兵庫県の新規事業立ち上げの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容ハリマ化成株式会社 【兵庫/加古川】製造（合成樹脂）※土日休み／離職率2％以下／国内唯一の生産設備 【仕事内容】 【兵庫/加古川】製造（合成樹脂）※土日休み／離職率2％以下／国内唯一の生産設備 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／離職率2％以下／土日休／自然素材×化学メーカー／国内唯一設備／業界トップシェア】 ■職務内容 当社は松から得られる天然資源「ロジン」を活用し、塗料・接着剤・印刷インキなどに使用される樹脂材料を開発・製造する化学メーカーです。 本ポジションでは、加古川製造所にて製品の品質と安定生産を支える製造業務を担当いただきます。 具体的な作業内容は次の通りです。 ・原料の運

仕事内容新規事業の立ち上げスタッフの募集です。 仕事内容は、クライアント企業への提案、求職者の面談や管理をお願いします。将来の事業責任者としての募集になりますので、行動力に自信がある方、人との会話が好きな方は未経験でも大歓迎です。業績がそのまま給与に反映されるのでやりがいのある仕事です。 仕事の流れについては、パソコン上での研修で覚えて頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プラント業界やプラント機器メーカーにおける技術系職種のご経験をお持ちの方（例：設計、開発、プラントエンジニア、施工管理など） ・英語に抵抗感のない方 【職種名】 事業企画■社会貢献性賞与年4回 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて、チームで協力しながら以下の業務を担当します。 ●標準化・規格化戦略の企画・実行 ●設計・製作・施工ソリューションや新規事業の企画・立ち上げ推進 ●短期～中長期の事業戦略の策定・実行支援・モニタリング ●技術メーカーとの協業体制の構築と推進 ＜仕事の流れ＞ ▼部門内および関係部門（企画・技術・製造・建設・営業・法務など）と連携し、案件のアウ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 株式会社アベストコーポレーションは、「お客様に心から寄り添い最高の体験と最幸の思い出を提供するリーディングカンパニーであり続けます。」という理念のもと、ホテル・レストラン事業を中核に全国で多角的な事業展開を進めています。 現在、全国22か所でビジネスホテル、リゾートホテル、温泉旅館を運営しており、コロナ禍でも安定した経営基盤を維持しながら着実な成長を続けてきました。 ホテル事業部では5年以内に総客室数5,000室体制を目指す

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発における実装経験 ・事業・顧客側との協働による要求整理・仕様化経験 ・業務要件に基づくシステム設計経験 ・下記いずれかの実務上での活用経験 ‐数理最適化 ‐機械学習 ‐シミュレーション ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・開発チームの技術リード経験 ・インフラ・産業領域における実務経験/知見 ・高度アルゴリズムや最適化手法の実装経験 （組み合わせ最適化、ヒューリスティック等） ・競技プログラミングでの活動経験 ・新規サービス/事業の立ち上げ経験 ・数理系分野の学術的バックグラウンドまたは関連資格 【職種名】 Forward Deployed

仕事内容学校給食専門会社の葉隠勇進株式会社で本部スタッフの募集！マネジメント経験不問♪年間休日120日♪会員制リゾートクラブや社員割引など福利厚生も充実☆【高砂市エリア】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 学校給食施設を中心とした事業所を 10～12施設ほどご担当いただきます。 【仕事内容】 調理指導 スタッフ管理 欠員時の対応 事業所や担当行政との打ち合わせ 予算管理 など運営管理全般をお願いします。 新規事業の立ち上げ業務など 幅広い業務に携われるお仕事です。 【必須要件】 必要資格：調理師または栄養士 経験：学校給食経験

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC850点以上もしくはそれに相当するビジネス英語能力があること ・AlphaDriveのミッションに共感していただいており、ここで成し遂げたい「何か」をお持ちの方。 [歓迎] ・海外での新規事業開発経験 ・海外企業の日本拠点の立ち上げ経験 ・「新規事業開発」という手法で大企業を変えていくことに魅力ややりがいを感じてくださる方。 ・変化に適応していく柔軟性や向学心、好奇心、素直さを持たれており、自らが信じる正解をつくっていける方。 【職種名】 グローバル新規事業開発支援担当／800万円 ～ 1700万円／フルリモート 【仕事内容】 グローバルをメインにした新規事

