新規オープン - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容書類選考なし☆年間休日120日！基本土日休み★【多摩市、訪問看護、看護師、正職員】 高月給34万円～38万円プラス交通費☆彡残業はほとんどなし＆基本土日がお休みで年間休日120日だからプライベート充実◎書類選考なし☆看護師を募集中！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給34万円～38万円 ※経験・能力により異なる ※別途手当あり ◆勤務地 東京都多摩市南野2-31-17 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし！ ★時間休も使用できるため、ライフスタイルに合わせて遅出勤・早退勤が柔軟に行えます。 ◆最寄り駅 小田急

仕事内容【全国256施設展開中のウィズ・ユー】東京都多摩市にある放課後等デイサービスでのお仕事です。それぞれの子どもにあった支援をするために、愛着障害研究の第一人者と共同研究しながら日々業務に取り組んでいます。 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＜2022年9月1日新規オープン！＞ 東京都多摩市に新設される 放課後等デイサービスにて、 児童指導員としての業務に従事していただきます。 【仕事内容】 ◆遊びや宿題の補

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン！ 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン！ 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容■お仕事内容 私たち株式会社まごころ介護サービスは、静岡、神奈川、埼玉、東京を中心に介護サービスを提供しています。経営理念は「一人ひとりの豊かな人間観の実現」で、ご利用者の自立を支援しています。まごころの家＊多摩では個別性を重視したケアを提供し、職員のやりたいを応援しています。ESを最重要視し、福利厚生や勉強会の企画を行っています。介護DXを推進し、見守りセンサーやIoT機器を導入して業務の省力化を図っています。BONXを活用してコミュニケーションを円滑にし、介護現場の課題を解決しています。 仕事内容 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 グループホームでの介護業務 食事・入浴

勤務時間①8:00～15:00 ②7:30～13:00 ③13:00～18:00 

仕事内容特徴 認証・認定保育園、昇給あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、年齢不問、職員給食あり、WワークOK、駅近（5分以内）、扶養内OK、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 本部正社員の補助業務。 接客接遇・入園見学ご案内・メール送受信・スケジュール管理・採用人事労務管理・検索や問合せなどによる情報収集・議事録や報告書の作成・補助金申請作業・HPやSNSの更新作業などの内、得意分野のサポート業務。  待遇及び 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有休休暇(入社後半年後10日付与) ・慶弔特別休暇 ・昇給・昇格(年1回査定) ・育児・介護・看護休暇

仕事内容今の時代に合った働き方をしませんか？ 年112休！残業代1分単位支給！優待制度 など、小田急グループの安定性が魅力です！ ★新店や既存店舗の人員体制を整えるため、 「箱根そば」をはじめとする蕎麦業態で採用強化中！ 蕎麦の経験は問いません！ 飲食店現場での総合的な経験値を重要視しています。ワークライフバランスを見直したい、キャリアを変えたい、経験を活かしたい、管理業務や本部職にチャレンジしたいという、現在飲食の現場で働いている方のチカラを求めています！ 飲食は好きだけれど、長く、安定して働ける環境に興味がある方や、今の時代に合った働き方を求めている方は是非、ご連絡ください！ We wil

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン！ 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

勤務時間8:30～17:30 ※休憩時間は勤務時間数による（実働8時間の場合、60分） ★上記時間帯のうち、ご希望によって応相談 残業有り

仕事内容単発OK！WワークOK！柔軟にシフト対応可！訪問未経験OK◎採用強化中【多摩市、訪問看護、看護師、正職員】 オンコールはありません！高時給2000円～2500円プラス交通費☆♪スキマ時間に働ける登録型パート採用です！ ◆職種 看護師/登録型パート ◆雇用形態 アルバイト・パート（登録型パート） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給2000円～2500円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都多摩市南野2-31-17 ◆勤務時間 8:30～17:30 ※休憩時間は勤務時間数による（実働8時間の場合、60分） ★上記時間帯のうち、ご希望によって応相談 ◆最寄り駅 小田急線

