愛媛県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【新居浜市萩生】夜勤なし・ありが選べる グループホームでケアマネジャー（正社員）募集中 年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実 （グループホーム ソラストのりか新居浜） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「グループホーム ソラストのりか新居浜」で計画作成担当者(ケアマネージャー)のお仕事 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成や調整管理 ・入居者の見守り、入浴・トイレ食事介助（夜勤あり勤務の場合は、就寝介助、起床介助） ・管理者のサポート など ◎週1日は、フリーの日を設けているので、業務に集中できる体制が嬉しい♪

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ◆2026年10月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数

仕事内容松山市下伊台／グループホーム／正社員／ケアマネジャー／定員18名のアットホームな職場環境です！/6051_271083 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームでのケアマネジャー正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能で無料の駐車場もございます！ ・事業所内保育所「もりもりキッズ」保育料の補助制度あり！ ・法人ならではの様々な福利厚生がございます！ 【

仕事内容【求人概要】 松山市南高井町/グループホーム/正社員/介護業務/ケアマネ・社会福祉士などの資格があれば資格手当UP 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント！】 ・眠っているケアマネや社福の資格があれば支給手当UPになります！ ・1ユニット9名の介護になのでブランクのある方にオススメです！ ・中高年層（ミドルシニア）歓迎求人です！ ・

仕事内容■会社名 愛媛県松山市余戸西の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(松山市城西)居宅介護支援事業所での介護支援専門員!土日固定休み＆年間休日111日!初心者の方でも応募可能!サポートがある環境なので安心です! ■コメント ～コンサルタントより～ 2012年6月設立の株式会社珠の実は、居宅介護支援事業、訪問介護事業、介護予防訪問介護事業、障害者福祉サービス事業を行っている法人です。 居宅支援事業所珠の実は、自宅で生活される方の自立支援を応援されており、今回は現在勤務されているケアマネージャーさんと一緒にご利用者さまに寄り添った対応をしてくださる方を募集さ

仕事内容松山市/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【松山市城西】居宅介護支援事業所での介護支援専門員！土日固定休み＆年間休日111日！初心者の方でも応募可能！サポートがある環境なので安心です！ 介護相談、申請代行、計画作成、サービス調整、給付管理など ※営業なし ★アピールポイント★ ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！ ・土日が固定でお休み！夏季・冬季休暇あり！ ・初心者の方でも応募可能！サポートがある環境なので安心です！ ・昇給・賞与制度あり！

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-1203(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成

仕事内容【求人概要】 松山市苞木/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員/充実した福利厚生で託児所ありの大手法人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特養・ショートステイでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・圧倒的に充実した福利厚生！ ・定年65歳や再雇用制度もあるため長く働くことができます！ ・事業所内に保育園があるので子育て世代のご家族におすすめ！ ・育児、介護

仕事内容「訪問看護ステーション東宇和」において、介護支援専門員として 居宅の利用者に対してケアマネジメント業務をしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-1259(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容松山市福音寺町／グループホーム／正社員／管理者兼ケアマネ業務／年収400万可/6051_257813 グループホームにおいて、総合的な管理業務や計画作成を行っていただきます。 2ユニット・18名の規模 2ユニット18名のグループホームにて管理者兼計画作成担当者の正社員求人！ おすすめポイント ・年収400万以上も可能です！ ・20代から60代の方でも意欲のある方お待ちしています! ・入社時から有給が10日付与されます！ ・日勤帯の業務になるため生活リズムに不安なく勤めることができます。 ・未経験の方でもサポート体制があり、安心して働けます。 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問

勤務時間交替制（シフト制） 1）9:00～13:00 2）13:00～17:00 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【松山市久万ノ台】土日祝休み◎未経験可♪居宅介護支援事業所で働くケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ※雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）または原付免許 ～59歳（定年制のため） 未経験可 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 1）9:00～13:00 2）13:00～17:00 休憩なし 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝ほか 週所定労働日数：週5日以内 ※労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険、労災保険 退職金制度あり（勤続

仕事内容松山市余戸西／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャー／土曜日・日曜日休日！／未経験の方も可！/6051_346980 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土曜日、日曜日休日でその他休日もあり、プライベートとの両立が図れます！ ・最寄駅から15分で通勤が可能！車通勤も可能で無料駐車場もございます！ ・未経験の方でも

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 198000~222500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市来住町1057-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線久米 【必須資格】 主任ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして、ポシブル石手川で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 ◆ 主任ケアマネジャーとして ・これまでの経験や知識を活かし、利用者様に寄り添った支援を行います ・居宅介護支援の中心的な役割として、より良いケアマネジメン

仕事内容○介護支援事業所において、 相談業務全般に従事していただきます。 ○利用者のケアプランの作成・相談業務・利用調整等が 主な業務です。 ○利用者宅への訪問業務（ＡＴ車）もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 愛媛県松山市南梅本町甲58 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、利用者様が安心して在宅生活を送るためのケアマネジメント業務に携わります。主治医や各事業所との連携を図りながら、利用者様一人ひとりに合わせた質の高いサービス提供を実現するお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅を訪問し、ニーズや生活状況の把握 ・個別のケアプラン作成および定期的な見直し ・主治医や各介護サービス事業所との連絡調整 ・新規利用者様の対応および相談支援 ・介護保険申請の代行手続きと行政への確認業務 ■募集情報 ＼居宅介護支援の経験を活かしませんか？／ ケアプラン作成の負担

仕事内容地域を支える主任ケアマネとして、長く続けやすい正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 主任としてチームを支え、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用状況の確認やケアプランの見直し ・主任として、ケアマネジャーへの助言や業務サポート 利用者

仕事内容【仕事内容】 要支援・要介護認定者およびその家族からの相談を受け、介護サービスの給付計画（ケアプラン）の作成、 自治体や他の介護サービス事業者との連絡・調整等を行います。 ※居宅介護事業所の担当者が増えるまでの間、小規模多機能ホームとの兼務をお願いします。 兼務期間中は、アセスメントのための軽度介護業務があります。 【給与】 月給27万6000円以上 ◆昇給あり 基本給：200,000円 職務手当：23,000円 資格手当：8,000円～ 処遇改善手当：41,000円 ベースアップ処遇：4,000円 試用期間2カ月 （試用期間中：時給1500円） 賞与あり 実績年2回 ※賞与は2