分析 - 山口県防府市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社毎日メディアサービス山口 ※未経験歓迎【山口/防府市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ／年休120日／残業20ｈ程度 【仕事内容】 ※未経験歓迎【山口/防府市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ／年休120日／残業20ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見！年間休日120日／完全週休二日制】 ■職務概要： 当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。 ・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関（宅配型フリーペーパー）の企画広告

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容【未経験OK】食品メーカーでの商品開発◆残業少なめA17218 仕事内容： 食品メーカーでの商品開発職 ・ニーズヒアリング市場調査・ニーズの把握、社内へのアイデア出し ・処方組み、試作品の提出 ・原価計算・見積書作成 ・製品設計書（包材表示作成／ユーザー向け規格書等）の作成 【担当製品】ドライフード 給与： 時給 1,500円～ 交通費別途支給 【月収例】22万5000円＝時給1500円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】生産技術系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 大手食品会社にて ＼こんな方にもオススメ／ 各種試験装置や計測機器の使用経験な

仕事内容建設コンサルタント／防府市／土木事業監理／年休122日／賞与8ヶ月／公務員じゃないけど高い公共性／土木技術者 ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／土木学科卒者ないし土木業務経験者歓迎 こんな想いありませんか？ ・旅行や地域巡りが大好き。もっと日本の“まち”に関わっていきたい ・社会に役立つ仕事がしたい ・公共性のある仕事に憧れるけど、公務員よりは動きのある環境がいい ・若いうちから現場に出て、いろんな経験を積みたい そんなあなたにぴったりなのが、中国建設弘済会です！ 一般社団法人中国建設弘済会とは？ ・広島に拠点を置き、国や自治体が行う公共工事の発注支援や技術サポー

仕事内容建設コンサルタント／防府市／事業監理／年休122日／賞与8ヶ月／公務員じゃないけど高い公共性／土木技術者 ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／土木学科卒者ないし土木業務経験者歓迎 こんな想いありませんか？ ・旅行や地域巡りが大好き。もっと日本の“まち”に関わっていきたい ・社会に役立つ仕事がしたい ・公共性のある仕事に憧れるけど、公務員よりは動きのある環境がいい ・若いうちから現場に出て、いろんな経験を積みたい そんなあなたにぴったりなのが、中国建設弘済会です！ 一般社団法人中国建設弘済会とは？ ・広島に拠点を置き、国や自治体が行う公共工事の発注支援や技術サポートを

仕事内容建設コンサルタント／防府市／建設コンサル／年休122日／賞与8ヶ月／公務員じゃないけど高い公共性／土木技術者 ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／土木学科卒者ないし土木業務経験者歓迎 こんな想いありませんか？ ・旅行や地域巡りが大好き。もっと日本の“まち”に関わっていきたい ・社会に役立つ仕事がしたい ・公共性のある仕事に憧れるけど、公務員よりは動きのある環境がいい ・若いうちから現場に出て、いろんな経験を積みたい そんなあなたにぴったりなのが、中国建設弘済会です！ 一般社団法人中国建設弘済会とは？ ・広島に拠点を置き、国や自治体が行う公共工事の発注支援や技術サポー

仕事内容大村印刷株式会社 【山口】企画提案営業（広告出版・販促物）／既存中心の深耕営業／営業経験歓迎／直取引90％以上 【仕事内容】 【山口】企画提案営業（広告出版・販促物）／既存中心の深耕営業／営業経験歓迎／直取引90％以上 【具体的な仕事内容】 【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容： ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画～納品まで一貫して携わることができ

仕事内容建設コンサルタント／防府市／建設コンサルタント／年休122日／賞与8ヶ月／公務員じゃないけど高い公共性／土木技術者 ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／土木学科卒者ないし土木業務経験者歓迎 こんな想いありませんか？ ・旅行や地域巡りが大好き。もっと日本の“まち”に関わっていきたい ・社会に役立つ仕事がしたい ・公共性のある仕事に憧れるけど、公務員よりは動きのある環境がいい ・若いうちから現場に出て、いろんな経験を積みたい そんなあなたにぴったりなのが、中国建設弘済会です！ 一般社団法人中国建設弘済会とは？ ・広島に拠点を置き、国や自治体が行う公共工事の発注支援や技術

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

勤務時間固定時間制

仕事内容ものづくりサポート／「エンジニアへの第一歩」ものづくりサポート／理系出身の方歓迎／自動車や最新家電のものづくりに携わる ◤ 理系出身のあなたへ。 今がチャンスです！◢ 「新卒の時は、学生時代の知識の活かし方がわからなかった」 「ゆくゆくは大手有名メーカーで働きたい」 「残業が少なく、通勤しやすい仕事が良い」 あなたの希望をお聞かせください！ ―――――――――――― 理系出身者に選ばれる理由 ―――――――――――― 【1】約8万件のプロジェクトがあるから。 大手・優良メーカーを中心に、年間約8万件の プロジェクトに携わっている当社。 幅広い選択肢があるので、あなたが学んだ知識を 活か

仕事内容◇日曜日固定休み◇始業も早いですが16:45終業◇最新の機能訓練機器を導入◇残業ほぼ無◇リハ職複数名在籍◇プライベートも充実させたい方必見のデイサービス求人＠防府市 【給与】 【月給】200,000円-260,000円 [内訳] 基本給:190,000円-250,000円 資格手当:10,000円 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・「積極的自立支援」をコンセプトに、お客様の生活様式、身体能力を分析しお客様の希望に合わせたリハビリプログラムをオーダーメイドで提供しサポートしています。 ・関西をはじめ全国展開しているデイサービスのフランチャイズ店です。 ・リハビリマシーンが12台

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・店舗での接客（1日3～4件ほど） ・ブランド品、宝飾品、高級時計の査定 ・鑑定結果の共有～商談・価格提示 ・売れ筋商品の分析、提案づくり ・本社への日報提出・データ入力 など ≪ポイント≫ 入社後は、座学やOJTで商品についての研修や接客・査定方法を学びます。 また、査定時には専門チームがリアルタイムでフォローしてくれるので 未経験や専門知識がない方でも安心してスタートしていただけます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ／全国転勤あり／年休120日／希望休取得可能／20代・30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へ

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ／エリア内転勤あり／年休120日／希望休取得可能／20／30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、