新規オープン - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容【日勤夜勤】【月給40万円】都内トップクラスの給与水準♪2025年6月新規オープンの施設です！医療連携型有料老人ホームで【看護師】の募集！週休3日制選択可能★訪問診療医連携の安心の施設です♪【訪問介護ステーション併設】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 ◆施設居室での看護業務 をお願いします◎ ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成等 ★終末期の緩和ケアを中心とした看護 ★入居者さまに寄り

仕事内容- 0歳～5歳児の保育業務全般 - 子どもたちの生活（食事・排泄・午睡）の援助 - 遊びや活動の見守り、発達に応じた支援 - 保護者への連絡や相談対応 - 保育環境の整備 - 安全で清潔な保育室の維持 - 行事や日々の活動準備 - 園内業務の協力 - 行事やイベントの企画・運営補助 - 職員同士の連携・情報共有 - その他付随業務 - 記録や書類作成（連絡帳・日誌など） - チームでの協力による保育運営 特徴 - 子ども一人ひとりの成長を大切にする保育を実践 - 経験の有無に関わらず、先輩職員が丁寧にサポート - 地域に根ざした園として、保護者や地域とのつながりを重視 関わる業務全般 休日休

勤務時間20:00～01:00 (1)フロアレディ 週1日／3h～OK 時間・曜日応相談 終電上がりOK 早上がり・出勤カットなし (2)店長・幹部候補 18:00～翌2:00 シフト制/8時間労働 休憩あり (3)ホールスタッフ [正]シフト制/8時間労働/休憩あり [準]交代制/週休2日制 [ア]週1日/3h～OK (4)ドライバーSTAFFも同時募集 ☆お仕事は1日2時間、3時間からでもOK ☆時間・曜日応相談

仕事内容株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】 カルディコーヒーファームの店舗スタッフ／月給26万円／残業少 【求人要約】 「食」好き必見！唯一無二の買い物体験を提供する仕事 研修・社内検定充実！食のスペシャリストに成長できる 年休120日／平均残業月12.4h／月給26万円～ 【仕事内容】 接客・管理業務（売上管理・人員管理・商品管理）や商品レイアウトなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客販売 「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、豊富な商品知識をもって、お客様のご要望に応えられるよう

仕事内容ファンタジーリゾート株式会社 【多摩】レジャー施設の店舗開発～日本最大級の子供向けレジャー施設を展開／年休124日／週２リモート可 【仕事内容】 【多摩】レジャー施設の店舗開発～日本最大級の子供向けレジャー施設を展開／年休124日／週２リモート可 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／業界最大級のレジャー施設「ファンタジーキッズリゾート」と「ファンファンキッズ」を運営／年休124日・週２リモート可／経験を生かして即戦力としてご活躍】 ■業務概要： 全国に平均1,000坪を超える日本最大級の規模を持つ会員制の室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』と、 約300坪の小型店『ファンファン

仕事内容<仕事内容> 【多摩永山】障がい者向けグループホームの施設管理者 障がい者向けのグループホームの施設管理者をお任せします。 今回は新規オープン施設なので、最初は近隣の相談支援施設や病院などへグループホームをして利用者様の集客を行ったり、内覧・相談対応、体験入居の対応がメインになります。 利用者様の入居が決まってきたら、スタッフの採用や育成、提供しているサービスの改善などもお任せします。 利用者様の集客については、連絡先施設のリサーチや、 アポイント取得は運営本部もサポートいたします。 【具体的な業務例】 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のため

仕事内容株式会社リタクト エニタイムフィットネスの【運営管理】☆未経験OK☆原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗間の協力体制◎】お客様の受付案内や事務手続き、シフト管理など少しずつお任せ。★マシン無料利用OK⇒”退勤後にトレーニング”をする先輩も！◆見学希望のお客様への案内対応（1人あたり目安30分） └マニュアルもあるので、ご安心を！ ◆入会・退会など各種事務手続き ◆各種PR活動の企画・立案 ◆アルバイトスタッフの募集やシフト管理 ◆マシンやシャワールーム・トイレ等水廻りの清掃

