株式会社丸善 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webセキュリティ製品（WAF／Bot対策／DDoS防御）に関する経験と知識 ・顧客やイベントでのサービス・製品啓蒙経験 2年以上 ・Microsoft Powerpointによる資料作成とプレゼンテーション ・基本的なプログラミングスキル ・ビジネスレベルの英語能力 ★☆魅力☆★ 本社のある中国ではトップクラスのシェアを占めており、グローバルの従業員数は4000名を超えます。日本においてはこれから拡大する見込みであり、安定した企業規模を持ちながらベンチャーさながらのスピード感を持ってビジネスに携わる事が可能あり、またこれから日本支社を大きくしていく

仕事内容株式会社力堂 東京◆開発エンジニア（Java PHPなど）◆3ヵ月に1回給与査定有／残業月10H以下／手厚い教育有 【仕事内容】 東京◆開発エンジニア（Java PHPなど）◆3ヵ月に1回給与査定有／残業月10H以下／手厚い教育有 【具体的な仕事内容】 ～面接回数1回！年休125日／多様な業界の大規模案件に携われる環境／経験豊富な代表自らがスキル向上を支援／残業平均5～10時間程度～ ■業務内容： 社長やマネージャーのもとで、様々な業界、規模のシステム受託開発やSES案件にチャレンジしていただきます。 ■キャリアについて： まずは開発経験・スキルを高めていただきつつ、将来的には、経験

仕事内容株式会社 クロップス 【東京/調布】au・UQサービスの提案・販売 ★未経験歓迎/年間最大136日の休み可能/連休取得可能 【仕事内容】 【東京/調布】au・UQサービスの提案・販売 ★未経験歓迎/年間最大136日の休み可能/連休取得可能 【具体的な仕事内容】 ★スタンダード上場企業。KDDIの1次代理店 ★社員の平均年齢は29.1歳！9割近くが20~30代です。第二新卒歓迎！ ★男女比【男性：54％】【女性：46%】管理職における女性割合も56.2％！ ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします ■職務内容： ・新規の

仕事内容株式会社 クロップス 【東京/調布or国立】auショップでの受付・販売 ★未経験可/年間136日の休みも可能/連休取得可能 【仕事内容】 【東京/調布or国立】auショップでの受付・販売 ★未経験可/年間136日の休みも可能/連休取得可能 【具体的な仕事内容】 ★スタンダード上場企業。KDDIの1次代理店。東海・関東でトップクラスの80店舗運営 ★社員の平均年齢は29.1歳！9割近くが20~30代です。第二新卒歓迎 ★男女比は【男性：54％】【女性：46%】。管理職における女性割合も56.2％！ ★8割以上が未経験スタート。手厚いフォロー体制だから安心です！ ■働き方： ワークライフバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外関係者とメール・電話・Face to Faceでコミュニケーションが取れる英語力（目安：TOEIC730点程度） ■プラントの設計経験（機械・土木・電気・計装・化学などご経験に応じアサインいたします） [歓迎] ▼石油・ガス生産に関連する業界での経験 ▼プラントエンジニアリング、EPCメーカーなど近隣業界出身者 ▼ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外案件/プラントエンジニア（オープンポジション/アセット）（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★石油・ガス生産にて使用される浮体式海洋石油・ガス生産設備に

仕事内容株式会社パスコ 【新宿/第二新卒歓迎】空間情報の国内最大手◆システムエンジニア（固定資産業務支援システム）※在宅可◎ 【仕事内容】 【新宿/第二新卒歓迎】空間情報の国内最大手◆システムエンジニア（固定資産業務支援システム）※在宅可◎ 【具体的な仕事内容】 ～ポテンシャル採用◎世界最高水準の空間活用技術／住宅手当・研修など福利厚生◎国や行政との取引が8割の安定した財務基盤～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 公官庁や地方自治体からの業務を主として、地理情報システム（GIS）および地理空間情報を活用した固定資産行政に対するシステム設計・構築・運用等を中心に担当していただきます。

