株式会社ジャパン・リリーフ - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00 ※現場により多少変動あり 実働/8h 月間勤務日数/8日程度 【勤務曜日・時間】について 複数の勤務パターンがある場合、すべての勤務パターンで働けることが勤務条件となります。

仕事内容経験ゼロでも安心！研修ありでゆっくりスタートできる送迎ドライバー 専属ドライバーさんが休んだ場合などに現場で代わりに運行をする業務。 ※営業社員のサポート業務（タブレット使用） 《お仕事のおすすめポイント！》 【ミドル世代活躍中！】 40代・50代の方が多く活躍されています！ 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによる同乗研修などがあります。 ルート覚えや現場のポイントをイチから丁寧に指導

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 透析に通う患者様をのせて、自宅と病院の間を送迎します。 固定ルートを走るので複雑な道覚え等はございません！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の方が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩ス

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 透析に通う患者様をのせて、自宅と病院の間を送迎します。 固定ルートを走るので複雑な道覚え等はございません！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の方が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩ス

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 透析に通う患者様をのせて、自宅と病院の間を送迎します。 固定ルートを走るので複雑な道覚え等はございません！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の方が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩ス

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 通院される患者様の送迎を通じて 安心・安全な移動を支える仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッ

勤務時間・月～土のうち、週2日～勤務OK！ 勤務曜日、日数は相談可能です。 ・勤務時間は現場により変動あり [勤務の一例] 6：30～9：00/11：05～14：15/17：00～19：20 実働/6h～8h 月間勤務日数/4日程度 【勤務曜日・時間】について 複数の勤務パターンがある場合、すべての勤務パターンで働けることが勤務条件となります。

仕事内容経験ゼロでも安心！研修ありでゆっくりスタートできる送迎ドライバー 専任運転士の欠員やお休みの時に、管轄エリア（足立区）の患者様の送迎を代理運行していただきます。 ★車種は各現場により異なります。 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の方が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッ

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ ＼未経験歓迎／既存顧客への【ルート営業】年休125日/30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし／新規開拓なし】既存顧客との関係構築と大手ホテル等の送迎ドライバーのサポートが中心です※運転業務を担うことはありません一般的な“ノルマ型の新規営業”とは全く異なり、新規開拓・売上予算は一切ありません。 担当するお客様を定期訪問し、サービスを継続いただくためのフォローを行います。また、現場の送迎運転士に対して、シフト調整や業務連絡、相談対応などのマネジメン

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日：（１）＋（２）両方勤務 土曜日：（３） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始、盆休み、指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワゴン車で、福祉施設利用者様の送迎を行います。 マナー研修やドライバー研修など未経験の方でも安心してスタート していただけるようなサポート体制を準備しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 施設ご利用者様の送迎を通じて 日常生活をサポートする仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフ

勤務時間※全ての時間で勤務して頂きます 9：00～18：00 ※現場により多少変動あり 実働：8h 中抜け：無 勤務日数：月8日程度の勤務 ※詳細は面接にて お気軽にお問い合わせください

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 従業員の送迎を通じて企業活動の スムーズな運営を支える仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフ

仕事内容未経験/二卒可【広告営業】自社メディア「運転ドットコム」/年休125日/土日祝 ▼仕事内容 ドライバーの採用を考えているお客様企業に対し、自社メディア「運転ドットコム」の広告提案など、多面的な採用支援をご担当いただきます。 【電話やメールで顧客にアプローチ】リストから商談先企業を選定。 【商談】お客様企業の採用課題をヒアリングし、解決方法を提案。 【受注】初めはチームでサポート。実践的なスキルを目の前で学べます。 【運用】取材や広告作成のディレクション、効果データの分析などを行い、お客様ごとにフォロー。 【次回提案】効果検証をもとに次の採用戦略を提案。 (東京都港区) ▼職種 フィールドセ

仕事内容運賃収受なしだから安心。初心者でも始めやすい！送迎ドライバー募集！ 幼稚園に通う子どもたちを送迎するお仕事です。（自宅付近～幼稚園） 固定ルートの運行なので安心！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の方が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによる同乗研修などがあります。

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 施設ご利用者様の送迎を通じて 日常生活をサポートする仕事です。 車種：ワゴン車（5~6名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの

