会計 英文 の求人・仕事・採用

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会計事務/会計・税務業務など/その他/リモートワークOK

sankyodo税理士法人

  • 東京都 足立区 千住 / 北千住駅 徒歩約7分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容sankyodo税理士法人 会計事務/未経験OK*フレックス*残業月5h*月給30万ゆくゆくフルリモート可 ≪次世代型税理士法人≫オンライン動画学習が50本以上&週1回の全社研修をご用意しています 【未経験でも安心◎超充実の研修】 独自のオンライン育成システムで 業務内容を学習できるのが私たちの特徴です。 講義動画の理解度を測る復習テストも用意されているため、 毎回振り返りながら学習が可能! 50本以上の研修動画に加え、法改正内容を 正しくキャッチアップするために 週1ペースで全体研修も実施するなど、 独り立ち後もサポートが充実しています! 【DX推進で無駄のない働き方を】 税理士事

税理士補助/高崎市の会計事務所/年休120日/転勤なし/車通勤可

税理士法人木村会計事務所

  • 群馬県 高崎市 下小鳥町

  • 年収375万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 個人経営
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【仕事の内容】 ■顧問先への会計監査や試算表・決算書・申告書の作成業務などを行います ■1チーム6名程度で動き、業務量調整およびフォロー体制がしっかりしている環境です ■内勤と訪問が半々程度の業務バランスです 【具体的には】 ■顧問先企業への巡回監査・会計処理の指導(月の約半分程度は顧客先へ訪問) ■会計データの入力作業(記帳代行が約8割) ■お客様先で会計ソフトのチェック(約2割) ■決算書・税務申告書の作成 ■税務相談など 【担当数】 1人あたり約20社程度 【使用会計ソフト】 ミクロ情報サービス ※業務内容の変更範囲:会社の定める規定に基づく 【募集背景】 [増員募集] 【勤

かんたん応募登録エントリー

内勤スタッフ/税務会計入力等/労働環境/堺筋本町徒歩3分/転勤無/経験者歓迎/会計・税務/大阪府/正社員

会計事務所サンタックスオフィス

  • 大阪府

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴不問 ■会計事務所経験者 ■日商簿記2級または同等の知識をお持ちの方 ■一般企業での経理経験(会計ソフトで入力や仕訳の業務を行っていた) ■決算書作成経験のある方 【求める人物像 ~一緒に働く仲間の為に行動できる方~】 言われたことやルーティン作業を回すだけが会計事務所の仕事ではありません。 顧客の課題に対して先回りした提案ができるか否かで競合優位性が決まります。 まずは財務諸表を介した会社理解、業界理解、課題理解を深めて頂き、経営者が何に悩んでいるのか、 どうすれば解決できるのか、を考える姿勢が大切だと考えています。 [歓迎] 《こんな方を歓迎》 ◎素直に意見

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