徳島県の労務事務の求人・転職・中途採用

仕事内容学校法人神山学園 神山まるごと高専【学校事務職員】人間の未来を変える学生を育む ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 高専の運営基盤を支えるため、学務や行政対応、会計、人事労務、総務など学校事務全般の実務および改善業務を担当します。学校事務チームの一員として、学生や教職員が安心して過ごせる環境づくりに向けて、事務実務と仕組みづくりを担当します。 経験や適性に応じて以下の中から主な担当領域を決定し、関係部署と分担・連携しながら担当領域を広げていただきます。 奨学金や授業料支援等の申請受付・管理

仕事内容法人全体の労務・事務業務を支える労務担当スタッフを 募集します。 ＊クラウドツールを用いた全拠点の勤怠管理・打刻確認（残業・有 給・欠勤の異常値チェック） ＊月次給与計算・社会保険手続きの期日・正確性管理 ＊各拠点・管理職からの労務相談一次受け、社労士・役員への適切 なエスカレーション ＊就業規則と現場実運用の不整合チェック・改善サポート ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】学校法人の運営を支える総合事務★経験や適性に応じた領域からスタートOK！ 学校法人にて、経営管理事務のお仕事に携わっていただきます。 ・奨学金、授業料支援その他の学生支援制度に関する申請受付、案内、管理 ・文部科学省、自治体、関係機関からの調査・照会、申請・届出等への対応 ・経費精算、請求書処理、支払、入出金管理、予算管理の補助等の会計事務 ・学籍、授業、成績、証明書発行等に関する学務事務 ・採用、勤怠管理、入退職手続き、福利厚生等に関する人事・労務事務の補助 ・会議運営、文書・規程・契約書の管理、郵便物や備品の管理等の総務事務 ・校舎、寮その他の施設・設備の維持管理、点検、修繕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■エリアマネージャー、マネージャー、店長、SVなど、管理者として、25名以上のアルバイト・パート社員の管理経験 ■全国転勤が可能な方 ■普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【転勤あり：宝くじ売場の店舗管理＜支店長代理候補＞】マネジメント経験が活かせる｜土日祝休み 【仕事内容】 【職務内容】 支店長代理候補として下記の業務を担当いただきます。 ■売場で働くパート社員の労務管理 ■宝くじの販売指導・教育 ■宝くじ販売に関する事務業務 ■苦情対応 ※宝くじ売り場のパート社員とのコミュニケーション（関係構築/シフト管理）、売上/実績管理がメイン業務となります

仕事内容総務事務員として、一般事務・経理業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・文書作成、文書の分類、ファイリングなどの一般的な事務処理 ・経理事務 ・労務事務 ・電話応対 ・来客対応 ・伝票入力 ・事務所内清掃 ※運転免許必須ですが、車を運転して外出が必要な業務は ほとんどありません。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決済、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、入社時に特別休暇２日分の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、Ｗ ｅｂ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※在宅勤務（テレワーク）をお願いする場合があります。 変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理等、会社の 定める業務

仕事内容法人全体の労務・事務業務を支える労務担当スタッフを 募集します。 ＊クラウドツールを用いた全拠点の勤怠管理・打刻確認（残業・有 給・欠勤の異常値チェック） ＊月次給与計算・社会保険手続きの期日・正確性管理 ＊各拠点・管理職からの労務相談一次受け、社労士・役員への適切 なエスカレーション ＊就業規則と現場実運用の不整合チェック・改善サポート ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人全体の労務・事務業務を支える労務担当スタッフを 募集します。 ＊クラウドツールを用いた全拠点の勤怠管理・打刻確認（残業・有 給・欠勤の異常値チェック） ＊月次給与計算・社会保険手続きの期日・正確性管理 ＊各拠点・管理職からの労務相談一次受け、社労士・役員への適切 なエスカレーション ＊就業規則と現場実運用の不整合チェック・改善サポート ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．総務、経理、庶務等の事務作業 ２．従業員の勤怠管理等、労務・人事に関する事務作業 ３．営業事務（請求書発行など） ４．法人等への営業 ５．その他付帯業務 基本的には事務作業がメインになります。 ＊業務の変更範囲：能力や意欲により管理的業務に従事していただ く場合があります。

仕事内容法人全体の労務・事務業務を支える労務担当スタッフを 募集します。 ＊クラウドツールを用いた全拠点の勤怠管理・打刻確認（残業・有 給・欠勤の異常値チェック） ＊月次給与計算・社会保険手続きの期日・正確性管理 ＊各拠点・管理職からの労務相談一次受け、社労士・役員への適切 なエスカレーション ＊就業規則と現場実運用の不整合チェック・改善サポート ＊その他、法人運営に関わる事務業務 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務 【移住支援金対象求人】総務／正社員／年休122日／転勤なし／徳島市／本社勤務 【移住支援金対象求人】 工場の自動化・省エネ化を通じ、製造業のお客様の業績向上・職場環境改善へ貢献しています。製品の販売のみならず、設計やシステム開発、保守まで一気通貫で対応し、長期的な支援をしています。 【仕事内容】 総務事務員として、一般事務・経理業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・文書作成、文書の分類、ファイリングなどの一般的な事務処理 ・経理事務 ・労務事務 ・電話応対 ・来客対応 ・伝票入力 ・事務所内清掃 ※運転免許必須ですが、車を運転して外出が必要な業務はほとんどありません。