仕事内容スタッフの希望とスキルに応じた最適な仕事のマッチングをお手伝いする仕事です。 【具体的には】 ■企業への提案・営業 定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズに合わせた提案を行います。担当する企業は1人あたり10～15社。 ※ほぼ既存顧客で、グループ内企業や長年取引のある企業ばかりです ※新たなお客さまの開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客の開拓も行います！ ■スタッフの管理 新規登録スタッフの面接を担当し、面接日程の調整や面接対応をします。 ※1人あたり約30名のスタッフを担当 ■アフターフォロー 月に1回、派遣スタッフとの面談を実施。就業先での困りごとや要望をヒ

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 生徒さんの送迎を通じて地域の 福祉をサポートするお仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタッフの

仕事内容【人材派遣営業/秋葉原支店】未経験OK★接客経験から挑戦できる人材派遣営業！売上高好調の成長産業で安定企業★ ▼仕事内容 人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングしていただく、両手型の営業です。 ＼この求人のポイント／ ★年間休日125日 ★未経験でも月給25万円以上！ ★土日祝休み ★月平均残業時間25時間以内 ■派遣スタッフさんとの面談 登録いただいた就業希望の方と面談を行います。 希望する仕事内容や環境を伺いながら、真面目に取り組んでくださるかどうか等、見極めも行います。 ■お客様企業への提案・報告 一人あたり200社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当し

仕事内容未経験者OKの送迎ドライバー 契約社員募集！ 50代・60代のシニア積極採用中 おすすめポイント ・未経験及びブランクOK ・幅広い年齢層が活躍中 ・女性ドライバーも多数在籍！ ・直行直帰可能 ・副業・ＷワークＯＫ ・業界トップクラスの企業で安心 【お仕事内容】 目的地への送迎を通じて、人と社会を つなぐサポートをする仕事です。 車種：マイクロバス（20名程度） まずは先輩スタッフの車両に同行し、 運行ルートの確認や、気を付ける ポイントをお伝えするので未経験の方や ブランクある方も心配いりません！ また全車両にドライブレコーダー搭載で、 万が一の事故も専門スタッフが対応します。 スタ

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 未経験から人事としてキャリアUP／月給25万円以上／土日祝休 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞大手企業で基礎から人事を学べる ＜待遇面＞未経験でも月給25万円／賞与あり ＜働き方＞土日祝休み／残業10h以下とバランス◎ 大手企業でイチからはじめる人事のキャリア！ 賞与あり・年休125日…など、待遇面も安心の環境◎ ＼当社の魅力／ ＊東証スタンダード上場グループ ＊売上250億円を超える企業で人事を学べる ＊月給25万円～＋賞与ありと収入UPが可能！ ＊年間休日125日・残業10時間程度 未経験から“採用”に挑戦 今回募集するのは、採用業務を中心に担当いた

仕事内容物流業界を中心とした企業の人材課題解決をお任せします。既存顧客への提案からスタッフフォローまで一貫して担当し、企業とスタッフ双方を支援する仕事です。 ■既存顧客への提案・フォロー 担当企業（1人あたり10～15社）への定期訪問や電話で課題をヒアリングし、最適な人材活用を提案します。 ※既存顧客が中心ですが、新規開拓も行ないます ※グループ企業や長年取引のある企業が多数 ■スタッフの採用・マッチング 登録スタッフとの面談を行ない、経験や希望条件を踏まえて最適な就業先を紹介します。 ■就業後のフォロー 担当スタッフ（1人あたり約30名）との定期面談を実施。就業先での悩みや課題をヒアリングし

仕事内容〈入社祝金30000円支給！〉送迎ドライバー募集！未経験OK/シニア活躍/長期安定のお仕事 幼稚園に通う子どもたちを送迎するお仕事です。（自宅付近～幼稚園） 固定ルートの運行なので安心！ 《お仕事のおすすめポイント！》 【シニア世代活躍中！】 50代・60代の方が多く活躍されています！ ★当社送迎ドライバーの約60％が65歳以上のシニア世代です。 【未経験OK！経験は問いません◎】 未経験でお仕事を始めた方が多く在籍されています。 「定年後のお仕事」や「普段の運転を活かしたい」など、お仕事を選ばれた理由は様々です！ 【安心の研修制度】 現場ごとの特性に合わせた研修や、先輩スタッフによる