新規事業立ち上げ - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画／事業開発経験 ・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方 ・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方 ・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方 ・サー

仕事内容株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ） 【JR西日本G/フルリモート】法務◆0→1の仕組み構築◇新規事業立ち上げをはじめとした攻めの法務 【仕事内容】 【JR西日本G/フルリモート】法務◆0→1の仕組み構築◇新規事業立ち上げをはじめとした攻めの法務 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本G×全国フルリモート×フルフレックスの環境で法務として拡大をリード～ ◆攻めの法務：JR西日本グループの新規事業を0→1で法務としてドライブ ◆組織立ち上げ：法務組織の仕組みづくりを課長と二人三脚で担う ◆働き方：全国フルリモート×フルフレックス/月1回程度の出張 【業務内容】 JR西日本グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外の販売事業の統括責任者経験があること（希望要件：5年以上） ・BtoCのご経験があること ・海外での勤務（赴任）経験があること ・ビジネス上必要な英会話（読み書き含む）を行えること 【職種名】 【海外事業推進／台湾カントリーマネージャー（課長クラス）】アジア市場で事業拡大を牽引@兵庫県 【仕事内容】 台湾市場における新規事業立ち上げおよび運営を担当する責任者を募集いたします。ご入社頂く方には、台湾市場の調査・分析から新規出店計画の策定、現地スタッフの採用およびチームビルディング、日々の店舗運営、売上管理、日本本部との連携と報告など、多岐にわたる業務をお任

仕事内容株式会社コーナー 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス 【仕事内容】 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験を活かして新規事業立上げから裁量を持って携われる／既存事業の顧客基盤を活かしミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化／リモート・フレックスと柔軟な働き方も叶う～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務など

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資グループ×新規事業】安定基盤で挑むブランド立ち上げ 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です

仕事内容＜事業内容＞ 事業概要／シニアライフ事業領域 高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。 こうした高齢社会に特有のテーマは、人生において発生頻度が少ない上、介護やリフォームのようにサービス選択に高い専門性を必要としたり、葬儀のように短期間での意思決定を求められたりすることから、高齢者やその家族にとって様々な困りごとが生じています。 さらにこうした困りごとに関する情報は質・量ともに不足しており、情報の非対称性が大きい構造となっています。 シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良

仕事内容仕事内容 大和工業グループの成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務。 配属予定部署での具体的な業務内容は下記の通りとなりますが、ご経験を考慮してご相談の上、業務を担当いただく予定です。 ■募集概要 グループ事業戦略の策定・推進 国内外の新規事業案件の企画・立案・推進（M&Aを含む） 新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘 グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援 グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析 新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進（スタートアップ企業等への出資及び協業を含

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【アピールポイント】 【宅建資格を活かして活躍！月1～2回の出張有正社員店舗開発募集】 ■未経験OK ■土日祝休み ■賞与あり 【仕事内容】 【仕事内容】 ＼キャリアアップを目指している方、見逃し厳禁です／ あなたのセンスとスキルで 新しい不動産事業を一緒に創りましょう！ 新事業（不動産仲介など）の立ち上げのお仕事です！ ※20〜30代の男性活躍中 【おすすめポイント】 ◎業界トップクラス企業の新規事業で安定性も将来性も抜群！ ◎1からのスタートアップで早期キャリアアップが目指せる！ ◎新築オフィス×在宅勤務のハイブリッドワークで柔軟に働ける！ 【お仕事内容】 弊社の新事業の不動産事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 [歓迎] ・アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験 ・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務を回した経験 ・新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験 ＜ご経験のイメージ＞ ・大手企業での新規事業開発のプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・大手企業内の新規事業開発/社内起業プログラム等の設計/運用経

