愛知県豊田市の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年１０月１日オープン！ ◆利用者負担額０円！弊社で全額負担します！◆ ・防災用品の部品取り付け、箱詰め等のかんたんな軽作業のお仕事 です。（業者からの搬出入時の運搬もお手伝いして頂きます） ・ノルマもなく、みんなで協力しながら作業しているため、初めて の方でも不安なく安心してできるお仕事です。 綺麗な事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 是非、一度お越しください。 【就労継続支援Ａ型】「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様が明るく働きやすい職場を目指して★一緒にサポートしませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・ご利用者様との面談、個別支援計画やアセスメントシートの作成など 求人ID 788078

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年１０月１日オープン！初心者も大歓迎です！ ◆利用者負担額０円！弊社で全額負担します！◆ ・防災用ヘルメットの部品を組み立てるお仕事をお願いいたします 。 ・ノルマもなく、みんなで協力しながら作業している為、初めての 方でも不安なく安心してできるお仕事です。 綺麗な事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 是非、一度お越しください。 【就労継続支援Ａ型】「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者負担額０円！弊社で全額負担します！◆ ・防災用品の検品作業とかんたんな軽作業を行って頂きます。 屋内で座りながらできる為、無理なく働くことができます。 ・初心者の方でもスタッフがやさしく丁寧に教えるので、 不安なく安心してできるお仕事です。 活気ある事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 是非一度お越しください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者負担額０円！弊社で全額負担します！◆ ・商品のタグ付けと封入作業のお仕事です。 （その他、軽作業と搬出入のお手伝いをお願いいたします。） 未経験の方でもすぐに慣れることができます。 ・座って出来るお仕事なので、体力的にも無理なく出来ます。 ・周りと協力しながら作業できる為、安心してお仕事できます。 スタッフが丁寧に教えますので初心者でも大丈夫です。 綺麗な事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 是非一度お越しください。 【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者負担額０円！弊社で全額負担します！◆ ・屋内で座りながらの軽作業と搬出入時の荷物運び（バケツリレー で行うので無理なく出来ます）を行って頂きます。 ・みんなで協力しながら作業できる為、不安なく安心してできるお 仕事です。 綺麗な事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 是非一度お越しください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者負担額０円！弊社で全額負担します！◆ ・封筒の封入作業を行うお仕事と軽作業のお仕事です。未経験の方 でもすぐに慣れることができます。 ・座って出来るお仕事なので、体力的にも無理なく出来ます。 ・みんなで協力しながら作業できる為、不安なく安心してできるお 仕事です。スタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。 綺麗な事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 是非一度お越しください。 【就労継続支援Ａ型】「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜主な業務＞ 就労継続支援Ａ型事業所においてサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 個別支援計画書の作成 支援状況のモニタリング、管理 関係機関との連携 職員の教育、指導など人材育成 相談業務 職場見学も可能です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者負担額０円！弊社で全額負担します！◆ 未経験者、大歓迎！座って無理なくできるお仕事です。 ・防災用ヘルメットの組み立て等のお仕事と搬出入時の運搬のお手 伝いをお願いいたします。 ・ノルマもなく、搬出入もバケツリレーで協力しながら作業してい る為、初めての方でも不安なく安心してできるお仕事です。 綺麗な事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 是非、一度お越しください。 【就労継続支援Ａ型】「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ ■オープニングスタッフ ■完全週休二日制（土日休み） ■駅近徒歩５分 ■残業無し ■年齢不問 ■学歴不問 ■車通勤OK 【仕事内容】 2025年12月OPEN！就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ 年齢不問！学歴不問！ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 ・個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート など ■書類業務がメインになります 介護の現場とは違い、介助・送迎がないお仕事です！ パソコンが得意でない方もご安心くださ

仕事内容【アピールポイント】 パソコン業務を教える就労継続支援B型での職業指導員を募集します！ ️無資格OK ️未経験OK ️ブランクOK ️異業種からの転職大歓迎 ️資格取得支援制度あり ️残業ほぼなし！仕事と家庭の両立ができるワークライフバランスの整った職場です！ 【仕事内容】 パソコン業務を教える就労継続支援B型での職業指導員を募集します！ 無資格OK 未経験OK ブランクOK 異業種からの転職大歓迎 資格取得支援制度あり 残業ほぼなし！仕事と家庭の両立ができるワークライフバランスの整った職場です！ お仕事内容 就労継続支援事業所における生活支援業務全般をお任

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1016(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

勤務時間9:00～19:00の間で応相談(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし ※午後勤務できる方は尚歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,157円～/週3日～勤務可土日祝休み 幅広いノウハウが学べる研修充実全国130施設以上を展開中の大手/放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,157円～ 【時給】1,157円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛知県岡崎市 大平町字家下43-2 募集情報 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に130か所以上展開する安定した法人が運営 私たちは「慈愛

勤務時間09:00～15:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： 「就労継続支援A型事業所」の施設になります。聞き慣れない名前かもしれませんが、軽い障害を持った方が一般就労を目指して働きにくる施設です。業務内容は出勤してくる利用者さんの検温や体調管理から始まり、作業のお仕事をお手伝いしながら教えたりします。 軽作業以外にも、清掃業・飲食業など色んな場所で働いている利用者さんを支援する事がお仕事となります。 勤務地に関しては、植田駅（軽作業）以外にも名古屋大学駅（清掃）・丸ノ内駅（カフェ）などがあります。 またパートタイマーでも経験者・有資格者など優遇制度あり・資格取得制度あり・昇給・有給あり。 お子

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日曜休み◎ 月給26万円～/「その子らしさ」や「小さな一歩」に寄り添った療育支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～265,000円 【月給】260,000円～265,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(14時間分/超過分は別途支給) 職務手当 15,000円 資格手当 10,000円 処遇改善等手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 送迎手当 0円～5,000円 昇給あり(業績による) 賞与あり ■試

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日110日/日曜休み/残業ほぼなし◎ 未経験可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月※マイカー通勤者にはガソリン代支給/会社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市天白区 植田南2-115 日映マンション2 1階 募集情報

仕事内容【保育士】月給26万円～/年間休日110日/日曜休み/残業ほぼなし◎ 未経験可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <内訳> 基本給 255,000円～280,000円 資格手当 5,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月※マイカー通勤者にはガソリン代支給/会社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1015(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経