東京都杉並区 の求人・転職・中途採用

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質130日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 公募制度を利用して本社職に チャレンジするのもOK！ ＼働きやすさ抜群／ ○年

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 総務次長候補として、株主総会や取締役会、経営会議などの各種社内会議の運営全般をご担当いただきます。また、コンプライアンス・リスク管理委員会の事務局業務を担い、社内の規定や法令遵守体制の整備にも関わります。従業員向け株式給付信託（J-ESOP）制度への対応、反社会的勢力の調査・確認、社内稟議の管理にも携わっていただきます。 さらに、ワークプレイスマネジメントとして、オフィスの新設・移転、レイアウト変更の企画実行、関係会社との調整業務を行います。オフィスレイアウトの設計業務では、働く環境の最適化や、効率的な空間利用の企画も含まれます。加えて、社内資産や備品の管理を

仕事内容<仕事内容> 企業内レストランでのフランス料理料理人 ☆館長・ソムリエの女性陣が活躍する職場です☆ 当社は日本で唯一の公益財団法人設立支援コンサルティングの事業を行っている会社で、南青山にございます。 お客様である富裕層の方々をお招きする杉並区の迎賓館が主な勤務地となります。 リゾートホテルを思わせる館内にはレストランやバーを設置。 今回はそこで活躍していただくフランス料理 料理人を探しております。 お客様は富裕層の方で週２日、多くても３名程度の人数です。 風通しがよい社風です。 ＜主な仕事内容＞ ・富裕層向けのフランス料理の提供 ・後片付け （来客のない日は、メニュー開発、料理研究

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用（特に中途）経験(5年以上) ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 【職種名】 人事採用企画(課長～次長クラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 ■新卒採用 ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー ■中途採用 ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、

仕事内容医師（正職員） 小児科常勤医師を募集します。 当院では、地域の小児医療を担っていただける常勤小児科医師を募集しております。 勤務内容  外来診療 一般小児外来（感冒など）、健診（1 か月健診等）、予防接種  病棟管理 一般小児（肺炎、喘息などの呼吸器疾患や胃腸炎等が中心） 新生児診療（出生後診察、退院時診察を中心） ※対応困難な症例については、NICU へ搬送可能な体制を整えています 時間外診療を含む勤務体制については、先生のご希望やライフスタイルを考慮し、柔軟に相談可能です。 担当診療科目 小児科 休日休暇 週休2日制 【休診日】土・祝 待遇・福利厚生 社会保険完備、

仕事内容株式会社バンダイナムコフィルムワークス 労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす 【仕事内容】 労務管理スタッフ◆年休125日／ガンダム等を手掛ける映像作品制作会社／勤怠管理経験を活かす 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・年休125日／労務管理経験を活かす／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社】 ■業務内容： 適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 ・勤怠管理 ・人事考課 ・昇進昇格、出向・転籍関連対応 ・社員契約管理 ・グループ子会社への支援 ※給与と社保はグループ会社へ委託 部や課の成果創出に貢献すること

仕事内容株式会社バンダイナムコフィルムワークス 映像ライセンス営業（管理職候補）◆アニメ業界を牽引する総合映像エンターテインメント企業／年休125日 【仕事内容】 映像ライセンス営業（管理職候補）◆アニメ業界を牽引する総合映像エンターテインメント企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社作品の配信営業、他社作品の配信調達業務などライセンス営業に関わる業務をお任せいたします。 ※配信営業は、当社作品以外に他社のアニメ作品も取り扱います。 ■業務詳細： ・当社作品の配信サービスへの許諾条件交渉、契約 ・他社作品の配信許諾の獲得交渉、契約 ・上記に付随する戦略立案、契約書確認、請求

仕事内容 科目 小児科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来・新生児室・小児科病棟管理、健診・予防接種 新生児対応（出生後、退院時診察）、救急外来等 ＜外来＞ コマ数 ：2コマ／週 患者数 ：10～15名程度／コマ ＜救急対応＞ 平日 ：17：00～23：00 土日祝：なし 対応件数：1～数件程度 ＜病棟管理＞ 小児病棟17床、新生児室30床 実際に稼働しているのは、小児科10床、新生児室5床 健康な新生児（通常15名から20名）管理もあり 担当病床：小児科病床4床（主治医制） ※新生児室は当番制 ＜健診・予防接種＞ コマ数 ：1コマ／週 受診者 ：5名程度／コマ ＜夜間対応＞ オンコールあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でのIR業務のご経験（３年以上） もしくは 事業会社での管理部門（経理、財務）のご経験（3年以上）、かつ経営企画・IR業務に興味のある方 【職種名】 経営企画IR担当(課長クラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【事業内容・会社の特長】 一都三県で分譲マンション建設を中心に、用地仕入れから施工まで一括対応する「造注方式」が強み。安全・品質を最優先し

仕事内容医師（正職員） 東京衛生アドベンチスト病院及び附属教会通りクリニックでは、呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・一般内科の常勤医を募集しています。 附属教会通りクリニックでの内科外来、東京衛生アドベンチスト病院での内視鏡検査（消化器内科の場合）、病棟管理のほか、救急外来（準夜勤）を月二回程度お願いしています。 患者増に伴う内科常勤医師の増員のため、救急外来（週1回）と当直（月1回）が可能な一般内科・総合内科の常勤医も募集しています。どうぞお尋ねください。 担当診療科目 内科 休日休暇 週休2日制、祝日 【休診日】土・祝 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 医療費補助、