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容<仕事内容> 【積極採用中！】『とんかつ新宿さぼてん』 レストランの店長候補◎駅チカで通勤便利 メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランにて、店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月～1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■選べる働き方 当社の働き方は2種類。「全国転勤ありのポジション」と「転勤がないポジティブ」があり、選考の段階でまず選んでいただきます。入社後、将来的に変更は可能です。 ※この原稿は全国転勤ありのポジションの内容です。 ■

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 高齢者のご自宅を訪問し、身体介護や生活の援助をおこなう ※東京都多摩市を中心に活動します ※1日5件～6件の訪問 ※入社後は一定期間、事務所への通勤となりますが、原則ご自宅から利用者さま宅へ直行直帰となります 【給与詳細】 月給230,000円～290,000円 給与内訳 ・基本給 195,000円～240,000円 ・資格手当 5,000円～20,000円 ・処遇改善手当 10,000円（毎月変動します） ・東京都居住支援特別手当 20,000円（10,000円+5年目まで10,000円） 通勤手当 実費支給 上限月額50,

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【全国256施設展開中のウィズ・ユー】東京都多摩市にある放課後等デイサービスでのお仕事です。それぞれの子どもにあった支援をするために、愛着障害研究の第一人者と共同研究しながら日々業務に取り組んでいます。 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜2022年9月1日新規オープン！＞ 東京都多摩市に新設される 放課後等デイサービスにて、 放課後児童支援員としての 業務に従事していただきます。 【仕事内容】 ◆遊びや

仕事内容入院病床12床の耳鼻咽喉科クリニックにおける外来・病棟管理・手術介助を兼務でお任せ致します。 ◆業務内容 【日勤看護師】 オペ準備･介助･日程管理･患者様への説明･術後のケア､一般外来の患者様の管理など 【夜勤看護師】 オペで入院されている患者様の投薬指導､体調管理 ◆主な対象疾患 鼻・副鼻腔疾患:慢性副鼻腔炎、副鼻腔真菌症、歯性上顎洞炎、鼻中隔弯曲症、アレルギー性鼻炎（肥厚性鼻炎） 耳科疾患:鼓膜穿孔、慢性中耳炎、滲出性中耳炎、真珠腫性中耳炎、好酸球性中耳炎 喉頭疾患:声帯ポリープ、ポリープ様声帯、声帯萎縮 ◆オペについて すべて耳鼻咽喉科疾患のオペです。 件数:最大8件/日 オペ室:

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 【具体例】 1）運動療育や学習指導 「ホームページのRaphael(ラファエル)の特徴をご確認ください」 2）保護者等のご相談対応 「予約受付等はWEB管理しています」 3）個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 4）児童の送迎 「事業所の車両を使用します」 5）事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 6）活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 7）おやつ作り、造作物等 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等)」 8）学校等への訪

仕事内容新卒募集／Wワーク可能／時短勤務可能／研修充実／残業ほぼなし 【募集職種】 あん摩マッサージ指圧師 【仕事内容】 歩行が困難なご利用者様の元へ自動車(社用車)で訪問し、医師の同意の基循環改善や筋緊張の緩和を主な目的としたサービス提供を致します。 >1日あたりの施術数は10名前後 ┗鎌倉施術所と湘南藤沢施術所のみ1日あたりの施術数は10名～18名前後（予定） ※ご担当いただくルートによる。 >1名あたりの施術時間は20分※準備など含め約30分くらいの滞在になります。 >施術経過報告書の作成(フォームへの入力)をお願いします >訪問には社用車を利用できます >白衣、携帯電話、タブレット端末

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 【具体例】 1）スタッフ・マネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 2）アセスメント・モニタリング業務 「保護者様との面談／個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動・スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案(スタッフ全員で立案）」 5）学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 「保護者様のマネジメント(ヒアリング等)」 6）児童の送迎 「各担当者の送迎管理(システム管理

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 残業月20時間以内 8:00～19:00の間の2時間以上 希望勤務時間応相談 休憩0分（6時間を超えた勤務の場合の休憩時間は法定通り付与） 残業ほぼなし 週所定労働日数:週1日以上 労働日数について相談可

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。