仕事内容株式会社ダイワグループ 【調布】マーケティングマネージャー※管理職◆自動車正規ディーラー／売上445億円達成／創業56年 【仕事内容】 【調布】マーケティングマネージャー※管理職◆自動車正規ディーラー／売上445億円達成／創業56年 【具体的な仕事内容】 リモート可能／転勤なし／完全週休2日（土日祝休）／首都圏にグループ6社・34拠点を展開／グループ社員数800名と右肩上がりの成長を続けています／男性の育産休取得実績あり／女性の管理職登用実績多数 ■業務内容： ・マーケティング部のマネジメント ・ビジネスパートナーとの交渉業務 ・各社ブランドに合ったイベントの企画・立案・運営 ※イベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■造船所での大型の船体や海洋構造物の構造設計経験 ■中級レベルの英語力（TOEIC650点程度） ※お客様・外国人スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などを実施 [歓迎] ▼造船業界・風力業界出身の方 ▼構造解析、振動解析の経験 ▼風車の連成解析の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 構造エンジニア/船体構造設計【グローバル企業】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★石油・ガス生産にて使用される浮体式海洋石油・ガス生産設備において世界2強のうちの1角★世界の石油・ガス生産・供給を陰で支えております★海外売上高ほ

仕事内容◆入社準備金最大50万円支給◆新宿区西新宿五丁目駅◆訪問看護未経験者が活躍中！キャリアアップできる環境が整っています！ワークライフバランス充実◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問時の業務内容 ・状態観察 ・日常生活援助（清潔ケアなど） ・服薬管理 ・医療処置（輸

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションにおける設計、工事監理、工事現場管理等の実務経験 ・建築士、建築・管工事・電気工事いずれかの施工管理技士（一級） [歓迎] ・建築・設備に関する諸資格（消防設備士、ビル管理士、電気主任技術者、電気工事士など） ・マンションの修繕工事、維持管理、コンサルティング経験者 【フィットする人物像】 ・自分から率先して行動できる人 ・常に謙虚な姿勢で物事に臨める人 ・自らの考えをきちんと伝えられる人 【職種名】 【技術職（マンション修繕）】一級の資格保有者／2024年健康経営優良法人に認定（2年連続） 【仕事内容】 ☆SUUMO AWARD 2022 管理会社総合評価

仕事内容株式会社パスコ 【目黒/空間情報国内最大手◎】地方公共団体向け固定資産評価支援◆在宅可・リモート可／残業30h程 【仕事内容】 【目黒/空間情報国内最大手◎】地方公共団体向け固定資産評価支援◆在宅可・リモート可／残業30h程 【具体的な仕事内容】 ～住宅手当など福利厚生充実◎社会貢献性の高い事業／セコムGで安定◎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 地方公共団体（市区町村）からの業務を主として、固定資産の評価支援コンサルティング業務を中心にお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・データ整備業務 市区町村から異動に関するデータや書類の提供を受け、地番図、家屋図のデータを更新 ・

仕事内容【技術選定×要件定義】フルスタックエンジニア｜受託開発と裁量権で事業課題を解決するPM/PL候補 仕事内容 「上流工程からプロジェクトを動かしたい」「技術選定に責任と裁量を持って関わりたい」 そんな想いを持つ中堅エンジニアのあなたにとって、当社は最高の舞台です。 経験が活きる3つのアトラクトポイント ・ ビジネスの根幹を、技術で解決する お客様と直接対話することで、真の課題を深く掘り下げ、技術で最適なソリューションを提案します。 裁量権を持って、アーキテクチャ設計や技術選定にも主体的に関わることが可能です。 「何を作るか」だけでなく、「なぜ作るか」を理解し、ビジネスの成長に直接貢献す

仕事内容「CTOの右腕」として技術組織を創る｜8年以上の経験を活かし、経営視点で事業を動かすPM/テックリード 仕事内容 「技術の力で組織を動かし、事業の未来を創りたい」 単なる開発リーダーではなく、そうした高い志を持つシニアエンジニアにこそ、挑戦していただきたいポジションです。 経営層と技術組織をつなぐ、3つのアトラクトポイント ・ 組織と事業の未来を、あなたの手で創る 当社は、数年で100名規模の組織を目指す、まさに拡大期の真っ只中にいます。 経営層と密に連携し、会社の成長を支える技術戦略やロードマップの策定から参画していただきます。 技術研究チームを自ら立ち上げ、AIやマイクロサービス

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/新宿区の訪問看護ステーション/都庁前駅徒歩5分★正看護師★常勤★訪問看護★年間休日117日～★オンコール月1～2回 ■仕事内容詳細 訪問看護における看護業務全般 ・訪問件数：4～6件 ・オンコールあり：月1～2回程度（エリアで対応、出動：3日に1回程度）※タクシー利用可 ・看護師8名（常勤） ・利用者層：介護保険8～9割、医療保険1～2割 ・対象疾患：ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病、糖尿病等の慢性疾患、末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 他 ・電子カルテ利用 ・電動自転車訪問 ＜他業務＞ ・訪問看護報告書や計画書の作成