仕事内容一般外来 9〜12名／1時間（保険診療メイン） アトピー、湿疹、尋常性疣贅、白癬、イボ等（皮膚科） 給与: 年収1,660万円 ～ 2,113万円

仕事内容【計装・制御設備の設計施工管理（責任者採用）】管工事に強みをもつ機械の施工管理会社／賞与年2回◎＜シンコー・克明工業株式会社＞ 計装制御設備における発注見積、工事計画作成（機械工事）、現地工事管理（工程管理、品質管理、安全管理）業務。 立ち上げ部署の責任者として、メンバーのマネジメント・教育業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■工事計画、見積り業務 ■現場における工程・品質・安全・コスト・労務管理業務 ■社内外関係者との調整業務 【施工事例（抜粋）】 ■東京学芸大学附属高等学校受水槽更新工事 ■国際連合大学本部施設直焚吸収冷温水機更新工事 ■警視庁第四機動隊（16）機械設備改修

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・デベロッパー、ゼネコンでの用地取得、開発、企画等のご経験 ・再開発コンサルタントとしての実務経験 ・建設コンサルタントとしての実務経験 ・宅地建物取引士またはその他不動産関連資格をお持ちの方 [歓迎] ・関係者と円滑に合意形成を進める高いコミュニケーション能力 ・まちづくり、都市開発に対する強い興味・関心 【フィットする人物像】 ・部署の垣根を越え、主体的に関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 ・年齢や経験に関わらず、意欲的に新しいチャンスに挑戦したい方 ・大規模プロジェクトにおいて、多様な関係者と粘り強く調整・交渉ができる方 ・

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス、リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) ・各種資産、備品管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 〇独自の「造注方式」による高い収益性 自

仕事内容「働きやすさの概念を、アップデートする。」 報酬も、環境も、キャリアも。すべてが“最高水準”へ。 仕事内容： ・PR営業職 ブランドを扱い、価値を創る。 ＜研修制度＞ 未経験からでも安心して成長できる独自研修を用意。 ・STEP1｜基礎研修 ブランド・ジュエリー・時計などの知識や査定の基本を習得。 ・STEP2｜同行OJT 先輩がマンツーマンで商談をサポートし、実践的に学べます。 ・STEP3｜実践研修 提案スキル・イベント運営までトータルで習得。 ＼半年で独り立ち、１年で年収１０００万円超も現実的です／ ＜仕事内容＞ イベントやPR施策を通じて、 自社サービスやAPの集客

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 買取営業／未経験／毎月給200万円可！前年収1000％UP可 【求人要約】 ＜安定＞月給40万＋毎月のインセンで常に月給3桁超 ＜教育＞一流ノウハウで経験0でも身に付くハイスキル ＜環境＞完休2日以上＆残業0で快適なライフスタイル 【仕事内容】 “ありがとう”が返ってくる買取営業│安定した収入と信頼の環境で理想の人生を描いていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な仕事内容は＞ ・ブランド品の査定・買取 ・商品の査定 ・買取のご提案…など ※主に催事場での買取営業となります。 【１】ＰｉｎｉN流の教育体制 未経験入社が9割。だからこそ、育成ノウハウは万全

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 900〜1,760万円 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜資格＞ ・宅地建物取引士 ＜下記のいずれかの経験＞ ・分譲マンションのプランニング（企画） ・デベロッパーで事業推進業務 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代前半くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション開発事業の企画・推進】年間休日120日以上！福利厚生充実◆経験や資格をいかして活躍しよう 【仕事内容】 マンション開発事業全体の推進を担当 安心して暮らせる住まいづくりを考えた高品質な住宅供給を目指しています 自分の可能性を最大限に追及できます！ マンション開発に関わる商品企画、建築プランの立案・基本計画推進など

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 人生を変える買取営業／未経験で年収3000万円／月40万円～ 【求人要約】 収入：月給40万＋毎月の月収3桁プレイヤー続出 成長：独自ノウハウでハイスキル＆高収入プレイヤーへ 環境：分業制＆完休2日以上で営業に集中できる環境 【仕事内容】 人生を変えるほどのチャンスを。 未経験から月収200万円、年収3000万円が通過点の買取営業 【具体的な仕事内容】 ～具体的な仕事内容～ ショッピングモールなどの催事場にて、 ブランド品や貴金属などの査定・買取を行います！ ・ブランド品／貴金属などの査定 ・商品の価値確認／買取 ・お客様へのご提案 専門知識は入社後に学べるため

仕事内容サイバーステップホールディングス株式会社 【正社員】法務部長（幹部候補）◆東証スタンダード上場｜エンターテイメントで平和な世の中を創造 【仕事内容】 【正社員】法務部長（幹部候補）◆東証スタンダード上場｜エンターテイメントで平和な世の中を創造 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 法務部部署新設に伴い、法務部長を募集いたします。 これまで総務部のもとで法務1名（＋顧問弁護士）で行っておりましたが、増員募集となります。 ■業務内容 ・規制に基づく法務およびコンプライアンス活動全般の監督 ・内部コンプライアンスポリシーおよびプログラムの開発、維持、強化 ・法務およびコーポレートガバナンス機能の