長野県安曇野市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日に午前と午後の２回お仕事していただきます。（通勤手当はそ の分を勘案いたします。） １日に３．５時間程度のお仕事です。 月に３～４回ほど土日祝日勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 （前もってお休みの希望をお聞きします。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービスセンターにおける利用者の送迎（ハイエースクラス または軽自動車の運転） ・軽度な介助（ご自宅でのベッドから車いすへの移乗等） ・送迎の準備および片付け（車いすの準備・車両の清掃等） ・デイサービスセンター外回りの清掃等 ＊入職後１か月程度は、先輩スタッフについて業務に慣れていただ きます。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ※オンライン応募の場合は除く。 ＊業務変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容送迎ドライバー ・利用者様のご自宅まで朝・夕の送迎業務です。 ≪お仕事詳細≫ ・専用車両の運転、各種点検、清掃 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車椅子移動など） ■運転に自信のある方は６０歳以上も応募可能です。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・月に３～４回ほど土日祝日勤務があります。 ・シフト制です。 ・週３日勤務（１週間の所定労働時間は「１９．５時間」）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 （前もってお休みの希望をお聞きします。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスセンターにおける利用者の昼食・おやつの支度 ・食器の片付け、厨房の清掃 ※初心者の方もご安心ください。 ※ご利用者の特性を理解した調理や盛り付けのできる方を求めます 。 ※協調性をもってパートナーと協力して仕事できる方を求めます。 ※ご応募いただく前の事業所の見学を歓迎します。 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 「業務変更の範囲：会社が定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。時短も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数はご相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスでのケア、レクリエーション等のケア業務です。で きないことを「やってあげる」のではなく、利用者様が日常生活を 送っていけるように自分でできることは極力やっていただき、掃除 や食事の準備を利用者の方にお手伝いいただくこともあります。・ １日の利用者数は定員１８名、スタッフ数は４～６名。週２～３回 、決まった曜日に利用されるお客様が多いです。・近くの神社やお 買い物に行ったり、誕生日会やご家族を招待するイベント企画など もお任せします。・未経験であれば、初任者研修、社会福祉主亊任 用、介護福祉士等の資格取得支援があります。・子連れ出勤もＯＫ 。生後間もなくの子から小学生の子どもたちが

