医心館 生活支援員 - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！1日実働6.5時間～＞ 心理指導面の中心としてご活躍いただきます。職員人数が多いからこそ、集団活動と個別療法を組み合わせながら対応ができる施設です。身辺自立や社会性の向上に向けた療育活動に加え、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企業！ 「

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 一般病院の看護助手業務全般 【給与】 月収 200000円 【住所】 茨城県つくば市大曽根3681 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき) / つくばエクスプレスつくば / 土浦東口1番乗り場から、関東鉄道バス「テクノパーク大穂」行きにて、「いちはら病院」下車（約45分） / 車(タクシー)20分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 通所リハビリテーション雅における介護業務 【給与】 月収 166000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 茨城県つくば市高崎1008 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)ひたち野うしく 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235685円 【住所】 茨城県つくば市大角豆1761 【アクセス】 つくばエクスプレスつくばバス15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護 【給与】 月収 200000円 【住所】 茨城県つくば市豊里の杜2-1-1 【アクセス】 つくばエクスプレス研究学園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160000~339000円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 茨城県つくば市高崎1008 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)牛久送迎バスで10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！1日実働6.5時間～＞ 言語療法を中心に担当していただきます。職員人数が多いからこそ、集団活動と個別療法を組み合わせながら対応ができる施設です。児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいて、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ 新しくて綺麗・広い施設希望休は基本100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実のプログラム活動無駄を省いて効果的な運営でイキイキ働いて、高い成果を目指します

仕事内容保護者様との面談や児童との関わり、また職員との連携を通じて児童の課題や支援ニーズをキャッチし、支援計画を作成していただきます。またその計画や方針を職員間に周知、実践いただくことを通じて、より良い療育活動と子供の笑顔の陣頭指揮を執っていただくような存在です。事務作業に専念したいという方はご遠慮下さい。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月10時間程度）児童分野未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！1日実働6.5時間＞ 作業療法を中心に担当していただきます。職員人数が多いからこそ、集団活動と個別療法を組み合わせながら対応ができる施設です。児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいて、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長