デイサービス ハローワーク - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故、災害、感染症等の臨時対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休有、年末年始の調整）、年休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※デイサービスセンターご利用者様の介護全般 ・食事、入浴、排せつ等の日常生活上の介護を行います。 ・ワゴン車での送迎業務時には、添乗していただきます。 ・当会所有の軽自動車で送迎業務を行っていただく場合があります ※定員２５名で５名～６名程度のスタッフで介護業務にあたります ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前もしくは午後のみの勤務希望など、勤務時間については相談に 応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模災害発生、感染症の大流行時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容デイサービスセンターでの食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリ エーション、送迎などが業務です。 松本市和田にある「特別養護老人ホームゆめの里和田」に併設した デイサービスセンターです。 通所定員は３２名です。 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又はの時間帯の希望するいずれか ※休憩時間は法定により付与 ※勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休業（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊地域密着型デイサービスでの機能訓練指導です。 （利用者定員 １８名／１日） ・利用者様への機能訓練 ・入浴介助誘導、更衣介助 ・レクリエーションの補助 ・バイタル測定、服薬管理、処置等 ・事務処理（簡単なＰＣ操作があります） ※送迎業務があります。（軽自動車・ミニバンの運転） ◆スタッフ同士の関係が良く、とても明るい職場です。 残業は月に１時間、夕方に月例の定例会議を実施しています。 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 業務変更：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入浴業務、排泄介助・オムツ交換、食事介助、送迎業務、レクリ エーション 松本市のご利用者だけではなく、塩尻市や朝日村・山形村などから もご利用者を受け入れています。運転業務への携わり（送迎車の運 転、送迎車に同乗して利用者の見守りや車週の安全確認など）や病 院にて利用者を送り出す業務などがあります。 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は１０月～３月 （２）は４月～９月 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊施設では、入浴や食事などの介助はもちろん、身体機能を維持す るためのレクリエーションなどを行います。また、ご利用者様同士 のコミュニケーションを促進するため、さまざまな娯楽を行ってい ただき、私たちも一緒に楽しみます。ご利用者様のその日のご様子 を見守りながら、臨機応変に対応します。 ＊高齢の方と接することが好きな方に向いているお仕事です。 ＊業務範囲の変更：なし ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数は週２～３日程度、 勤務時間は、４～６時間の中でご相談に応じます。 土曜日は月１～２回程度（半日出勤）の出来る方を歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・リハビリの補助、運動指導補助 ・利用者様の送迎 普通自動車運転免許 必須 ・正直、看護師としての業務は、ほとんどありません。 その為、看護経験がなくても 勤務可能です。 求める方 ※運動・体操に関心のある方 ※高齢者と丁寧に接することができる方 施設は、午前・午後の２部制（２～３時間のご利用時間）で 行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しな い等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊通所介護サービスにおける介護業務全般 施設を利用される方への ・入浴介助、食事介助 等 ・レクリエーション等の実施 ＊送迎業務（普通車またはハイエースを使用します。）できる方 歓迎 ＊見学も随時受け付けています。 ※６０歳以上の方の応募歓迎いたします。 「業務変更の範囲：会社が定めた業務」

仕事内容＊歩行訓練特化型半日型リハビリデイサービスにて、ご利用者様へ の運動の補助、見守り、誘導、必要に応じて生活動作の支援を行っ て頂きます。 ＊ご家族、担当ケアマネージャー様へご利用者様の状態報告、営業 広報業務 ＊リハビリデイサービスにおける整体、送迎ドライバー、介助業務 ※送迎にはワンボックスカーを使用します。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩なし） （２）学校等の長期休暇および休校日、土曜・祝日（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始、お盆休暇 ※前月の２０日までに休み希望を聞いてシフトを作成しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後等デイサービスの保育士として、発達に 課題のある子ど もたち（幼児～小学生）に対し支援を行います。 ・運動や遊び等の活動を通じて、将来の自立に向けた児童への支援 がお仕事です。学習指導はありません。 ・定員は１０名です。お子様に合わせた丁寧な支援を行います。 ＜主な職務＞ □活動に必要な準備（イベント企画・プログラムの検討） □活動中の児童のサポート □送迎業務（社用車使用） ■資格をお持ちでない方は、実務経験で応募可 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容松本ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 機能訓練指導員のお仕事です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容早朝（５：００～８：００）のお仕事です！ 