400万以上も可能です！ ・20代から60代の方でも意欲のある方お待ちしています! ・入社時から有給が10日付与されます！ ・日勤帯の業務になるため生活リズムに不安な

仕事内容株式会社SOYOKAZE／松山福音寺ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給275000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：38

仕事内容「訪問看護ステーション東宇和」において、介護支援専門員として 居宅の利用者に対してケアマネジメント業務をしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 1）9:00～13:00 2）13:00～17:00 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【松山市久万ノ台】土日祝休み◎未経験可♪居宅介護支援事業所で働くケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）または原付免許 ～59歳（定年制のため） 未経験可 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 1）9:00～13:00 2）13:00～17:00 休憩なし 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝ほか 週所定労働日数：週5日以内 ※労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険、労災保険 退職金制度あり（勤続

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容居宅主任ケアマネジャー（正社員）を募集！／未経験OK！在宅生活をデザイン◎セントケア・グループで一緒に働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 【具体的には】 新規受付 相談や契約業務 利用調整 関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 【応募要件】（必須） 普通自動車免許（AT可） 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給299,500～円 ≪内訳≫ 基本給：182,500円 職種手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★主任介護支援専門員/正社員☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 居宅介護支援事業所の（主任）介護支援員業務 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 ※変更範囲:なし 求人ID 678389

仕事内容株式会社SOYOKAZE／松山南ケアセンターそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給275000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円