株式会社丸善 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社力堂 東京◆開発エンジニア（Java PHPなど）◆3ヵ月に1回給与査定有／残業月10H以下／手厚い教育有 【仕事内容】 東京◆開発エンジニア（Java PHPなど）◆3ヵ月に1回給与査定有／残業月10H以下／手厚い教育有 【具体的な仕事内容】 ～面接回数1回！年休125日／多様な業界の大規模案件に携われる環境／経験豊富な代表自らがスキル向上を支援／残業平均5～10時間程度～ ■業務内容： 社長やマネージャーのもとで、様々な業界、規模のシステム受託開発やSES案件にチャレンジしていただきます。 ■キャリアについて： まずは開発経験・スキルを高めていただきつつ、将来的には、経験

仕事内容株式会社占部組 建築施工管理／年俸684万円～1500万円／定年後も活躍可能 【求人要約】 【直行直帰で出社なし】福岡／東京／大阪で採用 【安定企業】業績好調！本社も移転し躍進中の会社 【やりがい】裁量権中高年の方も多数活躍中 創業92年の安定基盤で、自分の現場を作る 即戦力募集！あなたの経験・実績をしっかり評価します 「自分の裁量で仕事を進めたい」 「仕事の成果をダイレクトに感じたい」 そんなもどかしさを感じていませんか？ 私たちは創業92年、福岡県に本社を置く総合建設企業です。 誰もが知る大手チェーン店や大型物流倉庫、商業施設の店舗施工・開発を手掛けてきました。 施工専門の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外関係者とメール・電話・Face to Faceでコミュニケーションが取れる英語力（目安：TOEIC730点程度） ■プラントの設計経験（機械・土木・電気・計装・化学などご経験に応じアサインいたします） [歓迎] ▼石油・ガス生産に関連する業界での経験 ▼プラントエンジニアリング、EPCメーカーなど近隣業界出身者 ▼ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外案件/プラントエンジニア（オープンポジション/アセット）（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★石油・ガス生産にて使用される浮体式海洋石油・ガス生産設備に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションにおける設計、工事監理、工事現場管理等の実務経験 [歓迎] ・建築士、建築・管工事・電気工事いずれかの施工管理技士 ☆1級歓迎 ・建築、設備に関する諸資格（消防設備士、ビル管理士、電気主任技術者、電気工事士など） ・マンションの修繕工事、維持管理、コンサルティング経験者 【フィットする人物像】 ・自分から率先して行動できる人 ・常に謙虚な姿勢で物事に臨める人 ・自らの考えをきちんと伝えられる人 【職種名】 【技術職（マンション修繕）】資格不問／2024年健康経営優良法人に認定（2年連続）／土日祝休み 【仕事内容】 ☆SUUMO AWARD 2022 管理会社

仕事内容【技術選定×要件定義】フルスタックエンジニア｜受託開発と裁量権で事業課題を解決するPM/PL候補 仕事内容 「上流工程からプロジェクトを動かしたい」「技術選定に責任と裁量を持って関わりたい」 そんな想いを持つ中堅エンジニアのあなたにとって、当社は最高の舞台です。 経験が活きる3つのアトラクトポイント ・ ビジネスの根幹を、技術で解決する お客様と直接対話することで、真の課題を深く掘り下げ、技術で最適なソリューションを提案します。 裁量権を持って、アーキテクチャ設計や技術選定にも主体的に関わることが可能です。 「何を作るか」だけでなく、「なぜ作るか」を理解し、ビジネスの成長に直接貢献す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webセキュリティ製品（WAF／Bot対策／DDoS防御）に関する経験と知識 ・顧客やイベントでのサービス・製品啓蒙経験 2年以上 ・Microsoft Powerpointによる資料作成とプレゼンテーション ・基本的なプログラミングスキル ・ビジネスレベルの英語能力 ★☆魅力☆★ 本社のある中国ではトップクラスのシェアを占めており、グローバルの従業員数は4000名を超えます。日本においてはこれから拡大する見込みであり、安定した企業規模を持ちながらベンチャーさながらのスピード感を持ってビジネスに携わる事が可能あり、またこれから日本支社を大きくしていく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系アプリケーション開発経験4年以上 ・フロントエンド・バックエンド両方の設計・開発経験 ・フレームワーク使用経験（React、Django、FastAPI等） ・要件定義・設計業務経験 ★今後の展望（計画段階）★ 自社プロダクト開発への挑戦：現在は受託開発が中心ですが、将来的には自社プロダクトの開発も視野に入れています。代表と共にプロダクトの企画・開発に携わることで、事業創出という貴重な経験を積むことができます。あなたのアイデアが、会社の未来を創るかもしれません！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす

仕事内容Ｒｅｃｏｖｅｒｙ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社 【新宿】社内SE／社内ヘルプデスク・ITインフラ構築◇訪問看護サービス事業で急成長企業／土日祝休 【仕事内容】 【新宿】社内SE／社内ヘルプデスク・ITインフラ構築◇訪問看護サービス事業で急成長企業／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～2人目の社内SE募集／社内ヘルプデスク・ITインフラ構築・クラウド運用など／社会貢献性高◎訪問看護サービス事業で急成長企業～ 事業拡大を支えるIT基盤強化のため、二人目の情報システム担当を募集します。現場の声を拾いながら、複数拠点を支える仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 ・社内IT

仕事内容【応募資格】 [必須] ■造船所での大型の船体や海洋構造物の構造設計経験 ■中級レベルの英語力（TOEIC650点程度） ※お客様・外国人スタッフとの英語での交渉・打ち合わせ、英文レポート作成などを実施 [歓迎] ▼造船業界・風力業界出身の方 ▼構造解析、振動解析の経験 ▼風車の連成解析の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 構造エンジニア/船体構造設計【グローバル企業】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★石油・ガス生産にて使用される浮体式海洋石油・ガス生産設備において世界2強のうちの1角★世界の石油・ガス生産・供給を陰で支えております★海外売上高ほ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションにおける設計、工事監理、工事現場管理等の実務経験 ・建築士、建築・管工事・電気工事いずれかの施工管理技士（一級） [歓迎] ・建築・設備に関する諸資格（消防設備士、ビル管理士、電気主任技術者、電気工事士など） ・マンションの修繕工事、維持管理、コンサルティング経験者 【フィットする人物像】 ・自分から率先して行動できる人 ・常に謙虚な姿勢で物事に臨める人 ・自らの考えをきちんと伝えられる人 【職種名】 【技術職（マンション修繕）】一級の資格保有者／2024年健康経営優良法人に認定（2年連続） 【仕事内容】 ☆SUUMO AWARD 2022 管理会社総合評価

仕事内容株式会社パスコ 【目黒/空間情報国内最大手◎】地方公共団体向け固定資産評価支援◆在宅可・リモート可／残業30h程 【仕事内容】 【目黒/空間情報国内最大手◎】地方公共団体向け固定資産評価支援◆在宅可・リモート可／残業30h程 【具体的な仕事内容】 ～住宅手当など福利厚生充実◎社会貢献性の高い事業／セコムGで安定◎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 地方公共団体（市区町村）からの業務を主として、固定資産の評価支援コンサルティング業務を中心にお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・データ整備業務 市区町村から異動に関するデータや書類の提供を受け、地番図、家屋図のデータを更新 ・

仕事内容株式会社パスコ 【新宿／空間情報の国内最大手】行政機関向けSE（固定資産業務支援システム）※在宅勤務可◎福利厚生充実 【仕事内容】 【新宿／空間情報の国内最大手】行政機関向けSE（固定資産業務支援システム）※在宅勤務可◎福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～世界最高水準の空間活用技術／住宅手当・研修など福利厚生◎国や行政との取引が8割の安定した財務基盤～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 公官庁や地方自治体からの業務を主として、地理情報システム（GIS）および地理空間情報を活用した固定資産行政に対するシステム設計・構築・運用等を中心に担当していただきます。 ■配属部署 勤務地

仕事内容株式会社パスコ 【東京/空間情報の国内最大手◎】システム開発SE（官公庁向けシステムサービス）※残業20h程 【仕事内容】 【東京/空間情報の国内最大手◎】システム開発SE（官公庁向けシステムサービス）※残業20h程 【具体的な仕事内容】 ～住宅手当など福利厚生充実◎要件定義など上流工程にも携われる／社会貢献性の高い事業／セコムGで安定◎～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁向けシステムにおける開発業務や、運用保守業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・官公庁向けシステム開発・導入・運用保守 ・自社パッケージ受注後の導入・構築、データ設定、運用保守が主な業務とな

仕事内容「CTOの右腕」として技術組織を創る｜8年以上の経験を活かし、経営視点で事業を動かすPM/テックリード 仕事内容 「技術の力で組織を動かし、事業の未来を創りたい」 単なる開発リーダーではなく、そうした高い志を持つシニアエンジニアにこそ、挑戦していただきたいポジションです。 経営層と技術組織をつなぐ、3つのアトラクトポイント ・ 組織と事業の未来を、あなたの手で創る 当社は、数年で100名規模の組織を目指す、まさに拡大期の真っ只中にいます。 経営層と密に連携し、会社の成長を支える技術戦略やロードマップの策定から参画していただきます。 技術研究チームを自ら立ち上げ、AIやマイクロサービス