仕事内容＊介護業務全般～古民家を改修した建物の施設です～ 【定員が１日１８名】 ・利用されている方は、日常生活が自立している方が多数です。 ※感染症対策を行い、外出行事や季節行事等ご利用される方と一 緒に職員も楽しんで行っております。 ◆初心者の方にもゆっくりと仕事が覚えられる環境をと心がけてい ます。 ※送迎が苦手、レクリエーションの歌が苦手など業務内容にも配慮 ています。ご相談下さい。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）平日 休憩６０分 （３）土曜日、夏・冬長期休暇 休憩６０分 （１）（２）の平日就業時間は選択可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達が気になる子ども達にの「できる！」「できた！」の引き出し を増やせる活動のサポートをしていただきます。〔定員１０名〕 子ども達が安全・安心・安楽に過ごせる環境づくり 送迎業務（社用車使用） 無資格の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただ けます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者住宅及びデイサービスの事務のお仕事です。 主に、日々の請求書やレセプト関係の処理の担当。 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【業務内容】 ・デイサービス（定員２５名）利用者の送迎の運転と軽介助 （移動・乗降等） ・車両は１０人乗りワゴン車で１回の乗車数は６～７人程度。 ※主に安曇野方面・松本市北西部の送迎 ・朝（８：００～１０：００）、夕（１５：１５～１７：１５） ＊水・日は定休日。 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務 ●食事、入浴、トイレなどの生活介助全般 ●レクリエーションの補佐 ＊利用者様の送迎（運転）業務もあります。 （大型バン等の運転はありません） ＊職員３０人（女性２５名の内パート２０名） ＊雇用開始予定日を経過しても応募は随時受付しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（３日程度） お盆休 （３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊地域密着型通所介護での介護業務 ・送迎、入浴介助、レクリエーション、排泄介助など ＊定員１５名のデイサービスです。 ＊送迎では社用車（普通ＡＴ車）を使用します。 ※介護未経験者も歓迎します。 ＊変更の範囲：なし ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１４：３０ 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み・年末年始１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※デイサービスでの調理作業です。調理好きな方大歓迎！ １日２０名程度で昼食のメニューの考案、買い物、片付けをお願い します。 詳細はお気軽にお問合せください！ ※介護業務はありません ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）両方勤務出来る方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜は完全休みとなります。 ＊年末年始休み（１２／３０～１／３） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービス、ショートステイご利用者様の送迎補助員の 募集です。 ＊ミニバンに同乗し、安曇野市内の送迎ご利用者様の誘導をお願い します。 ＊運転業務は専属の者が行います。 ＊週４日程度の出勤となります。 ＊日曜の出勤はございません。 ＊６０歳以上の方も応募可能。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※食事介助、入浴介助、排泄介助などをお願いします。 ※デイ、ショートステイご利用者様が、同じフロアで過ごされて います。（１日平均２０～２５名） ・デイサービス定員 １８名 ・ショートステイ定員 ９名 ※夜勤なし（夜勤専従のスタッフで行っております） ※運転業務なし（専門の運転手が行っております） ※食事作りなし（調理員による手作りの食事を提供しております） ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時45分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩４５分以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊児童発達支援（０歳から６歳） ＊放課後等デイサービス（６歳から１８歳） ・医療的ケア児の医療行為 ・喀痰吸引（口腔・鼻腔・カニューレ内など） ・注入（経鼻経管、胃ろう、腸ろうなど） ・酸素管理（酸素吸入、呼吸器管理など） ・事務作業（連絡帳の記入等） ・療育・研修の補助 ・送迎（添乗） など 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）両方の勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる。 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊安曇野にて次世代型大型ディサービス施設「サファイアテラス」 です。近隣にはない高級感のある充実した設備が整っています。 【定員 最大２４０名】 ・利用者様の朝夕の送迎 車種：ワンボックスカー） 範囲：安曇野市内・松本市内等 ■比較的軽度の方が利用するデイサービスです。 ＊業務の変範囲：変更なし

仕事内容【リハビリ特化型デイサービス（通所介護）での機能訓練指導業務 】 ・機能訓練計画の立案等 ・利用者の機能訓練の指導や実施 ・介護職員等への機能訓練の指示 ※利用者数：午前２０名、午後２０名程度 ＊応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（固定休がないため 月／５回希望休あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■髪色・髪型自由。ネイル、まつげエクステ、ひげもＯＫ！ ■各サービス研修が充実しており、独り立ちまでしっかりサポート ■事業所の雰囲気が良く、相談もしやすく働きやすい環境です！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ※事業所定員人数：３５名 ※平均介護度：３．１ ※子育て世代スタッフ：５割 ※平均勤続年数：６～７年

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両時間又は希望するいづれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務を行います。 ・送迎にはハイエース、セレナ６人乗り、キューブ３人乗り、等 の車種を使用します。 ※ヘルパー２級、または介護職員初任者研修資格ある方の応募 歓迎します。 ※送迎エリア：安曇野市内 「業務の変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容【就業場所】 デイサービスセンターいこいの家たきべ野 【業務内容】 ・利用者様のバイタルチェック、投薬指導、リハビリ指導、入浴介 助等がメイン。医師の指示に基づく点滴、注射、採血等医療的処置 の実施なども行います。 ・管理者は看護師で、アットホームな雰囲気の中で多職種のスタッ フが協力して業務を行っています。 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容デイサービスの生活相談員の応募です。 令和６年１１月にオープンした新しい施設です。 仕事内容として ・利用者様に対しての相談業務 ・主要機関の連絡業務 ・ケアプラン関係 ・場合により現場業務 利用者定員数最大１８名 変更範囲：会社の定める業務