勤務時間14時00分～19時00分 ※時間外労働なし ※勤務日・勤務時間相談可

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆ ☆ 週3日から相談できる+自分らしく働ける ☆ ☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 運営の土台づくりに関われる環境です。 一方で、無理な拡大や過度な業務負担はなく、 残業もありません。 プログラミング教材を活用した療育のため、 指導方法は事前に丁寧な説明があります。 新規でも安心して業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画／事業開発経験 ・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 [歓迎] ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方 ・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方 ・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方 ・サービスに必要なパートナーとのアラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社やコンサルティングファームにおいて新規事業、事業開発や事業戦略に関わったご経験 ※起業を含む [歓迎] ・大手企業やスタートアップでの新規事業のご経験 ・プロダクトオーナーやPdMとしてのご経験 ・コンサルティング会社等での戦略立案や新規事業の支援のご経験 【フィットする人物像】 ・事業創造のプロセスを熱量を持って楽しめる方 ・異なるバックグラウンドの人と働くことに価値を感じる方 ・強い知的好奇心を持っている方 ・資料作成より具体的な事業づくりができる方 ・素直で自分のバイアスを外すことに対する抵抗がない方 ・自由でフラットなカルチャーのチームで働くことが好き

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・JavaもしくはReactを用いた実務経験（3年以上） 【職種名】 【在宅勤務可】開発エンジニア※新規事業／社内SEへのキャリアパス有／年間休日125日 【仕事内容】 元々、建設業に関わっていた当社がIT事業へ参入します。 当社は世の中の「困った」を解決する地方創生の会社を目指しています。 現在IT化を求めている業界は多々ある中で、エンジニアの需要が高い世の中です。 中心産業を担うエンジニアの方々が輝ける事業を展開いたします。 エンジニアの方々を第一に考える「エンジニアファースト」の企業として、お客様の困ったを解決するため、 世界ランキング2位の大学を卒

仕事内容アークプロモーション株式会社 総合職（PR企画・SNS広報）未経験／月給40万円可／初掲載 【求人要約】 未経験歓迎＊先輩社員とOJT＆リモート研修で成長 高収入実現＊月収４０万円・年収１０００万円超多数！ 新規事業＊あなたのアイデアが現実のものになる環境◎ 【仕事内容】 ＜仕事も人生も“キラキラ”させる会社！＞企業のPRに関する企画立案～実行をお任せ！多彩キャリアあり☆ 【具体的な仕事内容】 スマートフォンからご覧の方は ぜひ『pick up!』もご覧ください♪ ★★☆☆☆☆☆☆★★ ＼自分史上、一番キラキラしよう！／ ★★☆☆☆☆☆☆★★ 「仕事のために」生きること、もうや

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須・歓迎スキル 必須 ・B2B SaaS / メガベンチャーでの マーケティング or PM経験 ・KPIドリブンなグロース施策設計・実行 の経験 ・テックタッチ営業／オンボーディングスキーム の構築経験 ・マーケ × 開発 × 営業を跨ぐ プロジェクト推進力 ・ステークホルダーを巻き込み、施策を完遂した実績 歓迎 ・B2B SaaSでの広告投資・ROI改善経験 ・0→1フェーズの新規事業立ち上げ経験 ・経営層・事業責任者との戦略ディスカッション経験 ・事業部長／執行役員を目指すキャリア志向 【職種名】 【フルリモート×フレックス｜マーケター】

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 株式会社スタジアムが展開する生成AI活用SaaSプロダクト「Dr.Tel」の新規事業において、セールス活動の根幹を築き、市場を創造することで事業成長を牽引する重要な役割を担います。 エクサウィザーズグループのAI技術力とスタジアムの営業ノウハウを融合させ、コールセンターやインサイドセールスの品質管理に変革をもたらし、「熱中が溢れる社会に」というビジョンの実現に貢献していただきます。 【採用の背景】 弊社は、202

勤務時間固定時間制

仕事内容接客／2025年9月オ プンの買取専門店での接客 JR土山駅から徒歩3分 【仕事内容】 【開店準備から手がけるスタッフ】ブランド品などの買取専門店「買取大吉」の店舗における接客、査定・買取、店舗運営全般をお任せします 「買取大吉」の研修で基本を学んだ後、地域性に合わせて、あなたのお店をつくっていきましょう！ ◆接客 ◆ブランド品・貴金属等の査定・買取 └品物を撮影して本部に送れば、査定額がわかる仕組みあり ◆買い取った品物の管理・発送 ◆リモート買取の対応 ◆販促（SNS更新、チラシ配布、地域イベント参加など） ◆店舗運営（売上管理等） 拡大するリユース市場の中でも急成長中の「買取大吉」

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間