仕事内容今の時代に合った働き方をしませんか？ 年112休！残業代1分単位支給！優待制度 など、小田急グループの安定性が魅力です！ ★新店や既存店舗の人員体制を整えるため、 「箱根そば」をはじめとする蕎麦業態で採用強化中！ 蕎麦の経験は問いません！ 飲食店現場での総合的な経験値を重要視しています。ワークライフバランスを見直したい、キャリアを変えたい、経験を活かしたい、管理業務や本部職にチャレンジしたいという、現在飲食の現場で働いている方のチカラを求めています！ 飲食は好きだけれど、長く、安定して働ける環境に興味がある方や、今の時代に合った働き方を求めている方は是非、ご連絡ください！ We wil

仕事内容2023年4月新規オープン！◎自社開催の講座で資格取得可能◎教育専任の部署によるサポートあり◎IT介護士育成中 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様の生活の場として豊かに暮らしていただく為に個別性を重視したケアを提供します。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 現在は20代～60代のスタッ

仕事内容年間休日120日＆土日休み♪月収39万9600円・48万6000円可♪残業ほぼなし☆＜必ずお会いします◎＞【多摩市、訪問リハ、理学療法士、正職員】 書類選考なし☆残業ほぼなし＆土日休みだからプライベートの予定が立てやすい！最寄りは小田急多摩線「唐木田駅」多摩市の訪問リハビリステーションです！ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万円＋インセンティブ（70時間以上から、1時間4320円支給） 月収39万9600円（月給27万円＋インセンティブ12万9600円/30時間分の場合） 月収48万6000円（月給27万円＋インセンティブ21万6

仕事内容株式会社 まごころ介護サービス まごころホーム＊多摩 募集要項 【多摩市和田】2023年4月新規オープン／グループホーム／育児サポート制度／IT介護士育成 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,500円～283,000円 ■正職員 給与内訳 基本給 149,000円～200,000円 ・処遇改善手当 27,000円 ・調整手当 11,000円 ・地域手当 12,500円 ・夜勤手当 26,000円(6,500円×4回) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ※介護福祉士所持の方：月給+5,000円 IT介護推進担当手当：10,000円(※認定者のみ) アセッサー手当：10,0

仕事内容横浜に新店&新ブランドが続々オープン！ オープニングスタッフ先行募集◎平均勤務 8時間30分の安定した環境も大きな魅力★ ◎株式会社ニラクについて 福島県を拠点に、首都圏でもパチンコホールを運営。香港市場に上場するエンターテイメント企業です！新事業としてレストラン運営をスタート。世界に展開するスペインバルブランド「リザラン」をはじめ、カフェ業態の「コメダ珈琲」や「Gong cha」など多彩なブランドを展開しています。 ★2024年、横浜に新店OPEN！ 横浜駅前の「THE YOKOHAMA FRONT」にスペインバルの「リザラン」と、鉄板での料理を取り入れたライブ感ある新ブランド「PLAN

仕事内容ＳＰＩ株式会社 ITテクニカルサポート*未経験者OK*研修あり*賞与年2回 ＼嬉しい特典盛りだくさん働きやすい環境を整備 未経験者の「ITデビュー」を応援します！ 条件面も考慮して選ぶなら、当社でキマリ！ ＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡*ﾟ＊⌒＊ ★選べる勤務地（東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪など） ★完全週休2日制（土日） ★交通費全額支給 ★資格取得支援制度 ★リモートワーク相談可能 ★美容手当月1万円！ ＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡*ﾟ＊⌒＊ 手厚い研修制度があるから、未経験者でも大丈夫♪ 先輩社員がサポートし、あなたを「一人前」に育てます！ ゆくゆくエンジニアへのステップアップも

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、年齢不問、駅近（5分以内）、WEB面接OK 仕事内容 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 【具体例】 1）スタッフ・マネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 2）アセスメント・モニタリング業務 「保護者様との面談／個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動・スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容<仕事内容> 【多摩永山】障がい者向けグループホームの施設管理者 障がい者向けのグループホームの施設管理者をお任せします。 今回は新規オープン施設なので、最初は近隣の相談支援施設や病院などへグループホームをして利用者様の集客を行ったり、内覧・相談対応、体験入居の対応がメインになります。 利用者様の入居が決まってきたら、スタッフの採用や育成、提供しているサービスの改善などもお任せします。 利用者様の集客については、連絡先施設のリサーチや、 アポイント取得は運営本部もサポートいたします。 【具体的な業務例】 ・提供するサービスの企画、品質管理、品質改善 ・収支管理 ・入居者確保のため