包丁を使わない、簡単な施設給食のお仕事 ＊ブランクＯＫ 【未経験ＯＫ】＊調理は湯煎と流水解凍のみ！＋盛り付け・洗浄 【積極採用中】＊日数や曜日など相談ＯＫ 具体的には・・・ ・セントラルキッチンから届くお食事の準備 └「加熱」「流水解凍」「盛り付け」 ・配下膳や洗浄 など難しい作業はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜休み、ローテーションによる 年末年始休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当宅老所における、機能訓練指導員業務全般 ・日常生活を営むために必要な機能を改善、また、現状の能力の 維持や減退の防止のため訓練を行います。 ・デイサービスでの個別」機能訓練とプランの作成 など行っていただきます。 ＊１日１３人迄のお客様をお迎えする小規模通所介護施設です。就 業時間、休日はご希望を考慮致します。子育て中及び定年後勤務 される方、ブランクのある方も応募ください ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊歩行訓練特化型半日型リハビリデイサービスにて、御利用者様へ の個別リハビリの提供、整体業務、マシーンの負荷量設定や使い方 の指導、歩行訓練や自主トレ指導、日々の記録や計画書作成業務を 行って頂きます。 ＊ご家族、担当ケアマネージャー様へご利用者様の状態報告、営業 広報業務 ＊送迎ドライバー、介助業務 ※送迎にはワンボックスカーを使用します。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しな い等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護サービスにおける介護業務全般 施設を利用される方への ・入浴介助、食事介助 等 ・レクリエーション等の実施 ＊送迎業務（普通車またはハイエースを使用します。）できる方歓 迎 ＊見学も随時受け付けています。 ※６０歳以上の方の応募歓迎いたします。 応募には、ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けて下さい 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お休みに関してはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・放課後等デイサービスの保育士として、発達に課題のある子ども たち（小学生～高校生）に対し支援を行います。 ・運動や遊び等の活動を通じて、将来の自立に向けた児童への支援 がお仕事です。学習指導はありません。 〈主な職種〉 □活動に必要な準備 □活動中の児童のサポート □送迎業務（社用車使用） ・資格をお持ちでなくてもご応募いただけます。 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間以上の勤務の場合休憩４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了 しない等月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表により事前決定します。 ◇有給休暇は法令に沿って付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊厨房の調理業務 ・利用者の昼食の調理業務補助 ・調理数は１日あたり平均３０食程度 ・材料仕入れ管理 ・調理経験のない方でも大丈夫です。 ＊業務範囲の変更：なし 応募には、ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けて下さい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に月 ６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート！ ■事業所、職員の雰囲気が良く、働きやすい環境です！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※事業所定員人数：４５名 ※平均介護度：１．８ ※子育て世代スタッフ：３割 ※未経験入社：２割 ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 ９：００～１３：００半日勤務も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せ ※Ｗワーク（副業可）・掛け持ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊９：００～１３：００半日勤務も相談可＊車通勤もご相談下さい ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務 ※必須ではありません └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）どちらもできる方歓迎 ・送迎ルートにより開始終了時刻が前後する場合があります ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（土日祝の勤務が可能な方歓迎！） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■研修が充実、独り立ち後も既存職員がしっかりサポート！ ■イベントでは職員も一緒に楽しみ、盛り上がります！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※事業所定員人数：３１名 ※平均介護度：２．１ ※未経験入社割合：４割 ※平均勤続年数：８年 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容お客様のご自宅へ専用車で送迎を行い、当社の施設で入浴やお食事の提供 機能訓練、レクレーション等を実施しお客様の自立をサポートします。 年齢を重ね、あきらめていた事や新しいことへ挑戦するご高齢者『力』を 引き出し「来てよかった」と満足の声をいただけるやりがいのあるお仕事 です。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練 レクリエーションの実施 等