仕事内容・新店立ち上げ・店舗改装の進行管理をお任せします 当社が運営するリユースショップやクレーンゲーム専門店などの、新店立ち上げ・店舗改装がスムーズに進むよう、 プロジェクト全体の進行管理を行うお仕事です。 【主な業務内容】 ・スケジュールの調整・管理 ・関係者との連絡 ・進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ・書類作成・データ入力 ・備品や資料の準備、メンバーのサポート、育成 ・売場づくりや装飾制作にも関わります 店舗の売場づくりや装飾制作にも関わっていただきます。 店舗のコンセプトや売場の雰囲気に合わせて、POP・装飾・ディスプレイなどを考え、店舗の魅力を形にしていきます。 実際の制作で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・その他事業会社における経営企画、事業企画、またはそれに準ずる業務経験（3年以上） ・コンサルティングファームにおける経営戦略立案、業務変革のプロジェクト推進経験（３年以上） ・金融機関（銀行、証券、投資ファンド等）における法人営業、融資審査、M&Aアドバイザリー、または投資実務経験（３年以上） ・複数のステークホルダー（経営層～現場の営業・施工部門など）を巻き込み、プロジェクトを前進させた経験（３年以上） ・再生可能エネルギー、リフォーム、不動産、またはその他住宅関連業界での実務経験（３年以上） [歓迎] ・理のコミュニケーション力（体系的かつロジカルに整理した内容

仕事内容 仕事内容 V 世界最大級の電動モビリティブランドの 「YADEA」の販売・接客のお仕事です。 2025年10月1日 ★「YADEA」国内2号店としてオープン★ 電動キックボード、電動アシスト自転車 だけでなく注目されつつある電動バイク など電動モビリティの販売スタッフです。 具体的には… V ・商品のご案内・販売 ・事務作業 （データ入力、納期管理、領収書作成など） ・電話応対、郵便物発送 ・開店準備 ・閉店作業 ・店内清掃 未経験でもしっかり知識をつけ、店舗の運営 を任せる店長の道もご準備しております。 しっかりとキャリアも積んでもらえる環境です。 「コミュニケーションを

仕事内容・派遣・職業紹介サービスの提案や契約 ・登録スタッフとの面談及び勤務先への同行 ・既存顧客の対応・フォロー ・各種書類作成、整理 新規事業を立ち上げてまだ二年目の会社ですので、共にチャレンジ できる仲間を探しています！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ＼正社員・オープニングスタッフ募集／ ブランド・時計・貴金属などの買取スタッフ 高収入も目指せるインセン制度 完全週休2日制＆長期連休あり 残業少なめ(月平均5～6h) 入社祝い金10万円支給！ しっかりした研修制度で未経験から活躍できます 【仕事内容】 ＼未経験OK・オープニングスタッフ／ 買取大吉の買取スタッフを正社員で募集します！ 《入社祝い金10万円支給》 成果がきちんと報酬に返ってくる ・固定給＋インセンでしっかり稼げる 店舗予算達成で粗利の【1～5％】を支給 働きやすさ抜群！ ・完全週休2日制+長期休暇あり ・残業少なめ(月平均5

仕事内容■業務内容 新規事業である飲食店（新たに立ち上げたカフェレストラン）の店長候補 ・調理業務 ・接客業務 などに加え、6ヶ月(目安)かけて以下もしっかりと教育いたします。 ・マネジメント能力 ・アルバイト採用 ・売上やスタッフの管理業務 ・人件費コントロール ・販促計画の立案 【仕事のポイント】 ・社員やアルバイトと、マネジメントの目線で関われる ・経営に近づき、一般社員で合わらないキャリアを積める 【補足】 ・現社員から直接教えてもらえるので、絶対的な自信が無くても大丈夫です ・ひとり立ちをしても、本社が歩いて行ける距離にあるので、全て業務丸投げということはありません。

勤務時間14時00分～19時00分 ※時間外労働なし ※勤務日・勤務時間相談可

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆ ☆ 週3日から相談できる+自分らしく働ける ☆ ☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 運営の土台づくりに関われる環境です。 一方で、無理な拡大や過度な業務負担はなく、 残業もありません。 プログラミング教材を活用した療育のため、 指導方法は事前に丁寧な説明があります。 新規でも安心して業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